Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)

[ΑΝΔΡΕΑΣ ΤΖΙΝΙΕΡΗΣ]

για δεσ στους πε 11 απο τους 500οι 50εχουν ασεπ φιλαρακο  ξυπνα

[PDE ads]

[Touristakos]

η πρόταση της ΟΛΜΕ είναι στη σωστή βάση...για ολα τα υπόλοιπα που ακούγονται και ακούστηκαν κατα καιρους, σημασία έχει ποια ομάδα συμφερόντων είναι πιο κοντά στον υπουργό και τους συμβούλους του...
αυτη είναι η γνώμη μου...κάποιοι επίσης δεν έχουν καταλάβει ή δεν θέλουν ή δεν μπορούν ( παίζει κι αυτό), ότι πολλοί ,πάνω απ τους μισούς αναπληρωτές έχουν ΚΑΙ επιτυχίες στον Ασεπ ( έξι διαγωνισμοί έγιναν μεχρι τώρα), ΚΑΙ μεγάλες προυπηρεσίες ....και δεν ειναι διατεθειμένοι να χαρίσουν σε κανέναω τίποτα από τα δύο...

Δηλαδη σου φαινεται δικαιο και πολυ λογικο ενας που πηρε πτυχιο το 85 (υπαρχουν τετοιοι ανθρωποι στους ΠΕ.02,03,04) να εχει 30 μοναδες περιπου λογω παλαιοτητας και ενας που πηρε πτυχιο το 2000 και εγραψε 70 σε εναν ασεπ και δε διοριστηκε για ελαχιστο να εχουν και οι δυο απο 30 μοναδες? Εγω να δεχτω μια βοηθεια για τους πιο μεγαλους, του στιλ για καθε πενταετια 1 μοναδα με ταβανι τις 6 μοναδες π.χ. 30 χρονια πριν πτυχιο, αλλα ετσι οπως το θετει η ολμε νομιζω ειναι προκλητικο και ευκολο να προσβληθει δικαστικα. Στην Κυπρο π.χ. μοριοδοτουν με 1 μοριο την καθε χρονια που πηρες πτυχιο με ταβανι τα 10 μορια=10 χρονια πριν. Δηλαδη οσοι πηραν απο το 2006 και πισω πτυχιο εχουν μπονους 10 μοναδων.

[ΑΝΔΡΕΑΣ ΤΖΙΝΙΕΡΗΣ]

ενα μοριο για καθε βαθμο ασεπ  71=71 μορια μαγκες

[sikat]

πηγή: alfavita

Σε αντίθεση με την πρόταση της ΟΛΝΕ, το Υπουργείο (προηγούμενη ηγεσία) είχε τελικά καταλήξει μετά και τις εργασίες της επιτροπής που είχε συστασθεί, στο ακόλουθο σύστημα διορισμού:
 

1.    Θα μοριοδοτείται μόνο η επιτυχία στον ΑΣΕΠ του 2008 και το σύνολο της βαθμολογίας τους θα αντιστοιχεί σε μόρια
2.    Θα μοριοδοτείται η προϋπηρεσία (κάθε μήνας προυπηρεσίας και ένα μόριο).
3.    Συμπληρωματικά θα υπάρχει μοριοδότηση για τους έχοντες 3 παιδιά και πάνω χωρίς να ορίζεται με σαφήνεια η αντίστοιχη μοριοδότηση.
4.    Για τους συναδέλφους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, το υπουργείο θέτει τους εξής όρους για την ενσωμάτωσή τους στον πίνακα διορισμού: 1. να υπάρχει 6χρονη προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, 2. να έχουν απολυθεί, 3. να έχουν ήδη εργαστεί 2 χρόνια ως αναπληρωτές.

[PDE ads]

[trust no one]

πηγή: alfavita

Σε αντίθεση με την πρόταση της ΟΛΝΕ, το Υπουργείο (προηγούμενη ηγεσία) είχε τελικά καταλήξει μετά και τις εργασίες της επιτροπής που είχε συστασθεί, στο ακόλουθο σύστημα διορισμού:
 

1.    Θα μοριοδοτείται μόνο η επιτυχία στον ΑΣΕΠ του 2008 και το σύνολο της βαθμολογίας τους θα αντιστοιχεί σε μόρια
2.    Θα μοριοδοτείται η προϋπηρεσία (κάθε μήνας προυπηρεσίας και ένα μόριο).
3.    Συμπληρωματικά θα υπάρχει μοριοδότηση για τους έχοντες 3 παιδιά και πάνω χωρίς να ορίζεται με σαφήνεια η αντίστοιχη μοριοδότηση.
4.    Για τους συναδέλφους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, το υπουργείο θέτει τους εξής όρους για την ενσωμάτωσή τους στον πίνακα διορισμού: 1. να υπάρχει 6χρονη προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, 2. να έχουν απολυθεί, 3. να έχουν ήδη εργαστεί 2 χρόνια ως αναπληρωτές.

Όπως έγραψε ο Πιλάλης, όταν ξανακατέθεσε αυτό το σύστημα ως πρόταση στο δημόσιο διάλογο, προσπάθησαν να μοιράσουν την πίτα σε έχοντες μεγάλη προϋπηρεσία και σε επιτυχόντες ΑΣΕΠ. Αμφιβάλλω αν θα το αποδέχονταν αυτό οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ, με δικαστικές αποφάσεις υπέρ τους. Μπορεί βέβαια να είναι και συνταγματικό, δε ξέρω. Αλλά νομίζω θα είχαμε προσφυγές...

[minus03]

Δηλαδή εσένα σου φαινοταν "λογική" και "δίκαιη" η πρόταση του Πιλαλη η οποια:
1) ευνοούσε ΜΟΝΟ όσους είχαν περάσει τη βαση του 08, εις βάρος χιλιάδων άλλων που είχαν παλαιότερες επιτυχίες...ουτε καν μια στοιχειωδη μοριοδοτηση για όλους αυτούς που είχαν επιτυχια σε καποιον ασεπ...
2) μια πρόταση που ευνοούσε προκλητικα τους ιδιωτικούς , για τους οποίους δεν υπήρχε ΚΑΝ η προυποθεση επιτυχίας σε Ασεπ
3) και φυσικά η προκλητικα συνεχιζόμενη ευνοια για πολυτεκνους- τριτεκνους
Χωρίς ασεπ...

[gia 96]

πηγή: alfavita

Σε αντίθεση με την πρόταση της ΟΛΝΕ, το Υπουργείο (προηγούμενη ηγεσία) είχε τελικά καταλήξει μετά και τις εργασίες της επιτροπής που είχε συστασθεί, στο ακόλουθο σύστημα διορισμού:
 

1.    Θα μοριοδοτείται μόνο η επιτυχία στον ΑΣΕΠ του 2008 και το σύνολο της βαθμολογίας τους θα αντιστοιχεί σε μόρια
2.    Θα μοριοδοτείται η προϋπηρεσία (κάθε μήνας προυπηρεσίας και ένα μόριο).
3.    Συμπληρωματικά θα υπάρχει μοριοδότηση για τους έχοντες 3 παιδιά και πάνω χωρίς να ορίζεται με σαφήνεια η αντίστοιχη μοριοδότηση.
4.    Για τους συναδέλφους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, το υπουργείο θέτει τους εξής όρους για την ενσωμάτωσή τους στον πίνακα διορισμού: 1. να υπάρχει 6χρονη προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, 2. να έχουν απολυθεί, 3. να έχουν ήδη εργαστεί 2 χρόνια ως αναπληρωτές.

Προσωπικά θα το θεωρούσα δικαιότερο να μοριοδοτείται η επιτυχία σε κάποιον από τους προηγούμενους ΑΣΕΠ (κι όχι μόνο του 2008 κι ας την έχω) και να μην υπάρχει ιδιαίτερη μέριμνα για τους απολυθέντες των ιδιωτικών, αφού είναι γνωστό τοις πάσι πως μπήκαν και εργάστηκαν εκεί και πως απέφευγαν το να προσέλθουν στο γραπτό διαγωνισμό, ποντάροντας εκ του ασφαλούς αλλού! Τέλος, θα ήθελα το Υπουργείο να ορίσει με σαφήνεια σύντομη ημερομηνία διεξαγωγής νέου γραπτού ΑΣΕΠ, κυρίως για τους νέους συναδέλφους, που ποτέ δεν είχαν μια τέτοια ευκαιρία κι όποιοι παλαιοί αντέχουν να ξαναδοκιμάσουν, να έχουν κι αυτοί τη δυνατότητα (έτσι για να μη λένε μετά τίποτε)!
Τώρα τι θα κάνει η σημερινή ηγεσία του Υπουργείου, θα φανεί σύντομα, πιστεύω, γιατί τα χρονικά περιθώρια στενεύουν. Πάντως, το θεωρώ αδιανόητο να παρακάμψει δικαστικές αποφάσεις, επειδή απλά επιθυμεί να εξυπηρετήσει συμφέροντα κάποιων!

[panpan]

Αν ξαναγινει ΑΣΕΠ να είστε σιγουροι οτι θα γίνει για όλους........

[trust no one]

Δηλαδή εσένα σου φαινοταν "λογική" και "δίκαιη" η πρόταση του Πιλαλη η οποια:
1) ευνοούσε ΜΟΝΟ όσους είχαν περάσει τη βαση του 08, εις βάρος χιλιάδων άλλων που είχαν παλαιότερες επιτυχίες...ουτε καν μια στοιχειωδη μοριοδοτηση για όλους αυτούς που είχαν επιτυχια σε καποιον ασεπ...
2) μια πρόταση που ευνοούσε προκλητικα τους ιδιωτικούς , για τους οποίους δεν υπήρχε ΚΑΝ η προυποθεση επιτυχίας σε Ασεπ
3) και φυσικά η προκλητικα συνεχιζόμενη ευνοια για πολυτεκνους- τριτεκνους
Χωρίς ασεπ...

Αν αναφέρεσαι σε μένα, είδες να λέω πουθενά ότι τη θεωρώ λογική και δίκαιη;

Να μετρήσει η βαθμολογία προηγούμενων ΑΣΕΠ δε γίνεται, το αναφέρει η 527 για αιτιολόγηση της κατάργησης του 24μηνου. Δε μπορούν να συγκριθούν μεταξύ τους διαφορετικοί ΑΣΕΠ. Δε μπορεί να μπει στην ίδια ζυγαριά το 75 στον ΑΣΕΠ του 2008 με το 75 στον ΑΣΕΠ του 2006. Αυτό που θα μπορούσε να γίνει, είναι το να μπει ως προϋπόθεση η επιτυχία σε οποιονδήποτε ΑΣΕΠ και να μοριοδοτηθεί μόνο αυτός του 2008, αν είναι απαραίτητο. Έτσι και οι επιτυχόντες των προηγούμενων ΑΣΕΠ θα προηγούνταν των υπολοίπων και θα έπονταν μόνο των επιτυχόντων του 2008. Αν με ρωτάς προσωπικά, εννοείται ότι πρέπει να τίθεται ως προϋπόθεση η επιτυχία στον ΑΣΕΠ και εννοείται ότι πρέπει να γίνει άμεσα νέος γραπτός ΑΣΕΠ.

[mks75]

Προσωπικά θα το θεωρούσα δικαιότερο να μοριοδοτείται η επιτυχία σε κάποιον από τους προηγούμενους ΑΣΕΠ (κι όχι μόνο του 2008 κι ας την έχω) και να μην υπάρχει ιδιαίτερη μέριμνα για τους απολυθέντες των ιδιωτικών, αφού είναι γνωστό τοις πάσι πως μπήκαν και εργάστηκαν εκεί και πως απέφευγαν το να προσέλθουν στο γραπτό διαγωνισμό, ποντάροντας εκ του ασφαλούς αλλού! Τέλος, θα ήθελα το Υπουργείο να ορίσει με σαφήνεια σύντομη ημερομηνία διεξαγωγής νέου γραπτού ΑΣΕΠ, κυρίως για τους νέους συναδέλφους, που ποτέ δεν είχαν μια τέτοια ευκαιρία κι όποιοι παλαιοί αντέχουν να ξαναδοκιμάσουν, να έχουν κι αυτοί τη δυνατότητα (έτσι για να μη λένε μετά τίποτε)!
Τώρα τι θα κάνει η σημερινή ηγεσία του Υπουργείου, θα φανεί σύντομα, πιστεύω, γιατί τα χρονικά περιθώρια στενεύουν. Πάντως, το θεωρώ αδιανόητο να παρακάμψει δικαστικές αποφάσεις, επειδή απλά επιθυμεί να εξυπηρετήσει συμφέροντα κάποιων!

Δεν υπαρχει περιπτωση διαγωνισμου και μαλιστα γραπτου...υπο αυτες τις συνθηκες δηλαδη του μνημονιου-χρεους ...

[Dr.W]

πηγή: alfavita

Σε αντίθεση με την πρόταση της ΟΛΝΕ, το Υπουργείο (προηγούμενη ηγεσία) είχε τελικά καταλήξει μετά και τις εργασίες της επιτροπής που είχε συστασθεί, στο ακόλουθο σύστημα διορισμού:
 

1.    Θα μοριοδοτείται μόνο η επιτυχία στον ΑΣΕΠ του 2008 και το σύνολο της βαθμολογίας τους θα αντιστοιχεί σε μόρια
2.    Θα μοριοδοτείται η προϋπηρεσία (κάθε μήνας προυπηρεσίας και ένα μόριο).
3.    Συμπληρωματικά θα υπάρχει μοριοδότηση για τους έχοντες 3 παιδιά και πάνω χωρίς να ορίζεται με σαφήνεια η αντίστοιχη μοριοδότηση.
4.    Για τους συναδέλφους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, το υπουργείο θέτει τους εξής όρους για την ενσωμάτωσή τους στον πίνακα διορισμού: 1. να υπάρχει 6χρονη προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, 2. να έχουν απολυθεί, 3. να έχουν ήδη εργαστεί 2 χρόνια ως αναπληρωτές.

ΑΙΣΧΟΣ

[Touristakos]

Αν ξαναγινει ΑΣΕΠ να είστε σιγουροι οτι θα γίνει για όλους........

Αν αυριο προκυρυσοταν γραπτος ασεπ θα υπηρχαν τα εξης συναισθηματα για τις παρακατω ομαδες:
1. Ολοι οσοι πηραν πτυχιο απο το 2008 και μετα θα ηταν πανευτυχης! Τους δινεται επιτελους ευκαιρια, και ετσι πρεπει να γινει.
2. Ολοι οσοι κουβαλανε στην πλατη τους απο μια τουλαχιστον επιτυχια και πανω που θα τους κακοφανει απο λιγο εως πολυ αλλα θα πουνε οκ στην τελικη τωρα θα αναγκαστουν και ολοι οσοι κοροιδευανε να πανε να δωσουν και θα ναι σιγουροι πως δεν προκειται να πατωσουν μιας και η εμπειρια μετραει πολυ.
3. Ολοι οσοι ποτε δεν εδωσαν γιατι δουλευαν τοσα χρονια χωρις να χρειαζεται να δωσουν ποτε (και δε μιλαω για δασκαλους, αλλα για αλλες ειδικοτητες δευτεροβαθμιας).  Αυτοι ειναι που θα τρεμουν περισσοτερο απο ολους και τα ποσοστα επιτυχιας σε αυτους θα ειναι τραγικα. Αυτη θα ειναι η πραγματικοτητα.
Φυσικα και δε θεωρω πως θα γινει αμεσα γραπτος ασεπ.

[gia 96]

Δεν υπαρχει περιπτωση διαγωνισμου και μαλιστα γραπτου...υπο αυτες τις συνθηκες δηλαδη του μνημονιου-χρεους ...

Είπα ότι θα ήθελα να διεξαχθεί γραπτός ΑΣΕΠ (για να μην μπορεί κανείς να προφασιστεί το παραμικρό) και στην τελική μου φαίνεται δίκαιο και επιβεβλημένο μετά από τόσα χρόνια! Τώρα αν λόγω μνημονίων και άλλων εμποδίων δε γίνει, νομίζω πως τον πρώτο λόγο για μόνιμους διορισμούς (εφόσον γίνουν κι όποτε γίνουν, έστω και λίγοι) θα τον έχουν όσοι σημείωσαν επιτυχία στον ΑΣΕΠ και κατέχουν μεγάλη προυπηρεσία (δυστυχώς για τους νέους συναδέλφους)! Ίδωμεν!

[panpan]

Ξαναλέω οτι αν διοριστουν οι υπολειπομενοι διοριστεοι του 08 παυει να υφιστατει ο ορος επιτυχια για οποιοδήποτε διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οποιδηποτε αλλη προσεγγιση δεν μπορει να σταθεί νομικά.....