0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ναι αρκεί η άδεια να χορηγηθεί από τη ΔΔΕ οργανικής. Αν πάρεις απόσπαση σε άλλο ΠΥΣΔΕ, αναλάβεις υπηρεσία και πάρεις άδεια μετά (χορήγηση από τη ΔΔΕ απόσπασης) τότε παίρνεις τα μόρια του σχολείου απόσπασης.
Η αναπληρώτρια δικαιούται το μειωμένο ωράριο μέχρι το παιδί να γίνει 2 ετών, αν ο σύζυγος έχει πάρει την 9μηνη άδεια;
μπορει κανεις να παρει την αδεια την 3μηνη για λοχεια, αμεσως μετα την 3 μηνη αδεια για το 3ο παιδι και να επιστρεψει στο σχολειο για τους λιγους μηνες?στην περιπτωση αυτή παει στην οργανικη του η μπορει να το στειλουν και αλλου?την επομενη σχολικη χρονια μπορει να παρει την 9 μηνη αδεια από σεπτεμβρη?
Σ ευχαριστω για την απαντηση.νομιζω την 3μηνη πρεπει να την παρεις η καπακι μετατ τη λοχειας η τον σεπτεμβρη.αν παρεις ανευ αποδοχών 1 μηνα η 2 μηνες τι γινεται με τα μορια?εστω ότι νοεμβρη κανεις αιτηση για μεταθεση, σου υπολογιζουν κανονικα τα μορια της οργανικης..αν μαιο ιουνιο ζητήσεις ανευ αποδοχων, σου αφαιρουν μετα καποια μορια?η ανευ αποδοχών υπολογιζεται σαν συντάξιμος χρονος?επιστρεφεις κανονικα στην οργανικη σου όταν ληξει η αδεια η μπορουν να σε πανε και αλλου?