Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[Κ76]

Καλημερα σας.Ακριβως αυτο θελει ο,η συναδερφος asepoula, οπως πολυ σωστα αναφερει ο συναδερφος panathas,  να μετρανε τα μορια ολα μονο ασεπ του 8 πολυ ψηλα ταβανια να μην χασουν τιποτα απο προυπηρεσια και ολοι οι αλλοι ασεπ ανυπαρκτοι.Και πολυ σωστα δεν μας ειπε ποσα μορια θα χρεωνεται η συστηματικη παρουσια τους εκει.Ευγε!

[PDE ads]

[asepoula]

Συναδελφε asepoula αν καταλαβα καλα εσυ και η ομαδα σου θελεις να μετρησουν τα μορια ασεπ μονο απο τον τελευταιο διαγωνισμο του 2008.Ολοι οι αλλοι συναδελφοι που εχουν μορια απο τον ασεπ 2006 να μην παρουν τα μορια τους.Ωραια λογικη.Θα προτεινα επισης στο υπουργειο που πηγαινετε και συζητατε να ζητησετε να παιρνετε και μορια για την παρουσια σας εκει.

καμία σχέση , να μην επαναλαμβάνουμε τα ίδια.

[asepoula]

Ένα μήνυμα από τις 10 Νοέμβρη. Το μόνο που έχει αλλάξει στην πράξη από τότε  είναι οτι το ταβάνι μετακινήθηκε σε πάνω από 84 μήνες.


tns θεωρούμε δίκαιο και αγωνιζόμαστε για ένα σύστημα που λαμβάνει υπόψη όλα τα μόρια οποιουδήποτε ασεπ και όλη τη προυπηρεσία χωρίς οροφή. Εχουμε επηρεάσει πολύ την κατάσταση, όμως ... Για το μεν πρώτο μας αντιπαραθέτουν οτι η ολμέ έχει ζητήσει τα μόρια πάνω από τη βάση (δεν ξέρω αν το γνωρίζουν όλοι αυτό) και για το δεύτερο επικαλούνται κάποιες νομικές αποφάσεις. Στο δεύτερο έχουμε εκφράσει έντονα την αντίθετη άποψη με νομικά επιχειρήματα και νομικό μας σύμβουλο. Για παράδειγμα θεωρούμε καλύτερο να μετρά η προυπηρεσία με συντελεστή 0,1χωρίς οροφή οπότε κάποιος με 120 μήνες να παίρνει 12 μόρια και κάθε χρονιά να σου προσθέτει μόρια παρά οροφή 60 μηνών με βαρύτητα 16.8 μορίων. Επειδή τελευταία συζητήθηκε  να παίρνει 50 μόρια το μέγιστο κάποιος/α που έχει ένα μέγιστο αριθμό μηνών που είναι υπο σκέψη( είμαστε στο 84 και ανεβαίνουμε)  , εδώ παίζουμε πλέον το παιχνίδι να ανοίξει όσο μπορεί και να πάει από μήνες σε έτη. Ε θα δείτε οτι αυτό θα γίνει. Στο μυαλό τους πιο θεμιτό  να ακολουθήσουν αυτό που τους έχει πει ο κ Τσίπρας δηλαδή έχουν μια κατευθυντήρια ιδέα " Να εφαρμόσουν ακροθιγώς  το κυβερνητικό τους πρόγραμμα όπως το εξήγγειλαν" . Σας παρακαλώ το τελευταίο να μην το σχολιάσετε. Ευχαριστώ.
Α και οτι έχουν πάρει για κάποιοα πράγματα έγκριση και περιμένουν για κάποια άλλα. Σας το λέω οτι ανακοινωθεί και να το προσβάλλει κάποιος θα είναι τελειωμένη υπόθεση. Αποψη αυστηρά προσωπική χωρίς να θέλω να επηρεάσω συγκεκριμένες ομάδες που από τώρα έχουν κινητοποιηθεί για προσφυγές κτλ

και ένα άλλο

επειδή δεν έχω πολύ χρόνο θα απαντήσω μια φορά εδώ. Θέλουμε όλα τα μόρια του ασεπ αλλά ακόμη δεν είναι σίγουρο οτι θα μετρήσουν . Θα περάσουν το σύστημα των αναπληρωτών . Απλά κάποια βήματα θα γίνουν πολύ γρήγορα από  την ανακοίνωση μέχρι τη ψήφιση του. Θα τρέξει και ο ασεπ για τις προσλήψεις των αναπληρωτών κανονικά όπως γίνεται τα τελευταία χρόνια με την αλλαγή των κριτηρίων. Αυτό μας είπαν . Τέλος του μήνα η ανακοίνωση από αυτά που γνωρίζουμε τουλάχιστον . Κάποιοι βέβαια εσωτερικά  μιλάνε για 21 Δεκεμβρίου ώστε να μειωθούν οι αντιδράσεις για το νέο σύστημα. Το πότε θα ανακοινωθεί και το πως δεν θα είναι τυχαίο. Θα μελετηθεί. Δεν είμαστε για τίποτα σίγουροι παρά μόνο οτι το παλεύουμε. Διεκδικούμε το ηθικό και δίκαιο - κατ εμάς- που είναι να μετρήσει κάθε κόπος και μόχθος όπου και αν προέρχεται χωρίς αποκλεισμούς. Η συμφεροντολογική ταυτότητα μας βρίσκεται στα προηγούμενα μηνύματα. Δεν μπορώ να πω παραπάνω σε ένα τέτοιο φόρουμ.

[asepoula]

όσοι με ρωτήσατε για τα δυσπρόσιτα  η ρύθμιση Λοβέρδου είναι υπό συζήτηση. Περιμένουμε.

[PDE ads]

[belw]

παράδειγμα θεωρούμε καλύτερο να μετρά η προυπηρεσία με συντελεστή 0,1χωρίς οροφή οπότε κάποιος με 120 μήνες να παίρνει 12 μόρια και κάθε χρονιά να σου προσθέτει μόρια παρά οροφή 60 μηνών με βαρύτητα 16.8 μορίων. Επειδή τελευταία συζητήθηκε  να παίρνει 50 μόρια το μέγιστο κάποιος/α που έχει ένα μέγιστο αριθμό μηνών που είναι υπο σκέψη( είμαστε στο 84 και ανεβαίνουμε)  , εδώ παίζουμε πλέον το παιχνίδι να ανοίξει όσο μπορεί και να πάει από μήνες σε έτη. Ε θα δείτε οτι αυτό θα γίνει.

Ειναι σα να λετε οτι ενα επιδομα εφαπαξ 500  ευρω, να ζητατε να μας το δωσουν με συντελεστη 0,1 καθε χρονο δηλαδη να μας δινουν 50 ευρω το χρονο για τα επομενα 10 χρονια.....ειναι αστεια διεκδικηση!

[asepoula]

μην φοβάσαι , η βαρύτητα θα φτάνει στο 50%. Ποιό επικίνδυνο θα ήταν το ταβάνι στους 60  μήνες για λόγους που πολλοί δεν έχουν καταλάβει ακόμη . Κάτι τελευταίο, οι νεοι πλέον θα έχουν ελπίδες όχι με ποσόστωση  αλλά με ηλικιακό όριο  και  ο νοών νοείτω . Την γλυκιά μου καλημέρα σε όλους.

[Αναπληρωτής 2018]

Καλημερα Asepoula. Για τα μόρια του ΑΣΕΠ υπάρχει κάτι οριστικό;

[gia 96]

μην φοβάσαι , η βαρύτητα θα φτάνει στο 50%. Ποιό επικίνδυνο θα ήταν το ταβάνι στους 60  μήνες για λόγους που πολλοί δεν έχουν καταλάβει ακόμη . Κάτι τελευταίο, οι νεοι πλέον θα έχουν ελπίδες όχι με ποσόστωση  αλλά με ηλικιακό όριο  και  ο νοών νοείτω . Την γλυκιά μου καλημέρα σε όλους.

Γιατί πρόκεται να μπει όριο ηλικίας στους επόμενους αναπληρωτές;

[kosgian]

Να σε ρωτησω κατι ...τα νουμερα του τζοκερ τα ξερεις ? Περιμενω μολις μασησεις τα φυλλα δαφνης...

ΥΓ. Για ποια βαρυτητα μιλας... της Γης ? 

μην φοβάσαι , η βαρύτητα θα φτάνει στο 50%. Ποιό επικίνδυνο θα ήταν το ταβάνι στους 60  μήνες για λόγους που πολλοί δεν έχουν καταλάβει ακόμη . Κάτι τελευταίο, οι νεοι πλέον θα έχουν ελπίδες όχι με ποσόστωση  αλλά με ηλικιακό όριο  και  ο νοών νοείτω . Την γλυκιά μου καλημέρα σε όλους.

[t_p_m]

Να σε ρωτησω κατι ...τα νουμερα του τζοκερ τα ξερεις ? Περιμενω μολις μασησεις τα φυλλα δαφνης...

ΥΓ. Για ποια βαρυτητα μιλας... της Γης ? 

Της προϋπηρεσίας ως κριτήριο ως προς το σύνολο φυσικά.
Μερικοί γράφετε για να γράφετε;

[ΚΠ]

Αυτή η βαρύτητα της προϋπηρεσίας όπως λέτε για το σύνολο της βαθμολογίας απο όλα τα προσόντα, δεν θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη απο τον συντελεστή βαρύτητας του ΑΣΕΠ. Μπορεί να μετράει για παράδειγμα 30 η προϋπηρεσία, 50 ο ΑΣΕΠ και 20 λοιπά ακαδημαΪκά κριτήρια. Μόνο με αυτόν τον τρόπο υπάρχει πιθανότητα και δυνατότητα να προηγούνται οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ όπως λένε τα δικαστήρια. Διαφορετικά κάποιος αποτυχών με μεγάλη προϋπηρεσία θα περνάει κάποιον με δύο και τρείς επιτυχίες με λίγη ή καθόλου προϋπηρεσία. Αν ισχύσει το αντίθετο την λύση θα δώσουν και πάλι τα δικαστήρια, μην λέμε τα ίδια, και ορισμένοι θέλοντας να χρυσώσουν το χάπι δέχονται να μας κάνουν την χάρη να μετρήσουν τα μόρια ΑΣΕΠ (μόνο πάνω απο την βάση δηλ ψίχουλα) για να προτάσσονται οι προϋπηρεσάκηδες, οι γνωστοί της ΟΛΜΕ εργατοπατέρες.

[Arieta]

Συμφωνώ απόλυτα ότι οι συντελεστές βαρύτητας θα καθορίσουν τις αλλαγές στις θέσεις των πινάκων. Πολύ λογικό θα είναι στις ειδικότητες που έχουν ασεπ να παίξει κ αυτός καθοριστικό ρόλο στη τελική κατάταξη του καθενός. Πραγματικά δεν ξέρω αν το υπουργείο μπορεί να δώσει μεγαλύτερο συντελεστή στη προϋπηρεσία γιατί ίσως το σύστημα προσβληθεί νομικά από συναδέλφους και στην ουσία να μην τρέξει ποτέ και να παραμείνουμε στα ίδια. Το οποιο σύστημα θα πρέπει να είναι νομικά καλυμμένο. Ίσως γι αυτό καθυστερεί κ το υπουργείο τις ανακοινώσεις. Σίγουρα δέχεται πιέσεις και από τις ομάδες για την προϋπηρεσία αλλά ότι πίεση και να δεχτεί θα πρέπει να κατοχυρώθει νομικά. Νομίζω επίσης ότι δεν είναι τυχαίο όσοι προσεφυγαν νομικά για τη διεκδίκηση θέσεων του ασεπ του 2008  λόγω της αντισυνταγματικοτητας του 60 - 40 να έχουν λάβει ενημέρωση από τους δικηγορους ότι μπορούν να κινηθούν νομικά εναντίον του συστήματος που η δεν θα μετρήσει τους ασεπ η θα τους μετρήσει λίγο. Λογικά κάπου θα στηρίξουν την διεκδίκηση τους.

[proypiresia]

το ηλικιακό όριο είναι αντισυνταγματικό

[Macam]

Για παράδειγμα θεωρούμε καλύτερο να μετρά η προυπηρεσία με συντελεστή 0,1χωρίς οροφή οπότε κάποιος με 120 μήνες να παίρνει 12 μόρια και κάθε χρονιά να σου προσθέτει μόρια παρά οροφή 60 μηνών με βαρύτητα 16.8 μορίων.

Εάν αποδυναμωθεί ο συντελεστής ανά μήνα, μόνο κ μόνο για να ανέβει το ταβάνι  ενώ τα αλλα μείνουν ίδια , 1 βαθμος διαφορά στο πτυχίο θα φερνει απιστευτες ανακαταταξεις, αφου θα ισοδυναμεί με πολλους μήνες..! ή το μαστερ ή η γλωσσα κλπ.  θ καθορίζουν τα πάντα. Κακή πρόταση.

Ο συντελεστης προυπηρεσίας πρεπει να ναι μεγάλος οπως κ τα μόρια ΑΣΕΠ.