*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 992441 φορές)

0 μέλη και 9 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος geniuslak

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 118
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5166 στις: Μάιος 03, 2016, 06:52:26 πμ »
1ον. Διοριστέος και επιτυχών είναι ταυτόσημες έννοιες. Στα 6-7 προηγούμενα posts το εξηγούμε δύο άτομα...
2ον. Η παράθεση του post σου που είναι προτροπή σε προσφυγές ανθρώπων που στην πλειοψηφία τους δεν έχουν κανένα λογικό, νομικό ή ηθικό έρεισμα έγινε ως αφορμή για να σχολιάσω το θέμα της βιομηχανίας άκαρπων προσφυγών.
Προφανώς δεν σε γνωρίζω και προφανώς μου είσαι παντελώς αδιάφορος.
Τα ίδια λέτε εδώ και 10 χρόνια και δεν έχετε καταλάβει πως το μέλλον έγινε παρελθόν...
Είπαμε τα πρώτα 20 χρόνια είναι δύσκολα.
Να σας δώσω την δικαστική απόφαση του ΣΤΕ να καταλάβεις εξυπνάκια τη διαφορά διοριστέου , μη διοριστέου , επιτυχόντα!!
ΠΕ0402

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος oti

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 146
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5167 στις: Μάιος 03, 2016, 08:24:26 πμ »
Να σας δώσω την δικαστική απόφαση του ΣΤΕ να καταλάβεις εξυπνάκια τη διαφορά διοριστέου , μη διοριστέου , επιτυχόντα!!
Ώπα έχεις μυστική απόφαση του ΣΤΕ που ανατρέπει αναδρομικά τους όρους προκήρυξης ολοκληρωμένου διαγωνισμού;;;
Που τη βρήκες; Ανάμεσα στο πρωτόκολλα των σοφών της ΣΙΩΝ;;

Εκτός αν μιλάς για την γνωστή απόφαση του ΣΤΕ οπότε προφανώς δεν έχεις πάρει χαμπάρι για το τι μιλάει...

Αποσυνδεδεμένος Νόμιμος!

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1195
  • Φύλο: Άντρας
  • Ήθος ανθρώπω δαίμων....
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5168 στις: Μάιος 03, 2016, 09:08:45 πμ »
«Των οικιών ημών εμπιπραμένων, ημείς άδομεν». Έτσι συνόψισε ο Θουκυδίδης την καταστροφική αδυναμία της Αθηναϊκής Πολιτείας να αντιληφθεί τα πραγματικά διακυβεύματα και να τα αντιμετωπίσει με ορθή προτεραιότητα

Συνεχιστε ακαθεκτοι τους χαρακηρισμους και τους λεονταρισμους......παντως δεν θα ηθελα να εχω συναδελφους με παρομοια συμπεριφορα...........
Οὐαὶ δὲ ὑμῖν, γραμματεῖς καὶ Φαρισαῖοι ὑποκριταί....(.κατά Ματθαίον, κεφ. 23)
...καὶ τὴν εἰωθυῖαν ἀξίωσιν τῶν ὀνομάτων ἐς τὰ
ἔργα ἀντήλλαξαν τῇ δικαιώσει.... (Θουκυδίδου Ιστορίαι, Βιβλίον Γ', & 82)

Αποσυνδεδεμένος kostasMath

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1471
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5169 στις: Μάιος 03, 2016, 10:12:58 πμ »
Διοριστέος και επιτυχών είναι όντως ταυτόσημες έννοιες, σε όλους τους άλλους φορείς. Στο υπουργείο Παιδείας, υπάρχουν οι αναπληρωτές που προφανώς δεν είναι διοριστέοι. Όταν θα τεθεί ως προϋπόθεση η επιτυχία σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ για τη συμμετοχή στους πίνακες αναπληρωτών, θα αντιληφθείς πλήρως τον όρο "επιτυχών, μη διοριστέος"
Αν γίνει αυτό, τότε θα μαζευτούμε όλοι  οι μη επιτυχόντες για να μπλοκάρουμε την διαδικασία, αφού όσο διαρκεί η μεταβατική δεν υπάρχουν χρονοδιαγράμματα μόλις τελειώσει θα πρέπει να προηγηθεί νέος γραπτός διαγωνισμός,( αν κρίνουν συνταγματικά ανεκτό για ένα χρόνο να προηγηθούν οι επιτυχόντες  του 2008, ύστερα από το δικό σας κατόρθωμα θα αξιώσουμε  να προηγηθούν οι νέοι επιτυχόντες χωρίς καμιά εξαίρεση!!!
Εδω και αρκετά χρόνια υπάρχει η προϋπόθεση επιτυχίας στον τελευταίο διαγωνισμό για τις προσλήψεις αναπληρωτών, αλλά βρισκόμαστε σε μεταβατική, οπότε δεν εφαρμόζεται ούτε φέτος.
http://www.topontiki.gr/article/132263/ametakliti-apofasi-toy-ste-antisyntagmatikes-oi-perikopes-se-kyries-kai-epikoyrikes
Επιστροφή ποσών για περικοπές συντάξεων του 2012, θα υπάρξει μονάχα σε μία συνταξιούχο που προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, καθώς και σε όσους συνταξιούχους έχουν προσφύγει μέχρι σήμερα στα Διοικητικά Δικαστήρια της χώρας για τις εν λόγω περικοπές.
Τόσα χρόνια διαβάζω για αποφάσεις του ΣΤΕ , υπάρχει έστω μια που να εφαρμόστηκε?
Σε όλες τις υπόλοιπες δεν υπήρχε κανείς  να εναντιωθεί, τώρα  που υπάρχει και η στήριξη ( στο να μην εφαρμοστεί) της πλειοψηφίας των αναπληρωτών θα υπακούσει στην απόφαση ο υπουργός?

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος oti

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 146
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5170 στις: Μάιος 03, 2016, 10:17:12 πμ »
Διοριστέος και επιτυχών είναι όντως ταυτόσημες έννοιες, σε όλους τους άλλους φορείς. Στο υπουργείο Παιδείας, υπάρχουν οι αναπληρωτές που προφανώς δεν είναι διοριστέοι. Όταν θα τεθεί ως προϋπόθεση η επιτυχία σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ για τη συμμετοχή στους πίνακες αναπληρωτών, θα αντιληφθείς πλήρως τον όρο "επιτυχών, μη διοριστέος"

Εσύ δεν είσαι που είχα κάνει 10 posts για να καταλάβεις τι έλεγε η πρώτη απόφαση του ΣΤΕ;
Που νόμιζες ότι το ΣΤΕ λέει πως πρέπει να γίνει γραπτός διαγωνισμός για να διοριστούν μόνιμοι εκπαιδευτικοί και που νόμιζες πως λέει πως η προϋπηρεσία δεν μετράει;; (Μπορεί να ήταν και άλλος και να κάνω λάθος)

Τώρα τι θες; 10 posts να σου εξηγώ τι λέει η δεύτερη απόφαση;
Να βάλεις δικηγόρο, να κάνεις προσφυγή να στα εξηγήσει ο δικαστής στο δικαστήριο.
Αλλά να βάλεις λεφτά έτσι; Μην είσαι τζαμπατζής και τα περιμένεις από τους άλλους.

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4020
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5171 στις: Μάιος 03, 2016, 10:42:35 πμ »
Εσύ δεν είσαι που είχα κάνει 10 posts για να καταλάβεις τι έλεγε η πρώτη απόφαση του ΣΤΕ;
Που νόμιζες ότι το ΣΤΕ λέει πως πρέπει να γίνει γραπτός διαγωνισμός για να διοριστούν μόνιμοι εκπαιδευτικοί και που νόμιζες πως λέει πως η προϋπηρεσία δεν μετράει;; (Μπορεί να ήταν και άλλος και να κάνω λάθος)

Τώρα τι θες; 10 posts να σου εξηγώ τι λέει η δεύτερη απόφαση;
Να βάλεις δικηγόρο, να κάνεις προσφυγή να στα εξηγήσει ο δικαστής στο δικαστήριο.
Αλλά να βάλεις λεφτά έτσι; Μην είσαι τζαμπατζής και τα περιμένεις από τους άλλους.

Έγινε κανένας διορισμός χωρίς γραπτό διαγωνισμό και μου διέφυγε; Ψάξε διάβασε την απόφαση του ΣτΕ με την οποία διορίστηκε αναδρομικά ο επιτυχών geniuslak, για να δεις ότι όλοι οι διορισμοί εκτός ΑΣΕΠ που έχουν γίνει από το 2004 και μετά (εκτός ειδικών κατηγοριών), κρίνονται άκυροι (χωρίς βέβαια να απολύεται κανείς, καθώς δεν υπήρχε δόλος εκ μέρους τους) και θα καταλάβεις λίγο καλύτερα τις απόψεις του ΣτΕ και τον όρο επιτυχών.

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4020
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5172 στις: Μάιος 03, 2016, 10:46:54 πμ »
Αν γίνει αυτό, τότε θα μαζευτούμε όλοι  οι μη επιτυχόντες για να μπλοκάρουμε την διαδικασία, αφού όσο διαρκεί η μεταβατική δεν υπάρχουν χρονοδιαγράμματα μόλις τελειώσει θα πρέπει να προηγηθεί νέος γραπτός διαγωνισμός,( αν κρίνουν συνταγματικά ανεκτό για ένα χρόνο να προηγηθούν οι επιτυχόντες  του 2008, ύστερα από το δικό σας κατόρθωμα θα αξιώσουμε  να προηγηθούν οι νέοι επιτυχόντες χωρίς καμιά εξαίρεση!!!
Εδω και αρκετά χρόνια υπάρχει η προϋπόθεση επιτυχίας στον τελευταίο διαγωνισμό για τις προσλήψεις αναπληρωτών, αλλά βρισκόμαστε σε μεταβατική, οπότε δεν εφαρμόζεται ούτε φέτος.
http://www.topontiki.gr/article/132263/ametakliti-apofasi-toy-ste-antisyntagmatikes-oi-perikopes-se-kyries-kai-epikoyrikes
Επιστροφή ποσών για περικοπές συντάξεων του 2012, θα υπάρξει μονάχα σε μία συνταξιούχο που προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, καθώς και σε όσους συνταξιούχους έχουν προσφύγει μέχρι σήμερα στα Διοικητικά Δικαστήρια της χώρας για τις εν λόγω περικοπές.
Τόσα χρόνια διαβάζω για αποφάσεις του ΣΤΕ , υπάρχει έστω μια που να εφαρμόστηκε?
Σε όλες τις υπόλοιπες δεν υπήρχε κανείς  να εναντιωθεί, τώρα  που υπάρχει και η στήριξη ( στο να μην εφαρμοστεί) της πλειοψηφίας των αναπληρωτών θα υπακούσει στην απόφαση της ο υπουργός?

Ποιος σου είπε ότι θα είναι στο χέρι του; Αν δικαιώσει τα ασφαλιστικά μέτρα το ΣτΕ,  παγώνουν όλα, δε πα να το ζητάει το 99.9% των αναπληρωτών. Η δικαιοσύνη δεν αποφασίζει με βάση τους αριθμούς. Ένας μαθηματικός προσέφυγε μόνος του το 2004 κατά του 30μηνου και διορίστηκε αναδρομικά πριν 1 μήνα.

Αποσυνδεδεμένος kouts

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 471
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5173 στις: Μάιος 03, 2016, 10:55:38 πμ »
1ον. Οι διαγωνισμοι ΑΣΕΠ εγιναν ωστε να υπαρξουν ΜΟΝΙΜΟΙ διορισμοι. Το να τους επικαλουνται καποιοι για διορισμους αναπληρωτων δεν στεκει.

2ον. Απο που κι ως που ζητουν να εξισωθουν οι επιτυχοντες αλλα μη διοριστεοι με τους επιτυχοντες διοριστεους;;;;;;;;;;;;;;;;;;

3ον. Αν ισχυσει το τελευταιο, γιατι να μην το δεχθουμε για ολους τους διαγωνισμους ΑΣΕΠ παρα μονο για τον του 2008;;;;;;;;;;;

Αντε γιατι το θρασος εχει και ορια...

Αποσυνδεδεμένος oti

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 146
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5174 στις: Μάιος 03, 2016, 10:58:46 πμ »
Αν γίνει αυτό, τότε θα μαζευτούμε όλοι  οι μη επιτυχόντες για να μπλοκάρουμε την διαδικασία, αφού όσο διαρκεί η μεταβατική δεν υπάρχουν χρονοδιαγράμματα μόλις τελειώσει θα πρέπει να προηγηθεί νέος γραπτός διαγωνισμός,( αν κρίνουν συνταγματικά ανεκτό για ένα χρόνο να προηγηθούν οι επιτυχόντες  του 2008, ύστερα από το δικό σας κατόρθωμα θα αξιώσουμε  να προηγηθούν οι νέοι επιτυχόντες χωρίς καμιά εξαίρεση!!!
1ον Δεν χρειάζεται γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ, χρειάζεται διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Αυτό εννοεί και ο Φίλης όταν μιλάει για σύστημα ΑΣΕΠ. Αντικειμενικά κριτήρια δηλαδή με εποπτεία όπως διορίζονται σε όλο το δημόσιο.

2ον. ΤΙ ΝΑ ΠΡΟΗΓΗΘΟΥΝ ΟΙ ΤΟΥ 2008!!!! Χαχαχα!!! Μην τα λες ούτε για πλάκα αυτά!
Να προηγηθούν κάποιοι σε ένα διαγωνισμό επειδή πριν 10 χρόνια έπιασαν την βάση σε έναν άλλον!?!?
Άντε να πάρουν κάνα μόριο παραπάνω που και γι αυτό νομίζω ότι οι υπόλοιποι πρέπει να κινηθούμε νομικά και να τους το κόψουμε.

Κατά τη γνώμη μου πρέπει να πάρουν και πέναλτι όχι μπόνους γιατί αφού πήραν μέρος σε διαγωνισμό και δεν διορίστηκαν, κατα κάποιο τρόπο έχει αποδειχτεί ότι δεν κάνουν! Ειδικά αυτοί που πέρασαν την βάση γιατί οι άλλοι μπορεί να πήγαν και για βόλτα  :D
Η πρόταση μου (μια και είναι της μόδας να κάνουμε προτάσεις) είναι μείον μόρια σε αυτούς που πέρασαν την βάση το 2008. ;D ;D ;D


Έγινε κανένας διορισμός χωρίς γραπτό διαγωνισμό και μου διέφυγε;
Άστο φίλε δεν συνεννοούμαστε. Καλή τύχη στην προσπάθειά σου για μπλοκάρισμα των πινάκων, για τον διορισμό σου στον Λευκό Οίκο ή για οτιδήποτε άλλο θα προσφύγεις νομικά στο μέλλον!

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4020
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5175 στις: Μάιος 03, 2016, 11:08:41 πμ »
1ον Δεν χρειάζεται γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ, χρειάζεται διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Αυτό εννοεί και ο Φίλης όταν μιλάει για σύστημα ΑΣΕΠ. Αντικειμενικά κριτήρια δηλαδή με εποπτεία όπως διορίζονται σε όλο το δημόσιο.

2ον. ΤΙ ΝΑ ΠΡΟΗΓΗΘΟΥΝ ΟΙ ΤΟΥ 2008!!!! Χαχαχα!!! Μην τα λες ούτε για πλάκα αυτά!
Να προηγηθούν κάποιοι σε ένα διαγωνισμό επειδή πριν 10 χρόνια έπιασαν την βάση σε έναν άλλον!?!?
Άντε να πάρουν κάνα μόριο παραπάνω που και γι αυτό νομίζω ότι οι υπόλοιποι πρέπει να κινηθούμε νομικά και να τους το κόψουμε.

Κατά τη γνώμη μου πρέπει να πάρουν και πέναλτι όχι μπόνους γιατί αφού πήραν μέρος σε διαγωνισμό και δεν διορίστηκαν, κατα κάποιο τρόπο έχει αποδειχτεί ότι δεν κάνουν! Ειδικά αυτοί που πέρασαν την βάση γιατί οι άλλοι μπορεί να πήγαν και για βόλτα  :D
Η πρόταση μου (μια και είναι της μόδας να κάνουμε προτάσεις) είναι μείον μόρια σε αυτούς που πέρασαν την βάση το 2008. ;D ;D ;D

Άστο φίλε δεν συνεννοούμαστε. Καλή τύχη στην προσπάθειά σου για μπλοκάρισμα των πινάκων, για τον διορισμό σου στον Λευκό Οίκο ή για οτιδήποτε άλλο θα προσφύγεις νομικά στο μέλλον!

Και γω σου εύχομαι καλή τύχη στο διορισμό σου με βάση την προϋπηρεσία σου

Αποσυνδεδεμένος pelargos

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 230
  • Ακόμα ελπίζω!!!!!!!!!!!!
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5176 στις: Μάιος 03, 2016, 11:13:16 πμ »
Εγω πάλι δεν μπορώ να ευχηθώ καλή τύχη σε κάποιον τόσο εμπαθή και πορωμένο που αυτοαποκαλείται συνάδελφος, αλλά μάλλον δεν την χρειάζεται την ευχή μας , έχει ήδη αποφασίσει τον δικό του διορισμό και μόνο τον δικό του!!dream on....τα όνειρα δεν έβλαψαν κανέναν ::)

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4020
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5177 στις: Μάιος 03, 2016, 11:18:51 πμ »
Εγω πάλι δεν μπορώ να ευχηθώ καλή τύχη σε κάποιον τόσο εμπαθή και πορωμένο που αυτοαποκαλείται συνάδελφος, αλλά μάλλον δεν την χρειάζεται την ευχή μας , έχει ήδη αποφασίσει τον δικό του διορισμό και μόνο τον δικό του!!dream on....τα όνειρα δεν έβλαψαν κανέναν ::)

Δεν πειράζει. Κάποτε θα καταλάβουν ότι διορισμοί χωρίς βούλα ΣτΕ δεν πρόκειται να ξαναγίνουν στην εκπαίδευση. Εγώ δε διεκδικώ το αλάθητο στην ερμηνεία μου των αποφάσεων του. Άλλοι δηλώνουν απόλυτα σίγουροι. Μην προσγειωθούν ανώμαλα μόνο και βάζουν πάλι λυτούς και δεμένους εις το όνομα της "πολιτικής βούλησης"

Αποσυνδεδεμένος troktiko

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1983
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5178 στις: Μάιος 03, 2016, 11:21:14 πμ »
Παντως ειναι καταντια να μαλωνουμε για το ποιος θα δουλεψει αναπληρωτης! Αυτο μονο εχω να πω! Οι διορισμοι τελιωσαν! εδω μιλουν για ομαδικες απολυσεις! Δυστυχως στις επομενες εκλογες πρεπει με μεγαλη σκεψη να αποφασισουμε το τι θα ψηφισουμε!
‘’Intelligence is the ability to adapt to change’’ Steven Hawking

Αποσυνδεδεμένος oti

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 146
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #5179 στις: Μάιος 03, 2016, 11:21:28 πμ »
Και γω σου εύχομαι καλή τύχη στο διορισμό σου με βάση την προϋπηρεσία σου
Ευχαριστώ αλλά δεν ελπίζω να διοριστώ με βάση την προϋπηρεσία.
Ελπίζω να διοριστώ με βάση τους ίδιους αντικειμενικούς κανόνες που θα ισχύσουν για όλους χωρίς να προσπαθώ να τους προσπεράσω με πλάγιους τρόπους.

Αντε γιατι το θρασος εχει και ορια...
Μα το θράσος είναι το μόνο πάνω στο οποίο έχουν στηρίξει το αφήγημα των αδικημένων "επιτυχόντων" του 2008 και βάση του οποίου θέλουν να μας προσπεράσουν όλους.
Και όταν τους λες την αλήθεια αρχίζουν την κλάψα και τα περι αντισυναδελφικότητας.
Για του λόγου το αληθές:

Εγω πάλι δεν μπορώ να ευχηθώ καλή τύχη σε κάποιον τόσο εμπαθή και πορωμένο που αυτοαποκαλείται συνάδελφος, αλλά μάλλον δεν την χρειάζεται την ευχή μας , έχει ήδη αποφασίσει τον δικό του διορισμό και μόνο τον δικό του!!dream on....τα όνειρα δεν έβλαψαν κανέναν ::)

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160158
  • Σύνολο θεμάτων: 19215
  • Σε σύνδεση σήμερα: 737
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 16
Επισκέπτες: 707
Σύνολο: 723

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.107 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.