0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλώς ήρθαμε στην πραγματικότητα!Ετσι όπως τα έκαναν τα τελευταία χρόνια,δεν ήταν επόμενο ότι θα συνέβαινε κάποια στιγμή αυτό;Τόσα ευρωπαϊκά κονδύλια πού πηγαν;Πόσα δόθηκαν για την παιδεία;Από πότε υπάρχει ευρωπαϊκή πρόταση για ολοήμερο γυμνάσιο και ολιγομελή τμήματα;Ακόμα να τα δούμε...
Παράθεση από: rublev στις Νοέμβριος 14, 2009, 12:57:39 μμΚαλώς ήρθαμε στην πραγματικότητα!Ετσι όπως τα έκαναν τα τελευταία χρόνια,δεν ήταν επόμενο ότι θα συνέβαινε κάποια στιγμή αυτό;Τόσα ευρωπαϊκά κονδύλια πού πηγαν;Πόσα δόθηκαν για την παιδεία;Από πότε υπάρχει ευρωπαϊκή πρόταση για ολοήμερο γυμνάσιο και ολιγομελή τμήματα;Ακόμα να τα δούμε...Βρήκαμε το καρότο για τα ολοήμερα τώρα και τάζουμε στους κατακαημένους. Ας έρθει η ώρα να την ψηφίσουν και θα τρίβει τα μάτια της γιατί δε θα εκλεγεί καν βουλευτής!
Παράθεση από: kripintiris στις Νοέμβριος 14, 2009, 12:29:31 μμΚαταθέτω συγκεκριμένη πρόταση:3. Προϋπηρεσία ΠΔΣ: Ας υποθέσουμε ότι πολλοί πήραν μερικά χαριστικά μόρια από εκεί λόγω "γνωριμιών". Υποτίθεται ότι αυτό το πρόβλημα λύθηκε με την κατάρτιση πινάκων σε κάθε διέυθυνση με σειρά παλαιότητας πτυχίου. Το 90% της κοινής γνώμης το θεωρεί σωστό και λειτουργεί σαν ψιλο-επετηρίδα.Συμφωνω.Παράθεση5. Μπορεί να καταρτιστεί και ένας άλλος πίνακας, έστω Πίνακας Β, που θα έχει μέσα άτομα με προϋπηρεσία αλλά χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ. Αν εξαντλείται ο Α, να προσλαμβάνονται αναπληρωτές από τον Β.Διαφωνω. Αν θελει 100% ΑΣΕΠ, τοτε δεν μπορει να κανει αλλο πινακα, ακομη κι αν εξαντληθουν οι επτυχοντες ΑΣΕΠ.Παράθεση6. Μεταβατική περίοδος είναι επίσης να μην παίρνεις από τώρα μόνο από ΑΣΕΠ μηδενίζοντας όλες τις προσπάθειες πολλών ανθρώπων τόσα χρόνια. Πες π.χ. για 5 χρόνια ακόμα θα παίρνω 60-40%, με το 40% να προκύπτει από το υπάρχον σύστημα (30μηνο, 24μηνο, τωρινοί πίνακες)Συμφωνω.Παράθεση7. Τα δυσπρόσιτα να παίρνουν τα μόρια επί 2.8. Κάνε ρυθμίσεις για πολύτεκνους, τρίτεκνους, ειδικές κατηγορίες και ΣΜΕΑ... Βάλε ποσοστά ή βρες μια φόρμουλα...Διαφωνω. Ολα αυτα ειναι παραθυρα. Πολυτεκνοι, τριτεκνοι και λοιποι ΠΡΕΠΕΙ να εχουν επιτυχια ΑΣΕΠ για να διοριστουν. (εφοσον, ξαναλεω, θελει 100% ΑΣΕΠ)
Καταθέτω συγκεκριμένη πρόταση:3. Προϋπηρεσία ΠΔΣ: Ας υποθέσουμε ότι πολλοί πήραν μερικά χαριστικά μόρια από εκεί λόγω "γνωριμιών". Υποτίθεται ότι αυτό το πρόβλημα λύθηκε με την κατάρτιση πινάκων σε κάθε διέυθυνση με σειρά παλαιότητας πτυχίου. Το 90% της κοινής γνώμης το θεωρεί σωστό και λειτουργεί σαν ψιλο-επετηρίδα.
5. Μπορεί να καταρτιστεί και ένας άλλος πίνακας, έστω Πίνακας Β, που θα έχει μέσα άτομα με προϋπηρεσία αλλά χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ. Αν εξαντλείται ο Α, να προσλαμβάνονται αναπληρωτές από τον Β.
6. Μεταβατική περίοδος είναι επίσης να μην παίρνεις από τώρα μόνο από ΑΣΕΠ μηδενίζοντας όλες τις προσπάθειες πολλών ανθρώπων τόσα χρόνια. Πες π.χ. για 5 χρόνια ακόμα θα παίρνω 60-40%, με το 40% να προκύπτει από το υπάρχον σύστημα (30μηνο, 24μηνο, τωρινοί πίνακες)
7. Τα δυσπρόσιτα να παίρνουν τα μόρια επί 2.8. Κάνε ρυθμίσεις για πολύτεκνους, τρίτεκνους, ειδικές κατηγορίες και ΣΜΕΑ... Βάλε ποσοστά ή βρες μια φόρμουλα...
Να πάρει καθηγητές με επιτυχία ΑΣΕΠ+ΜΟΡΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ, είναι το πιο δίκαιο.
Θα πρεπει δηλαδη να βρεθει καποιος αλλος εκπαιδευτικος να παρει τη θεση σου για να πας εσυ στην περιοχη που επιθυμεις? Γιατι το σχολειο δεν προκειται ποτε να πει φυγε εσυ που κανεις 1 ωρα δρομο να ερθεις και θα ζητησω εγω αλλο εκπαιδευτικο.Οποιος εχει καταλαβει ας με διαφωτισει, γιατι ειμαι στα προθυρα νευρικης κρισης!!!!
Σκέψου κάποιος με 65 στο ΑΣΕΠ αλλά με μεγάλη προυπηρεσία (π.χ. ΟΑΕΔίτης) να περάσει αυτόν που έχει γράψει π.χ. 70 στον ίδιο διαγωνισμό κι έχει μικρότερη προυπηρεσία, αν και την έχει αποκτήσει από προηγούμενες επιτυχίες.Είναι δίκαιο αυτό;
Να προτείνω κάτι για το μεταβατικό στάδιο:Να σταματήσει το 40% και να παίρνει για 5 χρόνια 24μηνο και ΑΣΕΠ !
.... περιμενουμε βεβαια να μαθουμε ΚΑΙ εαν οι μεταθέσεις θα συνεχίσουν να ειναι με βαση τα οργανικά κενα και όχι τα λειτουργικα ( δηλ να ανακοινωνει και θεσεις "διαθεσης ΠΥΣΔΕ" )