Οργανικά κενά και κατανομή για 2ΓΕ

[ni9os]

Νομιζω οτι η κρισιμη λεπτομερεια ειναι οτι προκειται για τον ιδιο φορεα διορισμου.
Δηλαδη, παραιτεισαι απο μια θεση του Υπ. Παιδειας για να αποδεχθεις αλλη θεση του ιδιου Υπουργειου;

[PDE ads]

[Reenaki]

Νομιζω οτι η κρισιμη λεπτομερεια ειναι οτι προκειται για τον ιδιο φορεα διορισμου.
Δηλαδη, παραιτεισαι απο μια θεση του Υπ. Παιδειας για να αποδεχθεις αλλη θεση του ιδιου Υπουργειου;

Ακριβώς. Και εγω πιστεύω οτι δεν επιτρέπεται!

[mts.ag]

Νομιζω οτι η κρισιμη λεπτομερεια ειναι οτι προκειται για τον ιδιο φορεα διορισμου.
Δηλαδη, παραιτεισαι απο μια θεση του Υπ. Παιδειας για να αποδεχθεις αλλη θεση του ιδιου Υπουργειου;

Κι όμως, δεν εχει να κάνει. Το κρίσιμο σημείο είναι ότι είχαν κάνει τις αιτήσεις στη γενική πριν βγουν τα οριστικά στην ειδική. Ωστόσο, είναι δικαίωμα του εργοδότη (ΥΠΑΙΘ) να αποφασίσει ότι δεν θέλει να δημιουργηθεί κύμα φυγής από την ειδική προς τη γενική ένα χρόνο μετά τους πρώτους μόνιμους διορισμούς και να το κόψει παρεμβαίνοντας νομικά. Άμα φυσικά θέλει.

[baxalakis]

Καλα σημερα δεν θα γινοταν η κληρωση της 1ΓΕ για ισοβαθμουντες 9 η ωρα στο καναλι της Βουλης?

[PDE ads]

[Peter8080]

 Tο δίκαιο και το σωστό είναι ΦΕΚ διορισμού και για τους  10500! Έτσι αποκλείονται από το δικαίωμα διορισμού οι εκπαιδευτικοί της Ειδικής.

[Macam]

Δυστυχως τα ιδεολογικα τους κομπλεξ δεν τους αφηνουν να τις κανουν μαζί. Το θεωρουν πολυ ..large.

[Mara006]

Μια χαρα επιτρεπεται να παραιτηθεις κ να πας σε αλλη θεση ιδιου υπουργειου  εκτός κ υπάρχει κάποιος περιορισμός επειδη διοριστηκαν με ΑΣΕΠ h καποιος άλλος περιορισμος που δεν εχουμε πάρει γραμμη.

Από άλλες προκ ΑΣΕΠ:

 "Σημείωση: Τακτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμίδας και των Ανεξάρτητων Αρχών οι οποίοι διορίστηκαν βάσει του Ν. 2190/1994, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα πριν συμπληρωθεί πενταετία από την ημερομηνία διορισμού τους. Η απαγόρευση αυτή αφορά αποκλειστικά τους μόνιμους υπαλλήλους των ανωτέρω φορέων η υπηρεσιακή κατάσταση των οποίων ρυθμίζεται από τον Υπαλληλικό Κώδικα. Η απαγόρευση δεν ισχύει για τους υπαλλήλους που απασχολούνται στους ανωτέρω φορείς με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμη κι αν αυτοί έχουν προσληφθεί βάσει του Ν. 2190/1994 και κατέχουν οργανικές θέσεις."

[mts.ag]

Καλα σημερα δεν θα γινοταν η κληρωση της 1ΓΕ για ισοβαθμουντες 9 η ωρα στο καναλι της Βουλης?

Ναι, στο web τηλεοπτικό κανάλι της Βουλής.

[saron]

Ξεκίνησε η κλήρωση πριν 10 λεπτά

[victor123]

Μια χαρα επιτρεπεται να παραιτηθεις κ να πας σε αλλη θεση ιδιου υπουργειου  εκτός κ υπάρχει κάποιος περιορισμός επειδη διοριστηκαν με ΑΣΕΠ h καποιος άλλος περιορισμος που δεν εχουμε πάρει γραμμη.

Από άλλες προκ ΑΣΕΠ:

 "Σημείωση: Τακτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμίδας και των Ανεξάρτητων Αρχών οι οποίοι διορίστηκαν βάσει του Ν. 2190/1994, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα πριν συμπληρωθεί πενταετία από την ημερομηνία διορισμού τους. Η απαγόρευση αυτή αφορά αποκλειστικά τους μόνιμους υπαλλήλους των ανωτέρω φορέων η υπηρεσιακή κατάσταση των οποίων ρυθμίζεται από τον Υπαλληλικό Κώδικα. Η απαγόρευση δεν ισχύει για τους υπαλλήλους που απασχολούνται στους ανωτέρω φορείς με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμη κι αν αυτοί έχουν προσληφθεί βάσει του Ν. 2190/1994 και κατέχουν οργανικές θέσεις."

Μετά τον πρώτο χρόνο ναι.

[Schoolikui]

Ξεκίνησε η κλήρωση πριν 10 λεπτά

Άρα η 1Γ  είναι έτοιμη. Η κατανομή όχι

[Logikos-3]

Σήμερα είναι η συνάντηση της Υπουργού με ΔΟΕ και ΟΛΜΕ.. Αν δεν συζητήσουν σήμερα για την κατανομη δεν ξέρω πότε...

[m@ria]

Ω ναι... Είναι φυσικός! Ευτυχώς υπάρχουν και αυτοί. Δεν είναι όλοι το ίδιο.

Ήταν σίγουρα φυσικός; Μπράβο του τέτοια ειλικρίνια!

 

Με αυτά που έχουν δει κατά καιρούς τα μάτια μας, φτάσαμε σε σημείο να ευχόμαστε για κατανομή σε δύο δόσεις γιατί με μία παίζει να γίνουν σημεία και τέρατα πάλι.

[Penrose]

Γνωρίζουμε ώρες συνάντησης της υπουργού με ΟΛΜΕ, ΔΟΕ;