Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Μήνυμα ξεκίνησε από: durin στις Ιανουάριος 12, 2024, 05:48:58 μμ
-
Καλησπέρα.
Γνωρίζετε τι προβλέπεται σε περίπτωση που κάποιος εκπαιδευτικός με θέση ευθύνης (δ/ντής, υποδιευθυντής κλπ) σε σχολείο, αναλάβει και θέση ως αιρετός στην τοπική αυτοδιοίκηση;
Δε ρωτάω αν δικαιούται άδειες ή μειωμένο ωράριο αλλά αν μπορούν να συνδυαστούν τα παραπάνω, δηλ. και να παραμείνει π.χ. υποδιευθυντής και να ασκεί τα καθήκοντά του στην τοπική αυτοδιοίκηση!
Ευχαριστώ.
-
Από τη στιγμή που η θέση που κατέχει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν είναι έμμισθη δεν υπάρχει κώλυμα. Αν η θέση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι έμμισθη πχ θέση αντιδημάρχου καλείται ο εκπαιδευτικός να επιλέξει ποιες από τις δύο θέσεις ευθύνης θα επιλέξει.
-
Ναι αλλα αν ειναι προεδρος τοπικου δεν ισχυει αυτο , γτ αυτο που πληρωνεται ο προεδρος δεν ειναι μισθος αλλα εξοδα κινησης! Καλημερα!
-
Ναι αλλα αν ειναι προεδρος τοπικου δεν ισχυει αυτο , γτ αυτο που πληρωνεται ο προεδρος δεν ειναι μισθος αλλα εξοδα κινησης! Καλημερα!
Πρόεδρος Τοπικής Κοινότητας, δεν είναι θέση ευθύνης - όπως δεν είναι και οι Δημοτικοί και Τοπικοί Σύμβουλοι..
Θέση ευθύνης πχ είναι Αντιδήμαρχος, πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου, ...