0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ.3 του Ν.4283/2014 (ΦΕΚ 189/Α/10-9-2014):«Για το σχολικό έτος 2014-2015, δημόσιες σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίες δεν εντάσσονται στις κατηγορίες μοριοδότησης Θ΄ και Ι΄ της οικείας βαθμίδας, αλλά η πλησιέστερη σε αυτές σχολική μονάδα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ανήκει στην κατηγορία μοριοδότησης ΙΑ΄ ή IB΄, αυτοδικαίως εντάσσονται:α. στην κατηγορία Θ΄, σε περίπτωση που η πλησιέστερη σχολική μονάδα ανήκει στην κατηγορία ΙΑ΄καιβ. στην κατηγορία Ι΄, σε περίπτωση που η πλησιέστερη σχολική μονάδα ανήκει στην κατηγορία ΙΒ΄»Από περιέργεια, υπάρχει κάποιος που να υπηρετεί φέτος σε τέτοιες σχολικές μονάδες και να υπέβαλε αίτηση μετάθεσης, να μας πει τι μόρια του έχουν προσμετρήσει για αυτή την υπηρέτησή του; Γιατί ένα πουλάκι μου είπε ότι δεν τα έχουν αλλάξει στο e-DataCenter (και να πω την αλήθεια θα περίμενα και σχετική Υ.Α.) και έχουν παραληφθεί πολλές "λάθος" αιτήσεις (με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την διαδικασία).ΠΡΟΣΟΧΗ: ΔΕΝ αναφέρομαι σε διπλασιασμό για τον οποίο απαιτείται υπηρέτηση τουλάχιστον 2 διδακτικών ετών (με 1η χρονιά το 2014-2015). Αναφέρομαι σε περιπτώσεις π.χ. υπηρέτηση στο Δ.Σ. Καμαριώτισσας στη Σαμοθράκη. Μέχρι πέρυσι έδινε 6 μόρια. Το Γυμνάσιο Σαμοθράκης δίνει 12 μόρια. Για το 2014-2015 πόσα θα μόρια θα λάβει κάποιος που υπηρετεί στο Δ.Σ. Καμαριώτισσας; 6 ή 10;
Τελικά αυτό δεν αφορά κανένα; Πάντως στο Υπουργείο που ρώτησε μια Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας, η απάντηση ήταν ότι η διάταξη αφορά τους ... μεταταγμένους, μάλλον συνειδητοποιώντας ότι αν παραδεχθούν την πατάτα τους θα τιναχθούν οι μεταθέσεις της Πρωτοβάθμιας στον αέρα.Εδώ δεν μπορούν να βγάλουν άκρη με πολύ συγκεκριμένα θέματα, πού να βγάλουν με πιο καυτά (βλ. μετατάξεις).
Μπορείς να πάρεις μετάθεση και να τοποθετηθείς σε οργανική και,ενώ δεν έχεις υπηρετήσεις στην οργανική σου,λόγω άδειας τοκετού, να ζητήσεις και να πάρεις βελτίωση;
1. Πιθανότατα θα φάμε πάλι όλο το καλοκαίρι με μεταθέσεις και οριστικές τοποθετήσεις.2. Λίγοι διορισμοί , λίγες μεταθέσεις , πολλές αποσπασεις , πολλοί αναπληρωτές ;