0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Το Στε αν διαβάσεις την απόφαση, (έχω link παραπάνω ) και δεις το 13-τελευταια παράγραφο αναφέρει οτι κακώς δεν υπάρχει η σύγκριση των επιτυχόντων των βαθμών. Συνεπως η μονη λύση που μπορεί να υπάρξει κατα την ταπεινή μου άποψη, ειναι Ολικός Πίνακας Επιτυχόντων όλων των ΑΣΕΠ και διενέργεια νεου διαγωνισμού για να πάρουν ολοι τις ευκαιρίες τους.
Ο νόμος του Αρσένη μπορεί να αντικατασταθεί με οποιονδήποτε άλλο νόμο που ακολουθεί την επιταγή του συντάγματος για αξιοκρατία στις προσλήψεις.
δεν υπάρχει περίπτωση για φέτος να αλλαξει τιποτα...τα πράγματα πήραν το δρόμο τους...του χρόνου τέτοια εποχή, καλα να είμαστε, θα συζητάμε , ίσως, με νέα δεδομένα...εγω λέω ένα σενάριο...οχι εξωπραγματικο νομιζω...αν γινει κυβερνηση συνεργασιας , δυσκολα θα αφησουν στον Συριζα το Παιδειας....με δεξιό ή στελεχος του Πασοκ ή του Ποταμιου, μπορεί να προκηρύξουν ΑΣΕΠ...και τότε...όποιος πρόλαβε τον κύριο οιδε...
αυτο βολεύει εσένα!!! Γιατι η λογικη λεει οτι το υπουργειο παιδείας θα παει στον Συριζα......αν αποκλείσεις το οικονομιας, ανάπτυξης, εσωτερικών και εθνικής αμυνας.
Aμα το λεει η λογικη του παραλογου,το Παιδειας θα ξαναπαει στο Συριζα.Εμπρος για 50000 κενα την επομενη σχολικη χρονια!
Αν γινουν οι προσλήψεις που ανακοινώθηκαν μάλλον θα εχεις αδικο........
Απο τις πρόσφατες απαντήσεις τις Κιάου (να στραφούν οι εκπαιδευτικοί κατά των 222 , δεν θα είναι έτοιμο το δικαστήριο στις 8/10 κτλ) καταλαβαίνω οτι η υπόθεση βρωμάει και για αυτό δεν πρόκειται να γίνουν προσλήψεις πριν τις εκλογές. Η Κιάου είναι δικηγόρος, ξέρει οτι η εγκύκλιος μπάζει απο παντού και σε καμία περίπτωση δεν θέλει να βάλει την υπογραφή της σε προσλήψεις οι οποίες ίσως αργότερα κριθούν "αντισυνταγματικές" κτλ...
Επίσης ειπε οτι κατα πασα πιθανοτητα η αποφαση θα ειναι θετικη για το υπουργείο και οτι εχουν τον τροπο να αντιδράσουν σε διαφορετικη περιπτωση. Οι προσλήψεις θα γινουν κανονικα!! Ας μη δημιουργούμε εντυπώσεις.
Portokali βλέπω πως στη περίπτωση σου ισχύει η παροιμία:ακριβοί στα πίτουρα, φτηνοί στο αλεύρι. Υποστηρίζεις μετα μανίας πως δεν μπορούν να συγκριθούν διαφορετικοί ασεπ, από την άλλη όμως είσαι πολύ large στο αναδρομικό άνοιγμα των πινάκων.Εκεί δεν παραβιάζεται η αρχή της ισονομίας και της καλής πίστης του πολίτη απέναντι στο κράτος;Θέλεις να γράψεις σε λευκό χαρτί τι σε εξυπηρετεί προσωπικά κι όλοι οι οι άλλοι να πάνε να......
διαβάστε καλύτερα την απόφαση του ΣτΕ που εσείς προκαλέσατε την έκδοσή της με την προσφυγή σας απόφαση που πριονίζει το κλαδί που κάθεστε και μας καταστρέφει όλους....απλώς θα σας θυμίσω με βάση νόμο αρσένη ασεπ κάθε 2 έτη για να πάμε ακόμα και αναπληρωτές...
portokali όσοι διοριστέοι του ΑΣΕΠ 2008 προσέφυγαν στη δικαιοσύνη το 2010, το έκαναν επειδή δεν είχαν διοριστεί και για να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους. Πολλοί από τους διοριστέους είναι ακόμα αδιόριστοι και άνεργοι, για αυτό δεν είναι πρέπον να κατηγορούνται ότι πριονίζουν το κλαδί που τους καταστρέφει όλους. Κάποια στιγμή πρέπει να επιστρέψουμε στη νομιμότητα και η εκπαιδευτική κοινότητα, στο σύνολό της, πρέπει να δει το όφελος από την απόφαση 527/2015 του ΣτΕ.Αν και τα ασφαλιστικά μέτρα εναντίον της εγκυκλίου αναπληρωτών τα έκαναν επιτυχόντες προηγούμενων ετών κι όχι διοριστέοικαι αυτό προς τη νομιμότητα μας πάει. Ήταν καλύτερα τόσα χρόνια που κάποια πράγματα εφαρμόζονταν κατά το δοκούν;
δεν μιλάω γι' αυτό ...απλώς η απόφαση έχει κάποια ολέθρια παρεπόμενα....για όσους έχουν σειρά επιτυχιών σε ασεπ και πριν το 08...δηλαδή η απόφαση τι λέει; εφαρμογή του νόμου αρσένη! που τι λέει; ασεπ κάθε δυο χρόνια για να σε πάρουν ακόμα και αναπληρωτή και μη κατοχύρωση παλιότερων επιτυχιών....
Σε αυτό συμφωνώ. Αυτό λέει ο νόμος Αρσένη, που δεν γίνεται να αλλάξει χωρίς συνταγματική αναθεώρηση.
5. Επειδή, με την παρ. 7 του άρθρου 103 του Συντάγματος κατοχυρώνονται οι αρχές της αξιοκρατίας και της διαφάνειας κατά το διορισμό των δημόσιων υπαλλήλων, οι οποίες συνάγονται, καταρχήν, και από τις γενικότερες διατάξεις της παρ. 1 του ίδιου άρθρου και αποτελούν ειδικότερη έκφραση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και του δικαιώματος ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και συμμετοχής στην οικονομική ζωή της χώρας (άρθρα 4 παρ. 1 και 5 παρ. 1 Συντάγματος). Ειδικότερα, η πρόσληψη υπαλλήλων α) γίνεται με δύο τρόπους, είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και β) υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής.