*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 992370 φορές)

0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος panpan

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 428
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4340 στις: Απρίλιος 20, 2016, 02:18:48 μμ »
Είμαστε οι μοναδικοί ηλίθιοι σε όλο το δημόσιο που για να εργαστούμε ως συμβασιούχοι (8 μήνες και μετα σπίτι) θα πρέπει να περνάμε απο τον έλεγχο δυο ΑΣΕΠ. Εναν γραπτο για να γίνει το πρώτο ξεκαθάρισμα και έναν με μοριοδότηση. Η αρχή έγινε με την κατάργηση της επετηρίδας και τωρα ο εξευτελισμός ολοκληρώνεται. Καταλαβαίνω τους νέους που θέλουν να διεκδθκήσουν μια θεση στον ήλιο. Αλλα δυστυχώς αυτός ο ήλιος δεν υπάρχει. Όλη η ιστορία γίνεται για να δουλέψουμε 8 μήνες και μετα πάλι απο την αρχη. Μη πανηγυρίζεται μερικοί γιατι σύντομα θα καταλάβαιτε τι συμβαίνει.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος amavi

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 22
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4341 στις: Απρίλιος 20, 2016, 02:26:42 μμ »
μηνας και μοριο σημαινει υποβαθμιση του ασεπ-δεν μπορει η προυπηρεσια να υπερβαινει τον βαθμο του ασεπ-οσο για τους πινακες που ανοιξαν επιλεκτικα ειναι ισως η μεγαλυτερη αδικια και παρανομια

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4342 στις: Απρίλιος 20, 2016, 02:46:51 μμ »
Είμαστε οι μοναδικοί ηλίθιοι σε όλο το δημόσιο που για να εργαστούμε ως συμβασιούχοι (8 μήνες και μετα σπίτι) θα πρέπει να περνάμε απο τον έλεγχο δυο ΑΣΕΠ. Εναν γραπτο για να γίνει το πρώτο ξεκαθάρισμα και έναν με μοριοδότηση. Η αρχή έγινε με την κατάργηση της επετηρίδας και τωρα ο εξευτελισμός ολοκληρώνεται. Καταλαβαίνω τους νέους που θέλουν να διεκδθκήσουν μια θεση στον ήλιο. Αλλα δυστυχώς αυτός ο ήλιος δεν υπάρχει. Όλη η ιστορία γίνεται για να δουλέψουμε 8 μήνες και μετα πάλι απο την αρχη. Μη πανηγυρίζεται μερικοί γιατι σύντομα θα καταλάβαιτε τι συμβαίνει.
Έτσι ακριβώς είναι!!!

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4343 στις: Απρίλιος 20, 2016, 02:51:12 μμ »
Πολλοί (δικαιολογημένα) αντέδρασαν στην λεκτική αστοχία της εκπροσώπου της πεαδ και βέβαια βρήκαν την ευκαιρία να ρίξουν δηλητήριο. Αντίθετα για το πάγωμα για άλλη μια χρονιά των διορισμών και για τα ψευτικα τα λόγια τα μέγάλα του Φίλη εκεί ....σιωπή των αμνών.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος panpan

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 428
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4344 στις: Απρίλιος 20, 2016, 02:56:24 μμ »
Γιατι πολύ απλά σιωπούν αυτοι που νομίζουν οτι η διαμορφωμένη κατάσταση τους συμφέρει, και απο οτι φαίνεται είναι πολλοί. Το "νομίζουν" θα λογοκριθεί, αλλά πιστέψτε με αλλου είναι το δάσος.........

Αποσυνδεδεμένος AntreaEirini

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1538
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 02
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4345 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:02:43 μμ »
Πολλοί (δικαιολογημένα) αντέδρασαν στην λεκτική αστοχία της εκπροσώπου της πεαδ και βέβαια βρήκαν την ευκαιρία να ρίξουν δηλητήριο. Αντίθετα για το πάγωμα για άλλη μια χρονιά των διορισμών και για τα ψευτικα τα λόγια τα μέγάλα του Φίλη εκεί ....σιωπή των αμνών.

Μόνο που δεν είναι λεκτική αστοχία, σκόπιμη παραπληροφορηση είναι. Όπως και το σύνολο των θέσεων της. Όσο για το θέμα των διορισμών, πολλοί από μας απλά δεν απογοητευτηκαμε από αυτό. Το αναμέναμε, και φυσικά δεν πιστέψαμε ούτε τους 20.000 διορισμούς, ούτε τους "λίγους, έστω 2000-3000"  για τη χρονιά που έρχεται.

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4346 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:07:50 μμ »
Όσον αφορά την επίμαχη διάταξη θεωρώ πως πρέπει πλέον τουλάχιστον να αναθεωρηθεί μπροστά στο σχεδόν βέβαιο ενδεχόμενο των μη διορισμών. Το ταβάνι της προυπηρεσίας είναι πλέον πολύ μικρο. Ή θα πρέπει να ανέβει αυτό, ή να ανέβουν οι μήνες που θα πρέπει να έχει κάποιος για να το πιάσει αυτό(άρα υποβάθμιση των συντελεστών ή διαφορετική διάρθρωση). Το καλύτερο βέβαια είναι να αποσυρθούν οι ετοιματζίδικες λύσεις(Διαμαντοπούλου) και να προσπαθήσουν να φτιάξουν κάτι όσο πιο δίκαιο από την αρχή.Είναι εφικτό ακόμη κι αν ο χρόνος πιέζει σύμφωνα με τα λεγόμενά τους.

Αποσυνδεδεμένος amavi

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 22
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4347 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:08:11 μμ »
Μόνο που δεν είναι λεκτική αστοχία, σκόπιμη παραπληροφορηση είναι. Όπως και το σύνολο των θέσεων της. Όσο για το θέμα των διορισμών, πολλοί από μας απλά δεν απογοητευτηκαμε από αυτό. Το αναμέναμε, και φυσικά δεν πιστέψαμε ούτε τους 20.000 διορισμούς, ούτε τους "λίγους, έστω 2000-3000"  για τη χρονιά που έρχεται.
σωστο!!!

Αποσυνδεδεμένος amavi

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 22
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4348 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:10:19 μμ »
ολοι γνωριζουμε οτι διορισμοι δεν θα γινουν-αλλα εστω και ενας να γινει το δικαιο ειναι να γινει με ΑΣΕΠ

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4349 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:14:50 μμ »
Μόνο που δεν είναι λεκτική αστοχία, σκόπιμη παραπληροφορηση είναι. Όπως και το σύνολο των θέσεων της. Όσο για το θέμα των διορισμών, πολλοί από μας απλά δεν απογοητευτηκαμε από αυτό. Το αναμέναμε, και φυσικά δεν πιστέψαμε ούτε τους 20.000 διορισμούς, ούτε τους "λίγους, έστω 2000-3000"  για τη χρονιά που έρχεται.
Από τη στιγμή που ανακάλεσε, πιστεύω πως δεν μπορούμε να μιλάμε για σκοπιμότητα. Στα λεγομένα πολλών μελών εδώ μέσα θα μπορούσε να διακρίνει πολύ μεγαλύτερες σκοπιμότητες και μεγάλα συμφέροντα.....Το ότι περιμέναμε να μη γίνουν διορισμοί είναι λόγος για να μην υπάρχει αντίδραση; Άλλα τα μάτια του λαγού(εκπρόσωπος πεαδ) και άλλα της κουκουβάγιας(Φίλης).Εξαιτίας συντεχνιακών αδικιών του παρελθοντος εμείς επιλέγουμε το πρώτο. Αυτό είναι κατάντια για τον κλάδο.
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 20, 2016, 03:17:37 μμ από mathstavros »

Αποσυνδεδεμένος ignis

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 176
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4350 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:21:57 μμ »
Όσον αφορά την επίμαχη διάταξη θεωρώ πως πρέπει πλέον τουλάχιστον να αναθεωρηθεί μπροστά στο σχεδόν βέβαιο ενδεχόμενο των μη διορισμών. Το ταβάνι της προυπηρεσίας είναι πλέον πολύ μικρο. Ή θα πρέπει να ανέβει αυτό, ή να ανέβουν οι μήνες που θα πρέπει να έχει κάποιος για να το πιάσει αυτό(άρα υποβάθμιση των συντελεστών ή διαφορετική διάρθρωση). Το καλύτερο βέβαια είναι να αποσυρθούν οι ετοιματζίδικες λύσεις(Διαμαντοπούλου) και να προσπαθήσουν να φτιάξουν κάτι όσο πιο δίκαιο από την αρχή.Είναι εφικτό ακόμη κι αν ο χρόνος πιέζει σύμφωνα με τα λεγόμενά τους.

mathstavros, με όλη την εκτίμηση που σου έχω (και σου έχω), βλέπεις πως ενώ πιο πριν σωστά δήλωσες και εσύ ότι αλλού είναι το δάσος, στην συνέχεια καταδέχθηκες να ασχοληθείς και με τα κριτήρια για τους αναπληρωτές με το παραπάνω μήνυμα. Μην είμαστε άδικοι

Αποσυνδεδεμένος martha.fa

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 262
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4351 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:25:48 μμ »
Από τη στιγμή που ανακάλεσε, πιστεύω πως δεν μπορούμε να μιλάμε για σκοπιμότητα. Στα λεγομένα πολλών μελών εδώ μέσα θα μπορούσε να διακρίνει πολύ μεγαλύτερες σκοπιμότητες και μεγάλα συμφέροντα.....Το ότι περιμέναμε να μη γίνουν διορισμοί είναι λόγος για να μην υπάρχει αντίδραση; Άλλα τα μάτια του λαγού(εκπρόσωπος πεαδ) και άλλα της κουκουβάγιας(Φίλης).Εξαιτίας συντεχνιακών αδικιών του παρελθοντος εμείς επιλέγουμε το πρώτο. Αυτό είναι κατάντια για τον κλάδο.
Tί είδους συμφέροντα;;Μπορεις να γίνεις πιο συγκεκριμενος;

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4352 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:26:23 μμ »
mathstavros, με όλη την εκτίμηση που σου έχω (και σου έχω), βλέπεις πως ενώ πιο πριν σωστά δήλωσες και εσύ ότι αλλού είναι το δάσος, στην συνέχεια καταδέχθηκες να ασχοληθείς και με τα κριτήρια για τους αναπληρωτές με το παραπάνω μήνυμα. Μην είμαστε άδικοι
Πρόσεξα πολύ την διατύπωση αυτού του έγραψα. Τόνισα το τουλάχιστον και είπα τι είναι πιο σωστό. Νομίζω ότι όλες οι σημερινές μου αναρτήσεις εκεί εστιάζουν στο (δάσος=διορισμοί-υπουργείο) και όχι σε εμφύλιες διαμάχες. ;)

Αποσυνδεδεμένος ignis

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 176
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4353 στις: Απρίλιος 20, 2016, 03:29:27 μμ »
Είμαστε οι μοναδικοί ηλίθιοι σε όλο το δημόσιο που για να εργαστούμε ως συμβασιούχοι (8 μήνες και μετα σπίτι) θα πρέπει να περνάμε απο τον έλεγχο δυο ΑΣΕΠ. Εναν γραπτο για να γίνει το πρώτο ξεκαθάρισμα και έναν με μοριοδότηση. Η αρχή έγινε με την κατάργηση της επετηρίδας και τωρα ο εξευτελισμός ολοκληρώνεται. Καταλαβαίνω τους νέους που θέλουν να διεκδθκήσουν μια θεση στον ήλιο. Αλλα δυστυχώς αυτός ο ήλιος δεν υπάρχει. Όλη η ιστορία γίνεται για να δουλέψουμε 8 μήνες και μετα πάλι απο την αρχη. Μη πανηγυρίζεται μερικοί γιατι σύντομα θα καταλάβαιτε τι συμβαίνει.

Δυστυχώς έτσι είναι. Όμως δεν μπορώ να μην σκεφτώ πώς είμαστε όλοι όταν επίκεινται οι φάσεις των αναπληρωτών. Ακόμα κι άν μιλάμε για τις θυσίες που κάνουμε κλπ (και τις κάνουμε) όλα αυτά τα σκεφτόμαστε αφού έλθει πρώτα η ανακούφιση της πρόσληψης. Μετά κοιτάμε τις δυσκολίες. Τι να πούμε λοιπόν για αυτούς που έχουν να αντιμετωπίσουν τις δυσκολίες τους χωρίς να έχει προηγηθεί ή "ανακούφιση" της πρόσληψης; Οτι δεν υπάρχει λόγος να ασχολούνται;
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 20, 2016, 03:31:03 μμ από ignis »

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32297
  • Τελευταία: tt777
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160141
  • Σύνολο θεμάτων: 19215
  • Σε σύνδεση σήμερα: 689
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 0
Επισκέπτες: 566
Σύνολο: 566

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.1 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.