*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 992550 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος προσφυγάκι

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 165
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4886 στις: Απρίλιος 27, 2016, 12:38:13 μμ »
προσφυγακι καλα τα λες και εγω ασεπιτης ειμαι ομως υπαρχουν οι ειδικες κατηγοριες πολυτεκνοι τριτεκνοι που δεν τις εχει καταργησει το ΣΤΕ.....
Ο 3848 δίνει προνομιακή μοριοδότηση στις ειδικές. Πιστεύω πως αν γίνει νέος ασεπ οι μόνοι που θα διοριστούν θα είναι όσοι περάσουν τη βάση και έχουν ήδη προϋπηρεσία ή είναι στις ειδικές. Δηλαδή ένας βαθμός έστω και καλός δεν θα φθάνει πάλι για διορισμό. Οι υπόλοιποι αναπληρωτές. Τώρα θα μου πεις αν δεν πιάσω τη βάση; Γι' αυτό ο 3848 προέβλεψε τη διατήρηση των δύο προηγούμενων ασεπ που δεν πιστεύω να καταργηθεί. Μπορεί να υπάρξουν βελτιώσεις π.χ. συνελεστής ανάλογα με την ημερομηνία  ή τη σειρά κατάταξης.
Αν όμως πάμε σε νέο ασεπ χωρίς διατήρηση παλιών επιτυχιών μπορούμε να διεκδικήσουμε να μην υπάρχει βάση ή να είναι χαμηλότερη π.χ το 30. Πιστεύω ότι είναι μια καλή λύση.
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 27, 2016, 12:43:18 μμ από προσφυγάκι »

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος martha.fa

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 262
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4887 στις: Απρίλιος 27, 2016, 12:55:36 μμ »
Ο 3848 δίνει προνομιακή μοριοδότηση στις ειδικές. Πιστεύω πως αν γίνει νέος ασεπ οι μόνοι που θα διοριστούν θα είναι όσοι περάσουν τη βάση και έχουν ήδη προϋπηρεσία ή είναι στις ειδικές. Δηλαδή ένας βαθμός έστω και καλός δεν θα φθάνει πάλι για διορισμό. Οι υπόλοιποι αναπληρωτές. Τώρα θα μου πεις αν δεν πιάσω τη βάση; Γι' αυτό ο 3848 προέβλεψε τη διατήρηση των δύο προηγούμενων ασεπ που δεν πιστεύω να καταργηθεί. Μπορεί να υπάρξουν βελτιώσεις π.χ. συνελεστής ανάλογα με την ημερομηνία  ή τη σειρά κατάταξης.
Αν όμως πάμε σε νέο ασεπ χωρίς διατήρηση παλιών επιτυχιών μπορούμε να διεκδικήσουμε να μην υπάρχει βάση ή να είναι χαμηλότερη π.χ το 30. Πιστεύω ότι είναι μια καλή λύση.
Αν κάνω λάθος ,διόρθωσέ με σε παρακαλώ.Οι προϋπηρεσίες  ,αν έχω καταλάβει καλά,από το 2003 και μετά,δηλαδή από το τέλος της  τότε μεταβατικής, δεν επρόκειτο να μετρούν.Θα διορίζονταν μόνο όσοι πετύχαιναν στο ασεπ.Γι ΄αυτό και είχε ισχύ για 2 χρόνια.Έτσι δεν είναι;

Αποσυνδεδεμένος προσφυγάκι

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 165
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4888 στις: Απρίλιος 27, 2016, 01:09:22 μμ »
Αν κάνω λάθος ,διόρθωσέ με σε παρακαλώ.Οι προϋπηρεσίες  ,αν έχω καταλάβει καλά,από το 2003 και μετά,δηλαδή από το τέλος της  τότε μεταβατικής, δεν επρόκειτο να μετρούν.Θα διορίζονταν μόνο όσοι πετύχαιναν στο ασεπ.Γι ΄αυτό και είχε ισχύ για 2 χρόνια.Έτσι δεν είναι;
Δεν κατάλαβα τί ρωτάς. Γενικά πάντως ο 3848 λέει ότι μετρούν όλες οι προϋπηρεσίες έως το πλαφόν των 16,8 μορίων, όποτε και όπου αν έχουν αποκτηθεί. Μόνο οι προυπηρεσίες που έχουν αποκτηθεί μετά το 2010 πρέπει να είναι από πίνακες αναπληρωτών. Και από τα ιδιωτικά υπάρχουν κάποιοι όροι.

Αποσυνδεδεμένος martha.fa

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 262
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4889 στις: Απρίλιος 27, 2016, 01:16:51 μμ »
Δεν κατάλαβα τί ρωτάς. Γενικά πάντως ο 3848 λέει ότι μετρούν όλες οι προϋπηρεσίες έως το πλαφόν των 16,8 μορίων, όποτε και όπου αν έχουν αποκτηθεί. Μόνο οι προυπηρεσίες που έχουν αποκτηθεί μετά το 2010 πρέπει να είναι από πίνακες αναπληρωτών. Και από τα ιδιωτικά υπάρχουν κάποιοι όροι.
Δεν πειράζει...αν κάποιος κατάλαβε  ας μου απαντήσει

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος electro

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4890 στις: Απρίλιος 27, 2016, 01:39:07 μμ »
Καλησπέρα. Πριν ξεκινήσω να πω ότι ούτε μεγάλη προϋπηρεσία έχω, ούτε επιτυχία ΑΣΕΠ, καθώς δεν τον πρόλαβα για να δώσω (τότε έπαιρνα πτυχίο). Επίσης, να υπενθυμίσω στους συναδέλφους ότι η εκπαίδευση δεν αποτελείται μόνο από τις «βασικές» ειδικότητες και τους γυμναστές, αλλά και από άλλες ειδικότητες, τεχνικές και μη. Θα ήθελα να επισημάνω τα εξής:

Ο τελευταίος ΑΣΕΠ έγινε το 2008-2009. Τα δεδομένα τότε ήταν το 60-40 και 24μηνο με επιτυχία ΑΣΕΠ. Αν κάποιος, δηλαδή, πλησίαζε το 30μηνο ή τον έπιανε το 24μηνο, το πιο πιθανό είναι να μην έδινε ΑΣΕΠ, μιας και κατά κάποιον τρόπο ήταν κατοχυρωμένος.

Ο 3848, που άλλαζε εντελώς τα δεδομένα, ψηφίστηκε το 2010, 1-2 χρόνια ΜΕΤΑ τον τελευταίο ΑΣΕΠ, γι’ αυτό και άλλωστε θα εφαρμοζόταν από τον επόμενο ΑΣΕΠ και πέρα.

Όπως ανέφερα και παραπάνω υπάρχουν και άλλες ειδικότητες στην εκπαίδευση, όπου σε αυτές τα «παραθυράκια» για απόκτηση προϋπηρεσίας δεν υπήρχαν ή όσα υπήρχαν (π.χ. Σιβιτανίδειος) τα εκμεταλλεύτηκαν λίγοι, οι οποίοι είναι γνωστοί ονομαστικά στους πίνακές τους. Σε πολλές ειδικότητες, εκτός από επιτυχόντες παλαιότερων ΑΣΕΠ που χρησιμοποίησαν την επιτυχία τους για να δουλεύουν, πολλοί ξεκίνησαν να δουλεύουν από πίνακες ωρομισθίων και σιγά σιγά έχτισαν την προϋπηρεσία τους.

Επισημαίνω τα παραπάνω για να καταλάβουν μερικοί ότι δεν μπορούν να τσουβαλιάζουν τους πάντες και να τους προσβάλουν με χαρακτηρισμούς τύπου «βύσματα», «λαμόγια» κ.λπ. Αν κάποιες προϋπηρεσίες θεωρούνται μη αξιοκρατικά αποκτημένες να ελεγχθούν από τον ΑΣΕΠ ή όποιον άλλο και να ακυρωθούν. Το ίδιο και οι προϋπηρεσίες των ιδιωτικών. Δεν είναι ακατόρθωτο, απλά χρονοβόρο.

Το θέμα είναι ότι συνεχώς αλλάζουν οι όροι του παιχνιδιού. Όλοι ακολουθούσαν νόμους του κράτους και κανείς δεν ήξερε ότι αυτοί θα κριθούν αντισυνταγματικοί. Με τους εκάστοτε όρους όλοι έκαναν τις επιλογές τους.
Αν δεν προκηρυχθεί νέος ΑΣΕΠ και συνεχίσουμε να ζούμε με το φάντασμα του ΑΣΕΠ του 2008, ακριβώς επειδή τα δεδομένα όταν διεξήχθη ήταν διαφορετικά και επειδή οι νεότεροι δεν είχαμε την ευκαιρία να δώσουμε, θα γίνει της «προσφυγής το κάγκελο» και πιστεύω ότι θα υπάρχει δικαίωση, καθώς η αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας δεν ισχύει για μερικούς, αλλά για όλους! Οπότε αναγκαστικά πιστεύω θα πάμε σε νέο ΑΣΕΠ.
Αν γίνει νέος ΑΣΕΠ, έτσι όπως πολλοί καταλαβαίνουμε την απόφαση του ΣτΕ, το κοντέρ μηδενίζει για όλους, επιτυχόντες ή μη του 2008, προϋπηρεσιάκηδες ή μη. Και εκτός αυτού, για όσους πετύχουν δεν θα υπάρχει καμία εγγύηση για το μέλλον τους, γιατί σε δύο χρόνια θα ξεκινούν πάλι από το μηδέν και θα πρέπει να ξαναποδείξουν την αξία τους. Και μπορεί να μην ξαναπετύχουν και να μείνουν εκτός παραχωρώντας τη θέση τους στους νέους επιτυχόντες.

Αν με ρωτήσετε εγώ θέλω να γίνει καινούριος ΑΣΕΠ και πιστεύω, κρίνοντας από παλαιότερα θέματα, ότι θα επιτύχω. Μέχρι πότε θα δίνουμε, όμως; Μεγαλώνοντας αλλάζουν οι υποχρεώσεις και προτεραιότητες. Οι νέοι θα γίνουμε παλιοί και οι παλιοί παμπάλαιοι, χωρίς να έχουμε καμία εγγύηση για την επόμενη και μεθεπόμενη χρονιά.

Όλα τα παραπάνω τα γράφω για να δείξω ότι πρέπει ο καθένας μας να βγει από τον μικρόκοσμό του και να σκεφτεί έναν τρόπο αναπλήρωσης και διορισμού που να είναι δίκαιος για ΟΛΟΥΣ. Ο 3848 έχει πολλές παγίδες και τα αφήνει όλα ρευστά, χωρίς εγγυήσεις. Σε μερικά χρόνια οι επιτυχόντες του 2008 θα είναι οι νέοι προϋπηρεσιάκηδες και οι νεότεροι θα τους αποκαλούν γραφικούς, όπως αυτοί κάνουν με τους υπόλοιπους.
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 27, 2016, 01:41:37 μμ από electro »

Αποσυνδεδεμένος Νόμιμος!

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1195
  • Φύλο: Άντρας
  • Ήθος ανθρώπω δαίμων....
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4891 στις: Απρίλιος 27, 2016, 01:43:42 μμ »
Το πνεύμα της απόφασης του ΣτΕ είναι απλούστατο! Στην εκπαίδευση, (εν προκειμένω), πρέπει να διορίζονται οι αξιότεροι υποψήφιοι, δηλαδή το καλύτερο ανθρώπινο δυναμικό των εκπαιδευτικών σε συγκεκριμένη χρονική στιγμή, σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια, υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής και στην ίδια διαγωνιστική διαδικασία για να μπορεί να γίνει η απαραίτητη σύγκριση μεταξύ των υποψηφίων ώστε να επιλέγονται κάθε φορά οι αξιότεροι εκπαιδευτικοί. Είναι κάτι το οποίο αναφέρεται σε δύο (2) σημεία της Απόφασης 527/15, ΣτΕ. Και ορθότατα! Πέραν της διαφανούς διαδικασίας η οποία επιβάλλεται να ακολουθείται κάθε φορά, εφ’ όσον στο δημόσιο δεν μπορούν να διοριστούν όλοι, (και δεν είναι απαραίτητο αυτό, πέρα και πάνω απ’ όλα!), πρέπει να διορίζονται οι αξιότεροι Έλληνες πολίτες. Είναι ξεκάθαρο! Και πρέπει να είναι και να γίνει ξεκάθαρο (με ανώδυνο ή επώδυνο τρόπο) προς όλους!
Παράθεση
ΥΓ: Η επετηρίδα δεν ήταν αξιοκρατική, όπως αναφέρεται λανθασμένα. Ήταν αδιάβλητη, δεν ενδιέφερε η αξιοκρατία σε αυτήν. Έχουν μια, ουσιωδώς, εννοιολογική διαφορά αυτές οι 2 λέξεις.

Ακριβώς...η  επετηρίδα ήταν  αδιάβλητη ...και τώρα πρέπει να διεκδικήσετε ένα σύστημα διορισμού αδιάβλητο και αξιοκρατικό χωρίς κατάρες και αφορισμούς....οι καιροί ου μενετοί...
Οὐαὶ δὲ ὑμῖν, γραμματεῖς καὶ Φαρισαῖοι ὑποκριταί....(.κατά Ματθαίον, κεφ. 23)
...καὶ τὴν εἰωθυῖαν ἀξίωσιν τῶν ὀνομάτων ἐς τὰ
ἔργα ἀντήλλαξαν τῇ δικαιώσει.... (Θουκυδίδου Ιστορίαι, Βιβλίον Γ', & 82)

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4892 στις: Απρίλιος 27, 2016, 01:51:36 μμ »
Καλησπέρα. Πριν ξεκινήσω να πω ότι ούτε μεγάλη προϋπηρεσία έχω, ούτε επιτυχία ΑΣΕΠ, καθώς δεν τον πρόλαβα για να δώσω (τότε έπαιρνα πτυχίο). Επίσης, να υπενθυμίσω στους συναδέλφους ότι η εκπαίδευση δεν αποτελείται μόνο από τις «βασικές» ειδικότητες και τους γυμναστές, αλλά και από άλλες ειδικότητες, τεχνικές και μη. Θα ήθελα να επισημάνω τα εξής:

Ο τελευταίος ΑΣΕΠ έγινε το 2008-2009. Τα δεδομένα τότε ήταν το 60-40 και 24μηνο με επιτυχία ΑΣΕΠ. Αν κάποιος, δηλαδή, πλησίαζε το 30μηνο ή τον έπιανε το 24μηνο, το πιο πιθανό είναι να μην έδινε ΑΣΕΠ, μιας και κατά κάποιον τρόπο ήταν κατοχυρωμένος.

Ο 3848, που άλλαζε εντελώς τα δεδομένα, ψηφίστηκε το 2010, 1-2 χρόνια ΜΕΤΑ τον τελευταίο ΑΣΕΠ, γι’ αυτό και άλλωστε θα εφαρμοζόταν από τον επόμενο ΑΣΕΠ και πέρα.

Όπως ανέφερα και παραπάνω υπάρχουν και άλλες ειδικότητες στην εκπαίδευση, όπου σε αυτές τα «παραθυράκια» για απόκτηση προϋπηρεσίας δεν υπήρχαν ή όσα υπήρχαν (π.χ. Σιβιτανίδειος) τα εκμεταλλεύτηκαν λίγοι, οι οποίοι είναι γνωστοί ονομαστικά στους πίνακές τους. Σε πολλές ειδικότητες, εκτός από επιτυχόντες παλαιότερων ΑΣΕΠ που χρησιμοποίησαν την επιτυχία τους για να δουλεύουν, πολλοί ξεκίνησαν να δουλεύουν από πίνακες ωρομισθίων και σιγά σιγά έχτισαν την προϋπηρεσία τους.

Επισημαίνω τα παραπάνω για να καταλάβουν μερικοί ότι δεν μπορούν να τσουβαλιάζουν τους πάντες και να τους προσβάλουν με χαρακτηρισμούς τύπου «βύσματα», «λαμόγια» κ.λπ. Αν κάποιες προϋπηρεσίες θεωρούνται μη αξιοκρατικά αποκτημένες να ελεγχθούν από τον ΑΣΕΠ ή όποιον άλλο και να ακυρωθούν. Το ίδιο και οι προϋπηρεσίες των ιδιωτικών. Δεν είναι ακατόρθωτο, απλά χρονοβόρο.

Το θέμα είναι ότι συνεχώς αλλάζουν οι όροι του παιχνιδιού. Όλοι ακολουθούσαν νόμους του κράτους και κανείς δεν ήξερε ότι αυτοί θα κριθούν αντισυνταγματικοί. Με τους εκάστοτε όρους όλοι έκαναν τις επιλογές τους.
Αν δεν προκηρυχθεί νέος ΑΣΕΠ και συνεχίσουμε να ζούμε με το φάντασμα του ΑΣΕΠ του 2008, ακριβώς επειδή τα δεδομένα όταν διεξήχθη ήταν διαφορετικά και επειδή οι νεότεροι δεν είχαμε την ευκαιρία να δώσουμε, θα γίνει της «προσφυγής το κάγκελο» και πιστεύω ότι θα υπάρχει δικαίωση, καθώς η αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας δεν ισχύει για μερικούς, αλλά για όλους! Οπότε αναγκαστικά πιστεύω θα πάμε σε νέο ΑΣΕΠ.
Αν γίνει νέος ΑΣΕΠ, έτσι όπως πολλοί καταλαβαίνουμε την απόφαση του ΣτΕ, το κοντέρ μηδενίζει για όλους, επιτυχόντες ή μη του 2008, προϋπηρεσιάκηδες ή μη. Και εκτός αυτού, για όσους πετύχουν δεν θα υπάρχει καμία εγγύηση για το μέλλον τους, γιατί σε δύο χρόνια θα ξεκινούν πάλι από το μηδέν και θα πρέπει να ξαναποδείξουν την αξία τους. Και μπορεί να μην ξαναπετύχουν και να μείνουν εκτός παραχωρώντας τη θέση τους στους νέους επιτυχόντες.

Αν με ρωτήσετε εγώ θέλω να γίνει καινούριος ΑΣΕΠ και πιστεύω, κρίνοντας από παλαιότερα θέματα, ότι θα επιτύχω. Μέχρι πότε θα δίνουμε, όμως; Μεγαλώνοντας αλλάζουν οι υποχρεώσεις και προτεραιότητες. Οι νέοι θα γίνουμε παλιοί και οι παλιοί παμπάλαιοι, χωρίς να έχουμε καμία εγγύηση για την επόμενη και μεθεπόμενη χρονιά.

Όλα τα παραπάνω τα γράφω για να δείξω ότι πρέπει ο καθένας μας να βγει από τον μικρόκοσμό του και να σκεφτεί έναν τρόπο αναπλήρωσης και διορισμού που να είναι δίκαιος για ΟΛΟΥΣ. Ο 3848 έχει πολλές παγίδες και τα αφήνει όλα ρευστά, χωρίς εγγυήσεις. Σε μερικά χρόνια οι επιτυχόντες του 2008 θα είναι οι νέοι προϋπηρεσιάκηδες και οι νεότεροι θα τους αποκαλούν γραφικούς, όπως αυτοί κάνουν με τους υπόλοιπους.
δεν μηδενίζεται για όλους το κοντερ με τον 3848 αφού μπορείς να κρατήσεις όποια επιτυχία θες από το06και το 08 κι αν δεν πάνε καλά κάποιοι στον μελλοντικό ασεπ μπορούν να κρατήσουν τον 06 ή τον 08 +16,80....το 16,80 δεν πρέπει να περάσει και να καταργηθεί....μακάρι να ξυλωθούν οι αδικίες αυτού του νόμου

Αποσυνδεδεμένος electro

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4893 στις: Απρίλιος 27, 2016, 02:01:01 μμ »
δεν μηδενίζεται για όλους το κοντερ με τον 3848 αφού μπορείς να κρατήσεις όποια επιτυχία θες από το06και το 08 κι αν δεν πάνε καλά κάποιοι στον μελλοντικό ασεπ μπορούν να κρατήσουν τον 06 ή τον 08 +16,80....το 16,80 δεν πρέπει να περάσει και να καταργηθεί....μακάρι να ξυλωθούν οι αδικίες αυτού του νόμου
Λέω ότι μηδενίζει το κοντέρ βάσει όσων ειπώθηκαν παραπάνω, ότι σύμφωνα με το ΣτΕ δεν μπορείς να συκρίνεις ΑΣΕΠ άλλων ετών μεταξύ τους και επομένως μετρά ο τελευταίος. Νομίζεις ότι οι νέοι δε θα προσφύγουν στο ΣτΕ αν τυχόν προσμετρηθούν οι παλαιότεροι ΑΣΕΠ και εφαρμοστεί ο 3848 ως έχει; Όσο για το 16,8 το θεωρώ ψίχουλα για τους παλιούς. Άσχετα αν εμένα θα με συνέφερε.

Αποσυνδεδεμένος PROFITIS

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 295
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4894 στις: Απρίλιος 27, 2016, 02:14:36 μμ »
Καλησπέρα. Πριν ξεκινήσω να πω ότι ούτε μεγάλη προϋπηρεσία έχω, ούτε επιτυχία ΑΣΕΠ, καθώς δεν τον πρόλαβα για να δώσω (τότε έπαιρνα πτυχίο). Επίσης, να υπενθυμίσω στους συναδέλφους ότι η εκπαίδευση δεν αποτελείται μόνο από τις «βασικές» ειδικότητες και τους γυμναστές, αλλά και από άλλες ειδικότητες, τεχνικές και μη. Θα ήθελα να επισημάνω τα εξής:

Ο τελευταίος ΑΣΕΠ έγινε το 2008-2009. Τα δεδομένα τότε ήταν το 60-40 και 24μηνο με επιτυχία ΑΣΕΠ. Αν κάποιος, δηλαδή, πλησίαζε το 30μηνο ή τον έπιανε το 24μηνο, το πιο πιθανό είναι να μην έδινε ΑΣΕΠ, μιας και κατά κάποιον τρόπο ήταν κατοχυρωμένος.

Ο 3848, που άλλαζε εντελώς τα δεδομένα, ψηφίστηκε το 2010, 1-2 χρόνια ΜΕΤΑ τον τελευταίο ΑΣΕΠ, γι’ αυτό και άλλωστε θα εφαρμοζόταν από τον επόμενο ΑΣΕΠ και πέρα.

Όπως ανέφερα και παραπάνω υπάρχουν και άλλες ειδικότητες στην εκπαίδευση, όπου σε αυτές τα «παραθυράκια» για απόκτηση προϋπηρεσίας δεν υπήρχαν ή όσα υπήρχαν (π.χ. Σιβιτανίδειος) τα εκμεταλλεύτηκαν λίγοι, οι οποίοι είναι γνωστοί ονομαστικά στους πίνακές τους. Σε πολλές ειδικότητες, εκτός από επιτυχόντες παλαιότερων ΑΣΕΠ που χρησιμοποίησαν την επιτυχία τους για να δουλεύουν, πολλοί ξεκίνησαν να δουλεύουν από πίνακες ωρομισθίων και σιγά σιγά έχτισαν την προϋπηρεσία τους.

Επισημαίνω τα παραπάνω για να καταλάβουν μερικοί ότι δεν μπορούν να τσουβαλιάζουν τους πάντες και να τους προσβάλουν με χαρακτηρισμούς τύπου «βύσματα», «λαμόγια» κ.λπ. Αν κάποιες προϋπηρεσίες θεωρούνται μη αξιοκρατικά αποκτημένες να ελεγχθούν από τον ΑΣΕΠ ή όποιον άλλο και να ακυρωθούν. Το ίδιο και οι προϋπηρεσίες των ιδιωτικών. Δεν είναι ακατόρθωτο, απλά χρονοβόρο.

Το θέμα είναι ότι συνεχώς αλλάζουν οι όροι του παιχνιδιού. Όλοι ακολουθούσαν νόμους του κράτους και κανείς δεν ήξερε ότι αυτοί θα κριθούν αντισυνταγματικοί. Με τους εκάστοτε όρους όλοι έκαναν τις επιλογές τους.
Αν δεν προκηρυχθεί νέος ΑΣΕΠ και συνεχίσουμε να ζούμε με το φάντασμα του ΑΣΕΠ του 2008, ακριβώς επειδή τα δεδομένα όταν διεξήχθη ήταν διαφορετικά και επειδή οι νεότεροι δεν είχαμε την ευκαιρία να δώσουμε, θα γίνει της «προσφυγής το κάγκελο» και πιστεύω ότι θα υπάρχει δικαίωση, καθώς η αρχή της ισότητας και της αξιοκρατίας δεν ισχύει για μερικούς, αλλά για όλους! Οπότε αναγκαστικά πιστεύω θα πάμε σε νέο ΑΣΕΠ.
Αν γίνει νέος ΑΣΕΠ, έτσι όπως πολλοί καταλαβαίνουμε την απόφαση του ΣτΕ, το κοντέρ μηδενίζει για όλους, επιτυχόντες ή μη του 2008, προϋπηρεσιάκηδες ή μη. Και εκτός αυτού, για όσους πετύχουν δεν θα υπάρχει καμία εγγύηση για το μέλλον τους, γιατί σε δύο χρόνια θα ξεκινούν πάλι από το μηδέν και θα πρέπει να ξαναποδείξουν την αξία τους. Και μπορεί να μην ξαναπετύχουν και να μείνουν εκτός παραχωρώντας τη θέση τους στους νέους επιτυχόντες.

Αν με ρωτήσετε εγώ θέλω να γίνει καινούριος ΑΣΕΠ και πιστεύω, κρίνοντας από παλαιότερα θέματα, ότι θα επιτύχω. Μέχρι πότε θα δίνουμε, όμως; Μεγαλώνοντας αλλάζουν οι υποχρεώσεις και προτεραιότητες. Οι νέοι θα γίνουμε παλιοί και οι παλιοί παμπάλαιοι, χωρίς να έχουμε καμία εγγύηση για την επόμενη και μεθεπόμενη χρονιά.

Όλα τα παραπάνω τα γράφω για να δείξω ότι πρέπει ο καθένας μας να βγει από τον μικρόκοσμό του και να σκεφτεί έναν τρόπο αναπλήρωσης και διορισμού που να είναι δίκαιος για ΟΛΟΥΣ. Ο 3848 έχει πολλές παγίδες και τα αφήνει όλα ρευστά, χωρίς εγγυήσεις. Σε μερικά χρόνια οι επιτυχόντες του 2008 θα είναι οι νέοι προϋπηρεσιάκηδες και οι νεότεροι θα τους αποκαλούν γραφικούς, όπως αυτοί κάνουν με τους υπόλοιπους.

Δωρεαν συμβουλη ...Βγαλε διαβατηριο και μεταναστευσε... ;)

Αποσυνδεδεμένος Wolowitz

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1183
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ.04.01
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4895 στις: Απρίλιος 27, 2016, 02:55:59 μμ »
Να υποθέσω ότι εκτός του τρόπου κατάταξης αναπληρωτών γενικής δεν θα αλλάξει και ο τρόπος κατάταξης στην ειδική;

Αποσυνδεδεμένος electro

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4896 στις: Απρίλιος 27, 2016, 03:05:56 μμ »
Δωρεαν συμβουλη ...Βγαλε διαβατηριο και μεταναστευσε... ;)
Αν μου έδινες αυτή τη συμβουλή 6-7 χρόνια νωρίτερα θα σε ευχαριστούσα και θα το έκανα... ;)

Αποσυνδεδεμένος προσφυγάκι

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 165
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4897 στις: Απρίλιος 27, 2016, 03:10:48 μμ »
Παράθεση από: electro link=topic=32708.msg

 Και εκτός αυτού, για όσους πετύχουν δεν θα υπάρχει [i
καμία εγγύηση για το μέλλον τους,[/i] .....................

................... τα γράφω για να δείξω ότι πρέπει ο καθένας μας να βγει από τον μικρόκοσμό του και να σκεφτεί έναν τρόπο αναπλήρωσης και διορισμού που να είναι δίκαιος για ΟΛΟΥΣ. Ο 3848 έχει πολλές παγίδες και τα αφήνει όλα ρευστά, χωρίς εγγυήσεις.

Το μόνο που είναι σίγουρο είναι ο 'θάνατος' ημών των θνητών.... Όποιοις σήμερα ζητά βεβαιότητες επαγγελματικές καλό είναι προσγειωθεί πριν τον προσγειώσει η ζωή........
Το ζήτημα δεν είναι το σύστημα διορισμού αλλά οι διορισμοι...
Το δίκαιο σύστημα βρίσκεται, λεφτά για διορισμούς δεν βρίσκονται.

Συνδεδεμένος nikolopol

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3425
  • ΠΕ 4.01
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4898 στις: Απρίλιος 27, 2016, 03:31:12 μμ »
Αν μου έδινες αυτή τη συμβουλή 6-7 χρόνια νωρίτερα θα σε ευχαριστούσα και θα το έκανα... ;)

Αγαπητε συναδελφε φανταζομαι οτι πηρες πτυχιο το 2009 με 2010. Δυστυχως οταν ψηφιστηκε ο νομος Διαμαντοπουλου καποιοι απο εμας τους παλαιοτερους (επιτυχοντες ή μη προυπηρεσια ή οχι) δεν αντιδρασαμε σχεδον σε τιποτα και κυριως στην παγιδα οτι ΔΕΝ θα προκυρησσονται πια θεσεις αλλα αναλογα την αναγκη θα παιρνει.
Ο 3848 ισχυει απο το 2010 παρολο που ειμαστε σε μεταβατικη. Ουτως η αλλως μην ξεχνανε καποιοι οτι σε ολα τα αλλα αρθρα του για μονιμους κ.τ λ εφαρμοστηκε.
Δυστυχως πολλοι σαν και εσενα προσπαθησατε να παρετε καποια προυπηρεσια αλλα ξεχασατε οτι αυτη θα μετραει μετα απο ασεπ   και οτι το 24μηνο και 40% δεν θα ισχυε ( ασχετως αντισυνταγματικοτητας που εβγαλε το στε) ουτως η αλλιως. Ετσι πολλοι συναδελφοι με το σκεπτικο μαζευε προυπηρεσια μπορει να διορισει τρεχανε δεξια αριστερα. Δυστυχως ασεπ δεν εγινε. Οι διοριστεοι μεινανε αδιοριστοι. Ολοι μας εγκλωβισμενοι σε ενα παιχνιδιΧΩΡΙΣ ΚΑΝΟΝΕΣ. Ο.τι και να γινει απο εδω και στο εξης  θα υπαρχει μεγαλη μεριδα εκπαιδευτικων που θα αδικηθει. Και οσο περναει ο καιρος θα μεγαλωνει ακομα παραπανω.

Αποσυνδεδεμένος spiritus asper

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 881
  • Εκλεκτός διορισΘΕΙΣ-Έτος αποφιαλωσης 2016
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #4899 στις: Απρίλιος 27, 2016, 03:38:52 μμ »
Απιστευτη Δηλωση : :o :o :o
Σωστα τα λεει.Τα σχολεια ειναι για να μαθαινουν γραμματα τα παιδια με τη μεθοδο του linguaphone,που σημαινει οτι θα εχουν καθηγητη αλλα θα ειναι σαν να μην εχουν συμφωνα με τις αριστερες προφητειες.
''One man here has made 17 attempted escapes!
 Group Captain,this is close to insanity!''

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160209
  • Σύνολο θεμάτων: 19217
  • Σε σύνδεση σήμερα: 818
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 19
Επισκέπτες: 450
Σύνολο: 469

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.128 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.