Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αν άφηνες τα παιδιά μ'ενα azax στα φανάρια και στο γυρισμό τα ξανάπαιρνες , θα τα 'χες βγάλει τα λεφτά
Απ' τη στιγμή που δε διεξάγεται γραπτός έπρεπε οι διορισμοί να γίνονται με ποσοστά. Για κάθε κατηγορία. ΑΣΕΠ, προϋπηρεσία, κοινωνικά, ακαδημαϊκά. Όλοι θα ήταν ευχαριστημένοι. Κι ασεπίτες θα διορίζονταν και προϋπηρεσιάκηδες και νέοι πτυχιούχοι. Δεν καταλαβαίνω γιατί δεν έγινε έτσι πραγματικά.
Μα ΛΕΩΝ21, το γεγονός ότι κάποιοι από εμάς είμαστε επιτυχόντες ΑΣΕΠ, δεν σημαίνει ότι έχουμε μία μόνο ιδιότητα. Ο ίδιος άνθρωπος είμαστε, που μπορει να έχει επιτυχία στον ΑΣΕΠ, κάποια ακαδημαϊκά, κάποια προϋπηρεσία και παρά λιγο, αν δεν δήλωνε ΑΜΩ σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, θα ήταν και στους "νέους". Πόσο δίκαιο είναι να επιλέγει "ταυτότητα" και να βρεθεί παρά λίγο έξω από το ποσοστό ενώ θα έχει διοριστεί/προσληφθεί κάποιος που έχει λιγότερα μόρια "ικανότητας" ή/και ταλαιπωρίας από αυτόν;Προσωπικά οι ποσοστώσεις μού φαίνονται πολύ επικίνδυνες. Έχουν ξαναγίνει τραγικά στο παρελθόν λόγω αυτών. Δεν θέλω να βρεθώ εκτός επειδή ακόμα μια φορά θα ευνοηθούν κάποιοι με λιγότερα κριτήρια από μένα. Θα τις δεχόμουν μόνο για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Τίποτα παραπάνω. Ο νέος μπορεί να περιμένει λίγο. Όλοι στην ίδια τραγική περίοδο βρεθήκαμε και δεχόμαστε τις επιπτώσεις. Άσε που πρέπει να καταλάβουν όλοι μα όλοι ότι αν δεν δηλώνουν τα πάντα δεν θα ξεκινήσουν ποτέ μα ποτέ στη ζωή τους.Ποσόστωση για τίποτα και για κανέναν! Ήταν το πιο άδικο πράγμα στο παλιό σύστημα. Έχει καεί κόσμος και κοσμάκης από την ποσόστωση στους τρίτεκνους και την απόλυτη πρόταξη των ειδικών κατηγοριών. Το 2019 δε μπορεί κάποιοι να έχουν ένα κάρο ακαδημαικά και ο άλλος να δουλεύει μόνο επειδή έχει 3 ή 4 παιδιά εις βάρος των άλλων.