0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μπορείς να αναφέρεις 2-3 παραδείγματα ΠΥΣΔΕ που έχουν τοποθετήσει αποσπασμένους για να δω λίγο την διαδικασία. Ευχαριστώ.
Εδώ που τα λέμε, είναι δίκαιο να τοποθετούνται πρώτα οι υπεράριθμοι και οι αποσπασμένοι και μετά οι νεοδιόριστοι...
Σχετικά είναι όλα. Τι πάει να πει παλιότερος;Π.χ. περυσινός νεοδιορισθέντας και ζητάει εντός πύσδε απόσπαση (αν δικαιουται να ζητησει, ενα θεωρητικο ερωτημα θετω), ο περυσινός ας πουμε ότι είχε διοριστεί με μόρια μόνο ακαδημαικών και μηδεν προυπηρεσια. Φετινός διορισθέντας με προυπηρεσία σαφως πολυ μεγαλυτερη του πρωτου. Ποιος θεωρείτε πιο παλιος; Να το πάμε ηλικιακα παλιότερος; Υπηρεσιακα; Προϋπηρεσικα; Πάντως σιγουρα βολευει το συστημα να γινεται με την σειρα που λετε, ακομη και αν δεν ειναι υπερ μας, ωστοσο θα επρεπε να υπαρχει ενας καλυτερος χρονοπρογραμματισμος και οργανωση ωστε να μην υπαρχουν τέτοια αδιαφανη σημεια και να μην θεωρειται οτι καποιοι αδικουνται.
Αν το πάρετε χαμπάρι νωρίς και διαμαρτυρηθείτε εγγράφως στο ΠΥΣΔΕ με κοινοποίηση στη διεύθυνση προσωπικού του υπουργείου παραθέτοντας την εγκύκλιο το ΠΥΣΔΕ θα κάνει πίσω. Αν περιμένετε τα ΠΥΣΔΕ θα τοποθετήσουν τους αποσπασμένους διότι αυτό συμφέρει τους μόνιμους και τους περσινόυς νεοδιοριστους
Η εγκύκλιος είχε βγει για τους περσινούς νεοδιόριστους. Δεν σημαίνει ότι ισχύει και για φέτος. Επαναλαμβάνω δεν είναι λογικό άνθρωπος που είναι 10+ χρόνια σε μια ΔΔΕ να μην παίρνει απόσπαση και να παίρνει το λειτουργικό ο νεοδιόριστος. Ούτε άνθρωπος με χρόνια προϋπηρεσίας που για τον α ή β λόγο πήρε απόσπαση να παίρνει ότι λειτουργικό μείνει από τον νεοδιόριστο. Όπως είπα νομοθεσία δεν υπάρχει. Αν υπήρχε δεν θα χρειαζόταν η περσινή εγκύκλιος.
Φίλε μου victor αν και ακούγεται λογικό αυτό που λες, έχω μία ένσταση.Το επιχείρημα σου στηρίζεται αρκετά στην παλαιότητα.Έτσι ίσως θα έπρεπε να προηγείται στις τοποθετήσεις κάποιος με 20 χρόνια προϋπηρεσία ο οποίος ζητά απόσπαση εντός πυσδε έναντι ας πούμε ενός νεοδιοριστου που ζητά οριστική τοποθέτηση. Παράλογο. Σωστά;Πρέπει λοιπόν να εφαρμόζονται οι εγκύκλιοι.Αν πάλι αυτές είναι παράλογες θα πρέπει να ζητάμε αλλαγές συνολικά.Πάντως παντού πρέπει να εφαρμόζονται τα ίδια. Κάτι τέτοιο όμως δυστυχώς δεν γίνεται.Πολλούς χαιρετισμούς.
.. και την αποχώρηση του διευθυντή της διεύθυνσης (τυχαίο?) κι έχουν μείνει καθαρά ώρες ρετάλια .... Τι με συμβουλεύετε να κάνω?