Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά

[Scout]

Τα χρονοδιαγράμματα βγαίνουν κάθε χρόνο.. Στη δική μου δδε μέχρι και τη Δευτέρα δεν είχε έρθει κάτι σχετικο Το 2019 η εγκύκλιο για πάγωμα ήρθε 11/6 κ εκλογές 7/7, οπότε γύρω στις 24/4 αναμένεται κάτι σχετικο

Σε άλλη ΔΔΕ, γειτονική αυτής που προανέφερα και μεγάλη πληθυσμιακά, αναρτήθηκε o ονομαστικός χαρακτηρισμός όσων βγαίνουν υπεράριθμοι. Εκεί έγραφε επίσης ότι την Τετάρτη μετά το Πάσχα θα αναρτηθεί η πρόσκληση για δήλωση προτίμησης σχολείων από τους υπεράριθμους, και ταυτόχρονα θα αναρτηθεί ο επικαιροποιημένος πίνακας μοριοδότησης όλων των υπολοίπων (μετά τις τυχόν ενστάσεις που έχουν ήδη προηγηθεί). Ίσως σε αυτή τη ΔΔΕ, εντελώς οριακά, να έχουν προλάβει να τοποθετήσουν τους υπεράριθμους (αν υποθέσουμε ότι γύρω στις 24/4 θα παγώσουν οι διαδικασίες) και όλοι οι υπόλοιποι να πάνε για μετά τις εκλογές (πρώτες ή δεύτερες, θα φανεί).

[PDE ads]

[g.t]

Σε άλλη ΔΔΕ, γειτονική αυτής που προανέφερα και μεγάλη πληθυσμιακά, αναρτήθηκε o ονομαστικός χαρακτηρισμός όσων βγαίνουν υπεράριθμοι. Εκεί έγραφε επίσης ότι την Τετάρτη μετά το Πάσχα θα αναρτηθεί η πρόσκληση για δήλωση προτίμησης σχολείων από τους υπεράριθμους, και ταυτόχρονα θα αναρτηθεί ο επικαιροποιημένος πίνακας μοριοδότησης όλων των υπολοίπων (μετά τις τυχόν ενστάσεις που έχουν ήδη προηγηθεί). Ίσως σε αυτή τη ΔΔΕ, εντελώς οριακά, να έχουν προλάβει να τοποθετήσουν τους υπεράριθμους (αν υποθέσουμε ότι γύρω στις 24/4 θα παγώσουν οι διαδικασίες) και όλοι οι υπόλοιποι να πάνε για μετά τις εκλογές (πρώτες ή δεύτερες, θα φανεί).

Πριν από λίγη ώρα ρώτησα τον γραμματέα πυσδε της δικής μου δδε κ μου είπε ότι συνεχίζουν κανονικά κ μεσα στις διακοπές Πάσχα τις συνεδριάσεις γιατί δεν τους έχει έρθει κάποια ειδοποίηση γραπτή ή προφορικη για αναστολή διαδικασιών ή εξαίρεσής τους, από αναστολη και μέχρι όποια φάση προλαβουν

[MHXMHX]

Καλησπέρα συνάδελφοι.

Είμαι χρόνια στο κουρμπέτι και γνωρίζω πολύ καλά το νόμο των υπηρεσιακών μεταβολών. Φέτος όμως μου τυχαίνει κάτι που δεν προβλέπεται από το νόμο  αλλά  δε νομίζω να απαγορεύεται. Θα ήθελα τη γνώμη σας.

Έχω κάνει αίτηση βελτίωσης και παράλληλα είμαι και υπεράριθμος. Για την ειδικότητά μου υπάρχει ένα κενό με το οποίο μπορώ να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου. Αποτελεί όμως τη δεύτερη επιλογή μου.

Η πρώτη επιλογή μου θα προκύψει στη φάση των βελτιώσεων,σύμφωνα με τις πηγές μου.

Έχω σκοπό λοιπόν, να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου με τη δεύτερη επιλογή μου ,ώστε να καπαρώσω τη θέση (έχω τα περισσότερα μόρια μεταξύ των υπεράριθμων), και στη φάση των βελτιώσεων να διεκδικήσω την πρώτη επιλογή μου.

Υπάρχει κανένα κώλυμα σ'αυτο; Δηλαδή, μπορώ να αλλάξω οργανική ,δις ,κατά την ίδια περίδο υπηρεσιακών μεταβολών;

 Προσωπικά δε βλέπω να απαγορεύεται από κάπου αλλά θα ήθελα τη γνώμη κάποιου που έχει παρόμοια εμπειρία.

[trust no one]

Καλησπέρα συνάδελφοι.

Είμαι χρόνια στο κουρμπέτι και γνωρίζω πολύ καλά το νόμο των υπηρεσιακών μεταβολών. Φέτος όμως μου τυχαίνει κάτι που δεν προβλέπεται από το νόμο  αλλά  δε νομίζω να απαγορεύεται. Θα ήθελα τη γνώμη σας.

Έχω κάνει αίτηση βελτίωσης και παράλληλα είμαι και υπεράριθμος. Για την ειδικότητά μου υπάρχει ένα κενό με το οποίο μπορώ να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου. Αποτελεί όμως τη δεύτερη επιλογή μου.

Η πρώτη επιλογή μου θα προκύψει στη φάση των βελτιώσεων,σύμφωνα με τις πηγές μου.

Έχω σκοπό λοιπόν, να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου με τη δεύτερη επιλογή μου ,ώστε να καπαρώσω τη θέση (έχω τα περισσότερα μόρια μεταξύ των υπεράριθμων), και στη φάση των βελτιώσεων να διεκδικήσω την πρώτη επιλογή μου.

Υπάρχει κανένα κώλυμα σ'αυτο; Δηλαδή, μπορώ να αλλάξω οργανική ,δις ,κατά την ίδια περίδο υπηρεσιακών μεταβολών;

 Προσωπικά δε βλέπω να απαγορεύεται από κάπου αλλά θα ήθελα τη γνώμη κάποιου που έχει παρόμοια εμπειρία.

Εγώ έτσι όπως το ακούω κι επειδή η τοποθέτηση σου ως υπεράριθμος προηγείται χρονικά των βελτιώσεων, όταν τρέξουν οι βελτιώσεις, η οργανική σου θα είναι η νέα, την οποία δε θα έχεις υπηρετήσει κι άρα δε θα δικαιούσαι τη βελτίωση. Το ζήτημα είναι αν θα το πιάσει το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ή κάποιος άλλος που θέλει βελτίωση και θα του φας τη θέση.

[PDE ads]

[g.t]

Εγώ έτσι όπως το ακούω κι επειδή η τοποθέτηση σου ως υπεράριθμος προηγείται χρονικά των βελτιώσεων, όταν τρέξουν οι βελτιώσεις, η οργανική σου θα είναι η νέα, την οποία δε θα έχεις υπηρετήσει κι άρα δε θα δικαιούσαι τη βελτίωση. Το ζήτημα είναι αν θα το πιάσει το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ ή κάποιος άλλος που θέλει βελτίωση και θα του φας τη θέση.

Λογική η σκέψη αλλά κατά την άποψη μου δίνεται ειδικά στον υπεράριθμο η δυνατότητα να μην υπηρετήσει τη νέα θέση όπως λέει η β διευκρινηση στη 10 σελ εγκυκλίου μεταθέσεων . Οπότε δε θα είναι αυτό το εμποδιο

[g.t]

Καλησπέρα συνάδελφοι.

Είμαι χρόνια στο κουρμπέτι και γνωρίζω πολύ καλά το νόμο των υπηρεσιακών μεταβολών. Φέτος όμως μου τυχαίνει κάτι που δεν προβλέπεται από το νόμο  αλλά  δε νομίζω να απαγορεύεται. Θα ήθελα τη γνώμη σας.

Έχω κάνει αίτηση βελτίωσης και παράλληλα είμαι και υπεράριθμος. Για την ειδικότητά μου υπάρχει ένα κενό με το οποίο μπορώ να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου. Αποτελεί όμως τη δεύτερη επιλογή μου.

Η πρώτη επιλογή μου θα προκύψει στη φάση των βελτιώσεων,σύμφωνα με τις πηγές μου.

Έχω σκοπό λοιπόν, να ρυθμίσω την υπεραριθμία μου με τη δεύτερη επιλογή μου ,ώστε να καπαρώσω τη θέση (έχω τα περισσότερα μόρια μεταξύ των υπεράριθμων), και στη φάση των βελτιώσεων να διεκδικήσω την πρώτη επιλογή μου.

Υπάρχει κανένα κώλυμα σ'αυτο; Δηλαδή, μπορώ να αλλάξω οργανική ,δις ,κατά την ίδια περίδο υπηρεσιακών μεταβολών;

 Προσωπικά δε βλέπω να απαγορεύεται από κάπου αλλά θα ήθελα τη γνώμη κάποιου που έχει παρόμοια εμπειρία.

Νομίζω ότι το πυσδε θ κολλήσει στην 6γ του Αρ 14 του πδ50/96 όπου αναφέρει ότι όσοι εκπκοι δεν επιθυμούν ν  κάνουν άρση υπέρ μπορούν να διεκδικήσουν θέση με βελτιωση . Προφανώς εξυπακούεται κ το αντίστροφο ότι δηλ όσοι επιθυμούν ν κάνουν άρση δεν συνεχίζουν στις βελτιώσεις. Όλοι γνωρίζουμε ότι στην εκπαιδευτική νομοθεσία δεν υπάρχει πρόβλεψη για κάθε υποπερίπτωση οπότε τα πυσδε στηρίζονται και στις διασταλτικες ερμηνείες εκ του ρόλου τους ως ανεξάρτητου γνωμοδοτικού οργάνου. Πάντως έχεις δίκιο ότι δεν απαγορεύεται καταφανεστατα από την υπάρχουσα νομοθεσια

[gpap93]

Παιδιά, συγγνώμη. Θα ήθελε/μπορούσε κάποιος να μου εξηγήσει τι είναι η βελτίωση θέσης για μόνιμους, ποιος και πότε τι δικαιούται και πότε χρονικά γίνονται οι αιτήσεις;
Ξέρω για απόσπαση, για μετάθεση και την προτεραιότητά σου σε τοποθετήσεις όντας υπεράριθμος.


Στάλθηκε από το M2012K11AG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk

[victor123]

Παιδιά, συγγνώμη. Θα ήθελε/μπορούσε κάποιος να μου εξηγήσει τι είναι η βελτίωση θέσης για μόνιμους, ποιος και πότε τι δικαιούται και πότε χρονικά γίνονται οι αιτήσεις;
Ξέρω για απόσπαση, για μετάθεση και την προτεραιότητά σου σε τοποθετήσεις όντας υπεράριθμος.


Στάλθηκε από το M2012K11AG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk

Μετάθεση είναι όταν αλλάζει η οργανική σου και μεταφέρεσαι σε άλλο ΠΥΣΔΕ. Βελτίωση θέση είναι ουσιαστικά μετάθεση εντός ΠΥΣΔΕ. Αλλάζει η οργανική σου αλλά εξακολουθείς να ανήκεις στο ίδιο ΠΥΣΔΕ. Οι μεταθέσεις είναι μια διαδικασία που είναι κοινή για όλους και συνήθως η αίτηση γίνεται πριν το τέλος του χρόνου και οι δηλώσεις προτίμησης την άνοιξη. Οι βελτιώσεις είναι εσωτερικό θέμα του κάθε ΠΥΣΔΕ και συνήθως βγαίνουν αργότερα. Σε κάθε περίπτωσεις μετατιθέμενοι και αιτούντες βελτίωση συγκρίνονται μεταξύ τους με τα μεταθετικά τους μόρια για το ποιός θα πάει που.

[Scout]

Παιδιά, συγγνώμη. Θα ήθελε/μπορούσε κάποιος να μου εξηγήσει τι είναι η βελτίωση θέσης για μόνιμους, ποιος και πότε τι δικαιούται και πότε χρονικά γίνονται οι αιτήσεις;
Ξέρω για απόσπαση, για μετάθεση και την προτεραιότητά σου σε τοποθετήσεις όντας υπεράριθμος.

Με πέντε λέξεις, θεωρήστε τη βελτίωση ως "μετάθεση εντός της ίδιας περιοχής". Δηλαδή, το να είσαι τοποθετημένος στο Χ σχολείο και να κάνεις αίτηση για να φύγεις από αυτό, επιλέγοντας κατόπιν ανάμεσα από όσα έχουν οργανικά κενά στην ειδικότητα. Όπου, βεβαίως, η σύγκριση με όσους άλλους ζητούν βελτίωση, γίνεται με βάση τα μόρια μεταθέσεων. Οι αιτήσεις κατά κανόνα γίνονται τον Οκτώβριο ή Νοέμβριο και αφορούν σε βελτίωση που θα ισχύσει από το επόμενο σχολικό έτος. Η δήλωση προτίμησης γίνεται γύρω στον Απρίλιο ή Μάιο, μόλις ανακοινωθούν τα οργανικά κενά.

[gpap93]

Ευχαριστώ πάρα πολύ, παιδιά! Είστε φοβεροί. Ευχαριστώ για τον χρόνο σας!

Οι τοποθετήσεις σε κάθε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ γίνονται με την εξής σειρά;
Σε οργανικά:
1) Υπεράριθμοι
2) όσοι έρχονται από μεταθέσεις/βελτιώσεις και νεοδιοριστοι για οριστική τοποθέτηση

Και σε λειτουργικά:
1) αποσπάσεις μαζί με αυτούς που θα διοριστούν φέτος

[MHXMHX]

Νομίζω ότι το πυσδε θ κολλήσει στην 6γ του Αρ 14 του πδ50/96 όπου αναφέρει ότι όσοι εκπκοι δεν επιθυμούν ν  κάνουν άρση υπέρ μπορούν να διεκδικήσουν θέση με βελτιωση . Προφανώς εξυπακούεται κ το αντίστροφο ότι δηλ όσοι επιθυμούν ν κάνουν άρση δεν συνεχίζουν στις βελτιώσεις. Όλοι γνωρίζουμε ότι στην εκπαιδευτική νομοθεσία δεν υπάρχει πρόβλεψη για κάθε υποπερίπτωση οπότε τα πυσδε στηρίζονται και στις διασταλτικες ερμηνείες εκ του ρόλου τους ως ανεξάρτητου γνωμοδοτικού οργάνου. Πάντως έχεις δίκιο ότι δεν απαγορεύεται καταφανεστατα από την υπάρχουσα νομοθεσια

Συγκεκριμένα γράφει:"Οι εκπαιδευτικοί που δεν επιθυμούν ή δεν κατέστη δυνατόν να τοποθετηθούν σε
σχολεία της ίδιας ή όμορης ομάδας, σύμφωνα με την ανωτέρω διαδικασία, μπορούν να
τοποθετηθούν ύστερα από δήλωσή τους σε κενές θέσεις σχολείων της ίδιας περιοχής
μετάθεσης κατά τη διαδικασία των βελτιώσεων - οριστικών τοποθετήσεων, συγκρινόμενοι
με όλους τους εκπαιδευτικούς που ζητούν μετάθεση- βελτίωση – οριστική τοποθέτηση (σε
περίπτωση που δεν έχουν υποβάλει αίτηση βελτίωσης θέσης) ."

Αναφέρεται στη δυνατότητα του υπεράριθμου να συμμετάσχει στη διαδικασία των βελτιώσεων,ακόμη κι αν δεν έχει κάνει αίτηση βελτίωσης.  Εγώ έχω κάνει αίτηση βελτίωσης. Άρα έχω δικαίωμα συμμετοχής άσχετα  με την υπεραριθμία.

Εγώ συνάδελφοι το βλέπω ως εξής: Θεωρητικά η ρύθμιση της υπεραριθμίας είναι μια διαδικασία που εξαναγκάζεσαι  να ακολουθήσεις. Πρακτικά βέβαια μόνο θετικά έχει.

Αντίθετα η βελτίωση είναι μια μεταβολή που επιδιώκεις και επιθυμείς.

Συνεπώς, μπαίνω στην διαδικασία της ρύθμισης αναγκαστικά αλλά δε σημαίνει πως αυτό θα πρέπει να μου στερήσει τη δυνατότητα της βελτίωσης γιατί τότε θα έμοιαζε με τιμωρία.

Φυσικά θέμα υπηρέτησης νέας οργανικής ,όπως έγραψε κάποιος συνάδελφος,δεν υφίσταται.

ΥΓ. Ευχαριστώ όλους τους συναδέλφους που απάντησαν άμεσα.

[victor123]

Ευχαριστώ πάρα πολύ, παιδιά! Είστε φοβεροί. Ευχαριστώ για τον χρόνο σας!

Οι τοποθετήσεις σε κάθε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ γίνονται με την εξής σειρά;
Σε οργανικά:
1) Υπεράριθμοι
2) όσοι έρχονται από μεταθέσεις/βελτιώσεις και νεοδιοριστοι για οριστική τοποθέτηση

Και σε λειτουργικά:
1) αποσπάσεις μαζί με αυτούς που θα διοριστούν φέτος

Οι νεοδιόριστοι κανονικά τοποθετούνται πρώτα (θεωρούνται στη διάθεση, άρα προηγούνται). Στην παρελθόν όμως ΠΥΣΔΕ τοποθέτησαν τους αποσπασμένους πρίν βγούν οι διορισμοί οπότε η σειρά έγινε αποσπασμένοι - νεοδιόριστοι. Τα πρώτα που αναφέρεις είναι σωστά.

[gpap93]

Οι νεοδιόριστοι κανονικά τοποθετούνται πρώτα (θεωρούνται στη διάθεση, άρα προηγούνται). Στην παρελθόν όμως ΠΥΣΔΕ τοποθέτησαν τους αποσπασμένους πρίν βγούν οι διορισμοί οπότε η σειρά έγινε αποσπασμένοι - νεοδιόριστοι. Τα πρώτα που αναφέρεις είναι σωστά.

Ευχαριστώ και πάλι! Καλή Ανάσταση!

[trust no one]

Λογική η σκέψη αλλά κατά την άποψη μου δίνεται ειδικά στον υπεράριθμο η δυνατότητα να μην υπηρετήσει τη νέα θέση όπως λέει η β διευκρινηση στη 10 σελ εγκυκλίου μεταθέσεων . Οπότε δε θα είναι αυτό το εμποδιο

Έχεις απόλυτο δίκιο