0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μονο εγω βλεπω να πηγαινουμε στην γενικη αναπληρωτες με το παλιο συστημα του χρονου?
Τα παιχνίδια τελείωσαν. Αναπληρωτες θα υπάρχουν πάντα και απαιτείται βελτίωση των συνθηκών εργασίας-διαβίωσης τους. Οι διορισμοι εννοείται ότι είναι ΚΥΡΊΑΡΧΟ ΑΙΤΗΜΑ.
Κανένα παιχνίδι δεν τελείωσε. Και δεν νομίζω να είναι το ζήτημα όλων ή ύπαρξη αναπληρωτών ή μη. Πάντα υπήρχαν και θα υπάρχουν. Το ζήτημα είναι να μην είναι τόσοι πολλοί. Σε κάνα δύο έτη θα φτάσουμε το 25% των εκπαιδευτικών νάναι αναπληρωτές. Αμα ειναι να αλλάξει και το όνομα τους διότι πλέον το κράτος ΔΕΝ τους βλέπει ως αναπληρωτές. Ημιμόνιμοι είναι. Όταν καλύπτεις μία πάγια ανάγκη δεν είσαι αναπληρωτής. Κάποτε οι αναπληρωτές χρησιμευαν όντως για τον λόγο που θεσπίστηκαν....αναπλήρωναν λειτουργικά κενά (άδειες, αποσπάσεις, εγκυμοσύνες, άλλες εκτατες ανάγκες, κενά χρονικά διαστήματα μεταξύ μόνιμων διορισμών, τίποτα νησιά και επαρχίες που δεν πήγαινε κανείς και τέτοια). Κάπως έτσι και πολλοί συμβασιούχοι στους Δήμους ώσπου η προηγούμενη Κυβέρνηση μονιμοποίησε σχεδόν 10.000 άτομα. Παρομοίως και στο Πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι περίπου 3000 άτομα που θα διοριστούν σύντομα (τυπικά όλοι μπορούν να κάνουν αίτηση αλλά σε τρώνε με τα ειδικά μόρια τους όσοι εργάζονταν χρόνια ως συμβασιούχοι στο πρόγραμμα). Και καλά τους έκαναν, δίκαιο ήταν. Απλώς η Εκπαίδευση έμεινε κάπως πίσω και πάνω που ακούγονταν κάτι, μετά άλλαξε η κυβέρνηση και οι τωρινοί ανατρέψαν τα προηγούμενα γιατί θέλουν δικό τους σύστημα. Μόνο το δημοφιλές και προυπολογισμένο της Ειδικης Αγωγης για 4500 ατομα τηρεί και η ΝΔ. Κατα τα άλλα έχουμε την υφυπουργό Ζαχαράκη να έχει πει σε διάστημα 3 μηνών, τουλάχιστον 172 φορές την ηλίθια φράση "να χαρτογραφήσουμε τις ανάγκες στην Εκπαίδευση πρώτα και μετά βλέπουμε". Θα φτάσει σε κάνα 2023, θα χάσουν καμιά Εκλογή και εκείνη ακόμα θα λεει Ωπα δεν προλαβαμε να χαρτογραφησουμε τις αναγκες......Ας ρίξει απλά μία ματιά στους πόσους αναπληρωτές παίρνουν διαρκώς και ορίστε πόσοι χρειάζονται περίπου, απλά μαθηματικά είναι. Αλλά εδώ θα μου πεις δεν υπάρχει καν συστημα διορισμού οπότε τι σκέψεις να κάνουν περι όντως πρόσληψης; Λογικά και το 2020 θα πάνε με το ισχύον σύστημα. Αλήθεια πάντως, θα επιτρέπεται επιτέλους η κατάθεση νέων προσόντων ή θα εξακολουθήσει να είναι πριβέ το κλαμπ των αναπληρωτών, θα ισχύσει το κλείδωμα των πινάκων (απαραδεκτο και τρομερά άδικο το τριετες κλειδωμα που ηθελε ο Γαβρογλου ωστε να κερδισει χρονο για να βρει λυσει για τους εν ενεργεια αναπληρωτές);;Προσωπικα πιστευω μπορει ισως να κανουν μονιμους διορισμους, αγνωστο τους ποσους, η ΝΔ παντως δεν επιθυμουσε την επαναφορα του κανονα διορισμου στο Δημοσιο 1 προς 1 που επανεφεραν οι προηγουμενοι αλλά οσον αφορα τους αναπληρωτες για να δημιουργησουν μια σχετική σταθεροτητα ειναι να ακολουθησουν τις επιταγές του ΟΟΣΑ. Μορφές συμβάσεων όπως κάποτε στο στρατό με τους ΕΠΟΠ και προσφάτως με τους Πυροσβέστες (που μπήκαν με 5ετή θητεία, τους ανανεωθηκε για 1-2 έτη ώσπου περυσι τους μονιμοποιησε ολους η τοτε Κυβερνηση). Δηλαδη 5ετή θητεία αναπληρωτή στο ΙΔΙΟ μέρος για αυτά τα 5 έτη. Θεωρητικά δεν ακούγεται ασχημο και ειναι μια πρακτική που εφαρμοζεται στο εξωτερικό (μη σας πω και πιο ελαστικά ακόμα). Το μειονεκτημα ειναι το εξης: μιλαμε για το Υπουργειο Παιδειας που σαυτοτο θεμα ειναι καπως αναξιοπιστο. Ενώ δηλαδη λιγο πολυ στα Σωματα Ασφαλειας την ψιλοπεριμεναν μια μονιμοποιηση μετα την 5ετια, δεν το βλέπω και τοσο σιγουρο στους εκπαιδευτικους. Ή δεν γινεται τιποτα απ όλα αυτά και σε καμια δεκαετια το 50% των εκπαιδευτικων θαναι αναπληρωτές και δεν θα καιγεται σε κανεναν καρφί οπότε ας καλυτερευσουν οι εργασιακές συνθήκες τους ήτοι αυξηση απολαβών (κανένας και στις δύο βαθμίδες εκπαίδευσης με κάτω από 1000 ευρώ καθαρά) και βοήθεια στην στέγαση (στα τουριστικά μέρη έστω) θα έλεγα. Ειναι τα δυο σημαντικότερα.
Συνάδελφε, η "ιστορία" της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μετά το 1998 και ιδιαιτέρως μετά το 2002, είναι "αμαρτωλή", λόγω αντισυνταγματικότητας και στους διορισμούς(απόφαση ΣτΕ 527) και στις προσλήψεις αναπληρωτών. Επειδή όπως έγραψες οι αναπληρωτές είναι "ημιμόνιμοι" και για όσους υπηρετούν σε κοντινή απόσταση από τον τόπο διαμονής τους, αυτή η κατάσταση είναι "μια κάποια λύση", πρέπει να εξεταστεί πώς απέκτησαν την προϋπηρεσία οι εκπαιδευτικοί πριν από το 2008. Θα ήθελαν και άλλοι συνάδελφοι να προσλαμβάνονται, αλλά ενώ ήταν επιτυχόντες στους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, βρίσκονται ΕΚΤΟΣ.Οι συμβασιούχοι των δήμων και της βοήθειας στο σπίτι, δεν έχουν καμία σχέση με τους καταστρατηγηθεντες επί δεκαπέντε χρόνια, που αφορούν αποκλειστικά τους εκπαιδευτικούς.Τέλος, ας μη μπλέκεται η πρωτοβάθμια με τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Στη δική μας περίπτωση υπάρχουν χρόνιες παθογένειες, ομάδες και υποομάδες, που δεν επιτρέπουν ενιαία γραμμή, ακόμη και αν γίνονταν διορισμοί.
Από τα 1000 τόσα μηνύματα σου το εμπεδωσαμε, ότι δεν κατάφερες να διοριστεις είναι αντισυνταγματικό. ΚΟΥΡΆΓΙΟ.
Συνάδελφε, η "ιστορία" της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μετά το 1998 και ιδιαιτέρως μετά το 2002, είναι "αμαρτωλή", λόγω αντισυνταγματικότητας και στους διορισμούς(απόφαση ΣτΕ 527) και στις προσλήψεις αναπληρωτών. Επειδή όπως έγραψες οι αναπληρωτές είναι "ημιμόνιμοι" και για όσους υπηρετούν σε κοντινή απόσταση από τον τόπο διαμονής τους, αυτή η κατάσταση είναι "μια κάποια λύση", πρέπει να εξεταστεί πώς απέκτησαν την προϋπηρεσία οι εκπαιδευτικοί πριν από το 2008. Θα ήθελαν και άλλοι συνάδελφοι να προσλαμβάνονται, αλλά ενώ ήταν επιτυχόντες στους γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, βρίσκονται ΕΚΤΟΣ.Οι συμβασιούχοι των δήμων και της βοήθειας στο σπίτι, δεν έχουν καμία σχέση με τους καταστρατηγηθεντες επί δεκαπέντε χρόνια νόμους, που αφορούν αποκλειστικά τους εκπαιδευτικούς.Τέλος, ας μη μπλέκεται η πρωτοβάθμια με τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Στη δική μας περίπτωση υπάρχουν χρόνιες παθογένειες, ομάδες και υποομάδες, που δεν επιτρέπουν ενιαία γραμμή, ακόμη και αν γίνονταν διορισμοί.
Απο τον πίνακα του Κορδη οι άνω των 60 στην Βθμια είναι 15%...αρα κ .Κεραμεως στο 2023 θα βρεθείς με ένα έλλειμμα περίπου 10.000 καθηγητών στην Βθμια (μονο)...!!!
Με το παλιό σύστημα εννοείς παράταση των υφιστάμενων πινάκων ακόμη μια χρονιά; Νομίζω είναι το πιθανότερο σενάριο.
Ποιο είναι το ποσοστό των αναπληρωτών που θα οδηγηθεί σε ανεργία τα επόμενα 5-10 χρόνια λόγω δημογραφικού και άλλων πιθανών μεταβολών ?Συντηρητικά εκτιμώ ότι θα είναι γύρω στο 30% ...στο καλύτερο σενάριο σε 10 χρόνια θα χρειάζονται ίσως 20.000 αναπληρωτές περίπου ...που σημαίνει πρακτικά ότι περίπου 15.000 αναπληρωτές θα δουν την έξοδο τα επόμενα χρόνια...