0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Δεν νομίζω, αλλά άσε και σε κανέναν άλλον να πάρει κανά φράγκο........
Επειδή εδώ είναι Ελλάντα, όλα γίνονται! Άνθρωποι που κάνανε αίτηση Οικοδιδασκαλίας (αυτοπροσώπως, κάθε χρόνο) με την οποία λειτουργούσαν φροντιστήριο (έτσι το διαφημίζανε απο ραδιόφωνα κι αφίσες), κάνανε κανονικά αιτήσεις για αναπλήρωση κι ωρομισθία και πηγαίνανε κανονικά στη δουλίτσα τους και στο "φροντιστήριό" τους. Όταν ρώτησα κάποια στελέχη της διεύθυνσης πως διάολο συμβαίνει αυτό μου είπαν το εξής: ά, θα πρέπει να γίνει ενυπόγραφη επώνυμη καταγγελία... Βγάλτο δηλαδή εσύ το φίδι απ' την τρύπα.... Αυτά τα ωραία!!!
Σε φροντηστήριο άλλης χώρας γινεται... Σε άλλο νομό είναι παράνομο...ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2010-2011..........ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ............ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ:11. Οι μετέχοντες σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32, 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007, αντίστοιχα) μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.12. Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των φροντιστηρίων.http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/anaplirotes-oromisthioi/221-egkyklios-proslhpshs-anaplhrwtwn-wromisthiwn.htmlΥ.Γ: Μάλλον πως δεν αφήνει περιθώρια ούτε για άλλη χώρα...
Παράθεση από: koleygr στις Ιούνιος 03, 2011, 02:58:12 μμΣε φροντηστήριο άλλης χώρας γινεται... Σε άλλο νομό είναι παράνομο...ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2010-2011..........ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ............ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ:11. Οι μετέχοντες σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32, 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007, αντίστοιχα) μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.12. Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των φροντιστηρίων.http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/anaplirotes-oromisthioi/221-egkyklios-proslhpshs-anaplhrwtwn-wromisthiwn.htmlΥ.Γ: Μάλλον πως δεν αφήνει περιθώρια ούτε για άλλη χώρα...Συγνώμη παιδιά αλλά δεν κατάλαβα όποιος έχει φροντιστήριο και τον καλέσουν αναπληρωτή έστω και για 4 μήνες τι το κάνει το φροντιστήριο ? το κλείνει???Προλαβαίνεις για να εργαστείς ως αναπληρωτής να το κλείσεις ή να το πουλήσεις μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα ώστε να κάνεις ανάληψη υπηρεσίας ως αναπληρωτής?Μήπως υπάρχει κάποιο παραθυράκι παράδειγμα να μην το έχει δηλωμένο φροντιστήριο...αλλά λέει η εγκύκλιος για οποιαδήποτε εμπορική επιχείρηση...σωστά?
έμαθα λίγα πράγματα σχετικά. θεωρητικά μπορεί να δοθεί άδεια για ιδιαίτερα σε δύο περιπτώσεις: α. σε καθηγητές ξενόγλωσσους και γυμναστές και β. σε καθηγητές οποιασδήποτε ειδικότητας, αρκεί να μην υπάρχει φροντιστήριο σε ακτίνα δέκα χιλιομέτρων από το σχολείο (αυτό αφορά απομακρυσμένες περιοχές). Βέβαια, στην πραγματικότητα, ελάχιστοι -ή κανένας- διευθυντής δευτεροβάθμιας θα τολμούσαν να δώσουν άδεια. αυτά τα πληροφορήθηκα από παλιό μόνιμο συνάδελφο, δεν ξέρω αν όντως τα πράγματα είναι έτσι.
[... άδεια για ιδιαίτερα .... ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ!!!!!Έχω να γελάσω τόσο πολύ, πολύ πριν από το 1ο μνημόνιο ........