PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 96/2007
Κωδικοποίηση σ' ενιαίο κείμενο των διατάξεων της νομοθεσίας για την εκλογή βουλευτών

Άρθρο 59
(Άρθρο 59 Π.Δ. 351/2003)

Κωλύματα διορισμού μελών εφορευτικών επιτροπών

1. Δημόσιοι και δημοτικοί ή κοινοτικοί υπάλληλοι ή έμμισθοι υπάλληλοι δημοτικών ή κοινοτικών νομικών προσώπων και ιδρυμάτων και όσοι μ' αυτές τις ιδιότητες υπηρέτησαν την τελευταία τριετία προ της εκλογής, δεν μπορούν να κληρωθούν ή διοριστούν μέλη εφορευτικών επιτροπών και αν τυχόν κληρωθούν ή διοριστούν δεν μπορούν να λάβουν μέρος στη συγκρότηση των επιτροπών. Το κώλυμα ισχύει και για τους αποστρατευθέντες αξιωματικούς, τα όργανα των σωμάτων ασφαλείας, καθώς και γι' αυτούς που διετέλεσαν δήμαρχοι και πρόεδροι κοινοτήτων κατά την τελευταία τριετία.

ΘΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΩ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΑΤΡΙΩΤΙΣΣΑ...ΠΥΛΟΟΟΟΟΟΟΟΣΣΣΣΣΣΣ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :-))))))

Α! Κ ΦΥΣΙΚΑ ΚΡΗΤΗ,ΠΟΥ ΤΗ ΘΕΩΡΩ ΔΕΥΤΕΡΗ ΜΟΥ ΠΑΤΡΙΔΑ...!

Τι έγινε? Πρώτη φορά που εντοπίζω συμπατριώτισσα εδώ μέσα!!!!  

Είναι παράνομο το να ζητήσεις και λίστα... Μας το είχαν τονίσει και στα ΠΕΚ οι σχολικοί σύμβουλοι. Αν βρεθεί ένας γονιός να κάνει καταγγελία, δεν μπορεί να σε καλύψει ούτε προϊστάμενος ούτε σύμβουλος ούτε κανένας!
Φυσικά, λόγω έλειψης χρημάτων, όπως ανέφερε παραπάνω η συνάδελφος, χρησιμοποιούνται και οι τρεις τρόποι αλλά, το νόμιμο είναι με χρήματα της σχολικής επιτροπής. Εαν δε θέλεις "να βάλεις το κεφάλι σου στον ντορβά"   "κινητοποίησε" τους γονείς να πιέσουν αυτοί τον πρόεδρο της σχ. επιτροπής να δώσει χρήματα για το αναλώσιμο υλικό. Εμείς το κάναμε πέρισυ, ζήτησαν οι ίδιοι οι γονείς συνάντηση με τον πρόεδρο, τον "έβαλαν κάτω" και τελικά όλη τη χρονιά δεν πήραν ούτε φύλλο χαρτί (όπως ειναι και το σωστό). Ξαφνικά και ως δια μαγείας βρέθηκαν χρήματα για το νηπιαγωγείο...
Τώρα, αν δεν υπάρξει αυτή η λύση, καλό θα είναι να ζητήσεις τα βασικά αναλώσιμα (1 πάκο Α4, κουτιά μαρκαδόρους, κόλλες, κάνσον, γκοφρέ κλπ) και τα πιο εξεζητημένα τα παίρνεις με ό,τι χρήματα έχει το ταμείο του σχολείου (άλλωστε από αυτά δε θα χρησιμοποιήσεις ποσότητες μεγάλες).
Η προσωπική μου εμπειρία είναι ότι ,αν έχεις "κάψα" να κάνεις πράγματα, αναπόφευκτα θα βάλεις και η ίδια το χέρι στην τσέπη... Το έχουμε κάνει όλες άπειρες φορές...

Ουφ... δε με βλέπω να το γλιτώνω το μαλλιοτράβηγμα  κι όχι τίποτε άλλο, δεν το γουστάρω κιόλας!!!!
Χίλια ευχαριστώ για την απάντηση! Σε βλέπω να έρχεσαι να κάνεις τον πυροσβέστη!!! Συνήθισες άλλωστε, έτσι δεν είναι?

ΥΓ. Ριτάκι, του Λιάρου το βιβλίο δε λέει τίποτα σχετικό. Μου φαίνεται έπεσα στην περίπτωση...Όλα στραβά ξεκίνησαν φέτος...

Καταρχήν να ξεκαθαρίσω κάτι...Δεν ένιωσα να "μου" εναντιώνεται κανένας. Επίσης (προς αποφυγή παρεξηγήσεως!) δε διεκδικώ τον "τίτλο" της παλιάς!!!!! Ασχέτως ηλικίας, πιο "νεούδι" δε θα μπορούσα να είμαι...
Το σχόλιο το έκανα για να σας επισημάνω να μη θεωρείτε δεδομένο ότι κάθε φορά που ακούτε πως η τάδε αρνήθηκε να γίνει το σχολείο ολοήμερο, το κάνει γιατί δε θέλει να χάσει την άνεσή της. Μπορεί να συμβαίνει κάτι άλλο. Δηλαδή κρατάτε μία επιφύλαξη και μη βγάζετε ένα συμπέρασμα που συμπαρασύρει τους πάντες γιατί είναι άδικο κάποια κατακριτέα περιστατικά να βγάζουν το "κακό" όνομα για όλο τον κλάδο.
Γνωρίζω πολύ καλά ότι συμβαίνουν αυτά, όπως γνωρίζω ότι υπάρχουν συνάδελφοι που θεωρούν το σχολείο τσιφλίκι τους και το κλασσικό κεκτημένο τους. Δεν υπάρχει νόμος που να λέει ότι το κλασσικό το παίρνει η προϊσταμένη ή η "αρχαιότερη" σε χρόνια υπηρεσίας κλπ. Οπότε (συμβουλή  ) μην υποκύπτετε σε τέτοιου είδους αυθαιρεσίες. Όταν υπάρχουν τέτοια προβλήματα απευθύνεστε στη σχ. σύμβουλο και (εφόσον κι εκείνη είναι εντάξει) το θέμα λύνεται. Αυτό το λέω γιατί εμείς (εννοώ οι "νέοι") με την υποχωρητική στάση μας παγιώνουμε μία απαράδεκτη κατάσταση!!!!!
Τελειώνω εδώ γιατί έχει ξεφύγει το θέμα...

Αν συμβαίνουν τα όσα λέτε είναι, φυσικά, κατακριτέο...
Αλλά, όταν με το καλό μπείτε στο "χορό" (κι εύχομαι ΟΛΟΨΥΧΑ σύντομα! ), θα δείτε ότι δεν είναι όλα άσπρο-μαύρο. Έχω γνωρίσει κι εγώ συναδέλφους που αντιδρούν σε ολόημερα, όχι όμως με βάση το προσωπικό τους συμφέρον-βόλεμα, αλλά για σοβαρούς λόγους. Βασικότερος...το κτιριακό! Είχα ακούσει να το συζητάνε κατά καιρούς αλλά, φέτος που βρέθηκα με το "πρόβλημα" στην πλάτη, κατάλαβα τι εννοούσαν.
Πείτε μου λοιπόν τη γνώμη σας, με το χέρι στην καρδιά...Ένα δωμάτιο (20-25 τετραγωνικά ?), σε ισόγειο πολυκατοικίας, χωρίς αυλή, χωρίς κουζίνα, με 1 (!) τουαλέτα (1 λεκανάκι & 1 νιπτηράκι) για μικρούς μεγάλους (!), με αποθηκευτικό χώρο-γραφείο 6 τετραγωνικά, χωρίς θέρμανση...ΠΩΣ πήρε έγκριση πέρισυ κι έγινε ολοήμερο?? Αν ήμουν στη θέση της προϊσταμένης φυσικά και θ' αντιδρούσα!!!! Αυτό ούτε κλασσικό δεν έπρεπε να είναι! Φανταστείτε σε ένα τέτοιο χώρο να είναι 20 παιδιά για 8 ώρες. Φέτος καλούμαστε λοιπόν εγώ και η συνάδελφος (επίσης καινούρια εκεί) να βγάλουμε το φίδι απ' την τρύπα. Ούτε πού να στοιβάξουμε υποτυπώδη στρωματάκια για τη χαλάρωση δεν έχουμε. Τραπέζια, δυο ραφιέρες, ένα "μαγαζάκι" και μια ντουλάπα. Αυτά χωράει, με αυτά θα πορευτούμε (πού χώρος για γωνιές?...μη χ@@@@ω που λέει ο οδηγοόοοοοοος ιδανικά  ) Πού θα κάνουμε κανένα κινητικό, κανένα θεατρικό παιχνίδι?...Με τι θα περνούν τα παιδιά την ώρα τους? Με ζωγραφική, γλώσσα, μαθηματικά?
Η κατάσταση κορίτσια είναι τραγική, γι' αυτό μη βιάζεστε να κρίνετε-κατακρίνετε και κυρίως ,μη θεωρείτε ως δεδομένο ότι όποιος "βολεύτηκε" κοιτάει μόνο την πάρτη του και ξεχνάει το βασικότερο : έχουμε να κάνουμε με παιδιά και οφείλουμε να τους παρέχουμε ό,τι καλύτερο!!!!

Ας βρουν κτίρια κι ας γίνουν όλα ολοήμερα!!!!! (εμένα προσωπικά με βολεύει γιατί έχω και δυο βδομάδες το μήνα να κάνω ελεύθερα και με την ησυχία μου τα ψώνια μου... )

ΥΓ. Είναι λίγο άσχετο με το θέμα αυτό αλλά...μιας και το αναφέρατε είπα να σχολιάσω λίγο... Δεν είμαι η μόνη πάντως που έχω τέτοιο πρόβλημα...Συνάδελφεεεεεε...για πες για το δικό σου ολοήμερο "παλάτι"!

ΤΑ ΚΕΝΑ ΦΕΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΑΛΛΗ ΧΡΟΝΙΑ. ΛΙΓΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΑ ΠΟΛΛΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ.ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΑΛΛΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΓΙΑΤΙ ΑΚΟΜΗ ΔΕ ΒΓΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΦΕΥΓΟΥΝ ΜΕ ΣΥΝΤΑΞΗ. ΟΠΟΤΕ ΜΗ ΣΤΕΝΑΧΩΡΙΕΣΑΙ.......

Κορίτσια, δε θέλω να σας απογοητεύσω αλλά μην υπολογίζετε επιπλέον κενά από τις συντάξεις. Όσοι κάνουν αίτηση για σύνταξη την κάνουν ή Ιούνιο (και φεύγουν επίσημα αρχές Οκτώβρη) ή Δεκέμβριο-Ιανούαριο ( δε θυμάμαι ακριβώς) και φεύγουν τον Ιούνιο. Τα κενά όμως, ακριβώς επειδή οι αιτήσεις έχουν καταχωρηθεί από πριν, δίνονται αμέσως σαν λειτουργικά (δηλαδή όλες οι διευθύνσεις με το ξεκίνημα-Σεπτέμβρη έχουν δηλώσει τα κενά όσων φεύγουν με σύνταξη τον Οκτώβρη). Με λίγα λόγια τα κενά από τις συντάξεις καλύπτονται από την αρχή του σχολικού έτους.
Το γνωρίζω προσωπικά γιατί και τις δύο φορές που τοποθετήθηκα (πέρισυ και φέτος), καθώς είμαι στη διάθεση, κάλυψα λειτουργικό κενό "μελλοντικών συνταξιούχων". Πέρισυ η συνάδελφος ήρθε μόνο στον αγιασμό και μετά (τον 1,5 μήνα που έμενε) δεν εμφανίστηκε ενώ η φετινή έρχεται στο σχολείο κάποιες ώρες και παρίσταται μαζί με μένα και την άλλη συνάδελφο του ολοήμερου, περιστασιακά κι επειδή εκτελεί ακόμα, τυπικά, χρέη προϊσταμένης. Εγώ όμως κλήθηκα να καλύψω το κενό της κανονικά από 1η Σεπτέμβρη...