0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εμένα μου φαίνονται πολλά και έβγαζα 1,5 χρόνο μισθοδοσία. Βέβαια να λέμε την αλήθεια, η περικοπή δεν υπολογίζεται "στο χέρι", αλλά με λογισμικό, οπότε δύσκολο να γίνει λάθος. Κοίτα αυτός ο διαχωρισμός που λες ισχύει και στον ιδιωτικό τομέα. Αν πχ είσαι αορίστου χρόνου σε μια εταιρεία μπορείς να πάρεις 2-3 μήνες αναρρωτική άδεια με αποδοχές, αλλά αν είσαι συμβασιούχος όχι. Όπως είπα, κατά τη γνώμη μου όταν πρόκειται για τον ίδιο εργοδότη, τότε τα δικαιώματα θα έπρεπε να λειτουργούν αθροιστικά. Δηλαδή αν ο ίδιος εργοδότης για 5-10 χρόνια κάνει διαρκώς συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο ίδιο άτομο, δεν μπορεί να θεωρείται χρόνος θεμελίωσης δικαιωμάτων μόνο αυτός της τελευταίας σύμβασης.
Δηλαδή Kleos02 έλαβες 963€ περίπου;Ήδη η κυβέρνηση στο νέο νομοσχέδιο θα προβλέπει εξίσωση δικαιωμάτων με τους μόνιμους στην άδεια λόγω εξετάσεων και για άλλους εκπαιδευτικούς λόγου.Συμφωνώ perastikos_kav ότι είναι θέμα πολιτικής βούλησης να μας εξισώσει και στα δικαιώματα αναρρωτικής άδειας αλλά και της άδειας λόγω εγκυμοσύνης. Οι περισσότεροι αναπληρωτές λόγω της κρίσης προσλαμβάνονται διαρκώς και για πολλά χρόνια κάτι που το Ευρωπαϊκό δικαστήριο έκρινε παράνομο.
Kleos02, δεν έχει περικοπές από την αναρρωτική, άρα τον ίδιο μισθό θα πάρεις. Αν ξεπεράσεις το όριο των αναρρωτικών που νομίζω ότι είναι 7(?) μέρες την χρονιά μόνο τότε υπάρχουν οικονομικές επιπτώσεις.Δεν ξέρω γιατί ο jak_13 απάντησε έτσι. Μήπως εννοεί το επίδομα αδείας; Μήπως έχεις αναφέρει ότι πέρασες το όριο των αναρρωτικών; Ε, θα μας πει...
Είναι πολλά; Κι όμως τον κόψαν 100 ευρω το Γενάρη γαι 3 μέρες αναρρωτική και 100 ευρώ το Μάρτη για άλλες 3 μέρες αναρρωτιή. Δε θα πρεπε;Ωραία λοιπον , ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ.... πολίτες δεύτερης κατηγορίας..Γι αυτό όλοι πασχίζουν και θέλουν τη Μονιμότητα στο δημόσιο καθώς μόνον αυτοί απολαμβάνουν τα ωραία ευεργετήματα... Πρόκειται δηλαδή για κοινωνικό ρατσισμο στον ίδιο εργασιακό χωρο. Ο μόνιμος αρρωστησε 3 μέρες και μια χαρα πληρωθηκε ενώ ο αναπληρωτής έχασε 1,5 ενσημο και χρηματα ουκ ολίγα....Ισοτητα...Αξιοκρατία.... Τι να πω.... 21ος αιώνας;;;Αυτά.
Τα ένσημα δε χάνονται!Επίσης, κόβεται το 1,5/25 του μισθού, οπότε τα 100 € αντιστοιχούν χοντρικά σε μισθό 1667 € (καθαρά). Πολλά δεν είναι;
Δε χάνονται; Το 1667 πως το υπολόγισες;
1.617€ είναι οι καθαρές αποδοχές και 1064€ οι πληρωτέες αποδοχές σύμφωνα με τον Χουλιάρα. Επίσης δεν είναι σίγουρο το 100€ διότι δεν γνώριζε η συναδέλφισα αρχικά το πληρωτέο ποσό.
Με τον όρο καθαρές αποδοχές εννοεί αυτές που προκύπτουν από τις μεικτές αν αφαιρέσουμε 98€ κρατήσεων.Το ερώτημα είναι όταν λέμε ότι κόβεται το μισό ημερομίσθιο εννοούμε ότι κρατούν τα μισά χρήματα επί των πληρωτέων (καθαρών) ή επί των συνολικών αποδοχών (μεικτών); Μην ξεχνάμε και την περίπτωση της απεργίας και το ποσό που αντιστοιχεί στην μία μέρα! Μήπως ο ΄΄Κούλης΄΄ εφάρμοσε και εδώ κάτι αντίστοιχο...
Μιλάμε για αναπληρωτές. Είναι: - 98€ (φόρος, υπέρ ΟΑΕΔ και μία ειδική κράτηση) - 550€ ΙΚΑ (338€ εργοδότη και 213€ ασφαλισμένου) - 1064€ καθαρά Δηλαδή έχουμε: 98 + 550 + 1064 = 1712€
Το ΙΚΑ του εργοδότη δεν περιλαμβάνεται στις μικτές αποδοχές. Επι των μικτών υπολογίζονται οι κρατήσεις τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου.