0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Sorry, αλλά γιατί το ψάχνεις τόοοοοσο πολύ? ΝΑΙ, είναι ένας λόγος...εσένα η ασφάλεια και η μονιμότητα σε χαλάει? ? ?
Το κακό έχει παραγίνει στο δημόσιο. Όλοι θέλουν να μπουν για το αραλίκι και την ασφάλεια και για το γεγονός ότι τα ξύνω και κανείς δεν μου λέει τίποτα. και φαίνεται να είναι ο κύριος λόγος... δυστυχώς...Χρειάζεται ένα ταρακούνημα ώστε το δημόσιο να είναι η έσχατη λύση, να μην το θέλει κανείς και να παρακαλάει κάποιος να ΜΗΝ πάει. Γιατί ο Έλληνας δεν κάνει για δημόσιο!
Παράθεση από: nesaneir στις Οκτώβριος 05, 2011, 03:36:59 μμSorry, αλλά γιατί το ψάχνεις τόοοοοσο πολύ? ΝΑΙ, είναι ένας λόγος...εσένα η ασφάλεια και η μονιμότητα σε χαλάει? ? ?Το κακό έχει παραγίνει στο δημόσιο. Όλοι θέλουν να μπουν για το αραλίκι και την ασφάλεια και για το γεγονός ότι τα ξύνω και κανείς δεν μου λέει τίποτα. και φαίνεται να είναι ο κύριος λόγος... δυστυχώς...Χρειάζεται ένα ταρακούνημα ώστε το δημόσιο να είναι η έσχατη λύση, να μην το θέλει κανείς και να παρακαλάει κάποιος να ΜΗΝ πάει. Γιατί ο Έλληνας δεν κάνει για δημόσιο!
Και μία υποσημείωση για το πως φτάσαμε εδώ: Τα τελευταία 3 χρόνια έχω εργαστεί τα 2 ως ωρομίσθιος με 23 και 22 ώρες (Α/ΘΜΙΑ+Β/ΘΜΙΑ) και πέρσι ώς αναπληρωτής από την πρώτη φάση, κι όμως στον πίνακα αναπληρωτών έχω πέσει 160 θέσεις!!! ΓΙΑΤΙ;;; Γιατί κάποιοι αποφάσισαν ότι πρέπει να χωριστούμε σε δύο κατηγορίες: Τους προνομιούχους με παιδαγωγική κατάρτηση (εξαιρώ όσους έχουν παιδαγωγική κατάρτηση λόγω μεταπτυχιακού ) και τους "δε βαριέσαι μωρέ!Αναλώσιμοι είναι"... Όσο υπάρχει αυτή η κατηγοριοποίηση δεν υπάρχει καμία πιθανότητα κοινού αγώνα για τα δίκια του κλάδου μας και τίποτα παραπάνω από αυτό που λέει και ο τίτλος του θέματος: "ΔΥΣΟΙΩΝΟ ΜΕΛΛΟΝ".
Παράθεση από: gr_geo στις Οκτώβριος 05, 2011, 08:07:44 μμΚαι μία υποσημείωση για το πως φτάσαμε εδώ: Τα τελευταία 3 χρόνια έχω εργαστεί τα 2 ως ωρομίσθιος με 23 και 22 ώρες (Α/ΘΜΙΑ+Β/ΘΜΙΑ) και πέρσι ώς αναπληρωτής από την πρώτη φάση, κι όμως στον πίνακα αναπληρωτών έχω πέσει 160 θέσεις!!! ΓΙΑΤΙ;;; Γιατί κάποιοι αποφάσισαν ότι πρέπει να χωριστούμε σε δύο κατηγορίες: Τους προνομιούχους με παιδαγωγική κατάρτηση (εξαιρώ όσους έχουν παιδαγωγική κατάρτηση λόγω μεταπτυχιακού ) και τους "δε βαριέσαι μωρέ!Αναλώσιμοι είναι"... Όσο υπάρχει αυτή η κατηγοριοποίηση δεν υπάρχει καμία πιθανότητα κοινού αγώνα για τα δίκια του κλάδου μας και τίποτα παραπάνω από αυτό που λέει και ο τίτλος του θέματος: "ΔΥΣΟΙΩΝΟ ΜΕΛΛΟΝ". Α, γεια σου ..... για ποια ενότητα να μιλήσουμε, αφού ακόμα και διορισμοί να γινόντουσαν (λέμε τώρα) εμείς πάλι στην απ' έξω θα' μασταν. Παλέψτε μόνοι σας!
Παράθεση από: elia στις Οκτώβριος 06, 2011, 09:44:33 πμΠαράθεση από: gr_geo στις Οκτώβριος 05, 2011, 08:07:44 μμΚαι μία υποσημείωση για το πως φτάσαμε εδώ: Τα τελευταία 3 χρόνια έχω εργαστεί τα 2 ως ωρομίσθιος με 23 και 22 ώρες (Α/ΘΜΙΑ+Β/ΘΜΙΑ) και πέρσι ώς αναπληρωτής από την πρώτη φάση, κι όμως στον πίνακα αναπληρωτών έχω πέσει 160 θέσεις!!! ΓΙΑΤΙ;;; Γιατί κάποιοι αποφάσισαν ότι πρέπει να χωριστούμε σε δύο κατηγορίες: Τους προνομιούχους με παιδαγωγική κατάρτηση (εξαιρώ όσους έχουν παιδαγωγική κατάρτηση λόγω μεταπτυχιακού ) και τους "δε βαριέσαι μωρέ!Αναλώσιμοι είναι"... Όσο υπάρχει αυτή η κατηγοριοποίηση δεν υπάρχει καμία πιθανότητα κοινού αγώνα για τα δίκια του κλάδου μας και τίποτα παραπάνω από αυτό που λέει και ο τίτλος του θέματος: "ΔΥΣΟΙΩΝΟ ΜΕΛΛΟΝ". Α, γεια σου ..... για ποια ενότητα να μιλήσουμε, αφού ακόμα και διορισμοί να γινόντουσαν (λέμε τώρα) εμείς πάλι στην απ' έξω θα' μασταν. Παλέψτε μόνοι σας!να αγιάσει το στόμα σου elia ....... όταν οι ΑΣΠΑΙΤΑΔΕΣ ΚΑΙ οι ΤΕΧΝ. ΠΕΙΡΑΙΑ μας χρειάζονται τότε λενε παμε μαζι...... όταν ομως δεν μας χρειάζονται μας πετροβολούν ....
απλά όταν κάποιοι τεχνολόγοι απο εμας παίρνουν ένα προβάδισμα (άδικο τις περισσότερες φορές, δες ΠΕΙΡΑΙΑ) τότε λεν το δικαιούνται και στρέφονται εναντίων των υπολοίπων (βαζω και τους ΑΣΠΑΙΤΑΔΕΣ ΜΕΣΑ)...... όταν όμως τους αφερούν ένα προνόμιο (πχ προϋπηρεσία ή μείωση αναπληρωτών και διορισμών) τότε λένε πάμε όλοι μαζί για να αγωνιστούμε ...... και υπονοούν "για να διοοριστώ εγώ θύμα και κορόιδο" εεεεε οχι δεν παει ετσι