Προκήρυξη ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2019

[gandread]

Λίγο πριν το Πάσχα λέμεεεεεεεεεεε.

[PDE ads]

[infinity_kos]

Επιμένω. Υπάρχει κανείς που πιστεύει ότι οι κατανομές θα βγουν μετά τους οριστικούς;

[ΑΝΝΑΒΤ]

Επιμένω. Υπάρχει κανείς που πιστεύει ότι οι κατανομές θα βγουν μετά τους οριστικούς;

Όχι βέβαια...Είναι παράνομο...

[M1F2]

η σειρά είναι μεταθέσεις->κατανομές->οριστικοί->διορισμοί το πότε δεν ξέρουμε.

[PDE ads]

[infinity_kos]

Τουλάχιστον θα είναι προκλητικό Άννα. Πόσοι διορισμοί θα γίνουν στις προκηρύξεις 1ΓΤ/2020 και 2ΓΔ/2020 λέτε;

M1F2 οι οριστικοί για 1 Γε θα αργήσουν τόσο πολύ; Eδώ λένε ότι θα είναι έτοιμοι μέχρι αρχές Μάρτη.

[Serraios]

Τουλάχιστον θα είναι προκλητικό Άννα. Πόσοι διορισμοί θα γίνουν στις προκηρύξεις 1ΓΤ/2020 και 2ΓΔ/2020 λέτε;

M1F2 οι οριστικοί για 1 Γε θα αργήσουν τόσο πολύ; Eδώ λένε ότι θα είναι έτοιμοι μέχρι αρχές Μάρτη.

Ισως κανω λαθος αλλα μετρησα τις προαλλες οτι πανω πήρε περίπου 120 αναπληρωτες απο ολες αυτες τις ειδικοτητες μεχρι και την γ φαση(σε μερικες δεν πηρε και κανενα αναπληρωτη) οποτε ποσους να διορισει; Πάνω απο 5 ατομα πολλα θα ειναι. Εκτος αν μου εχει ξεφυγει καποια ειδικοτητα που δεν την ειδα

[Lucifer]

Όχι βέβαια...Είναι παράνομο...

Σε καμμία περίπτωση ΔΕΝ είναι παράνομο!!!
Οι πίνακες είναι απλώς καταταξης  - δεν είναι διοριστέων...(που και πάλι αμφιβάλλω αν θα ήταν παράνομο).
Αν θέλουν να διορίσουν, τοτε καλούν απο αυτούς τους πίνακες όσους θέλουν, όποτε θελουν, απο οποια ειδικότητα θελουν...

[lzdg]

Από Οκτώβριο που ήταν να βγει, είχε βγει Ο Πασαδ τέλη Οκτώβρη και είπε ότι θα βγει τον Νοέμβριο... Τωρα μαθαίνουμε Μάρτιο. Τον φάγαμε τον γάιδαρο.. Λίγο έμεινε..

Μόνο που θα μας σκάσει ο άτιμος ο γάιδαρος μέχρι να τον χωνέψουμε!

[Blake]

Ασφαλώς και δεν είναι παράνομο να βγουν οι κατανομές μετά τους οριστικούς. Έγινε πολύ πρόσφατα σε πίνακες του ΑΣΕΠ που αφορούσαν σε προσλήψεις στην τράπεζα της Ελλάδας.
Σε κάθε περίπτωση, τίποτα δεν είναι παράνομο επί της ουσίας, ούτε δεσμεύεται από τη διάθεση των οργανικών κενών που θα δοθούν για μεταθέσεις. Αυτή η αντίληψη οφείλεται σε λανθασμένη προσέγγιση του ζητήματος.
Ως εργοδότης, απολύτως νόμιμα μπορεί να προσλάβει το προσωπικό με βάση το σχεδιασμό που θα παρουσιάσει, παρούσες ή και μελλοντικές ανάγκες και τις προτεραιότητες που θέτει. Προφανώς δεν δεσμεύεται και από κανένα συγκριτικό στοιχείο ανάμεσα στις ειδικότητες, να προσλάβει δηλαδή ίδιο ποσοστό επί των οργανικών κενών κλπ.
Δεν πρέπει να συγχέουμε τη νομιμότητα με την στενή έννοια του όρου και αυτό που αντιλαμβάνομαστε εμείς δίκαιο ή όχι. Η παρανομία θα έγκειτο μόνο σε καταστράτηγηση κάποιου σχετικού όρου της προκήρυξης, κάτι το οποίο δεν υπάρχει. Είναι αξιολογικοί πίνακες κατάταξης που μπορεί να τους αξιοποιήσει κατά το δοκούν.

[ΑΝΝΑΒΤ]

Οκ διορθώνω...Δεν είναι παράνομο,είναι όμως γελοίο....

[Serraios]

Ασφαλώς και δεν είναι παράνομο να βγουν οι κατανομές μετά τους οριστικούς. Έγινε πολύ πρόσφατα σε πίνακες του ΑΣΕΠ που αφορούσαν σε προσλήψεις στην τράπεζα της Ελλάδας.
Σε κάθε περίπτωση, τίποτα δεν είναι παράνομο επί της ουσίας, ούτε δεσμεύεται από τη διάθεση των οργανικών κενών που θα δοθούν για μεταθέσεις. Αυτή η αντίληψη οφείλεται σε λανθασμένη προσέγγιση του ζητήματος.
Ως εργοδότης, απολύτως νόμιμα μπορεί να προσλάβει το προσωπικό με βάση το σχεδιασμό που θα παρουσιάσει, παρούσες ή και μελλοντικές ανάγκες και τις προτεραιότητες που θέτει. Προφανώς δεν δεσμεύεται και από κανένα συγκριτικό στοιχείο ανάμεσα στις ειδικότητες, να προσλάβει δηλαδή ίδιο ποσοστό επί των οργανικών κενών κλπ.
Δεν πρέπει να συγχέουμε τη νομιμότητα με την στενή έννοια του όρου και αυτό που αντιλαμβάνομαστε εμείς δίκαιο ή όχι. Η παρανομία θα έγκειτο μόνο σε καταστράτηγηση κάποιου σχετικού όρου της προκήρυξης, κάτι το οποίο δεν υπάρχει. Είναι αξιολογικοί πίνακες κατάταξης που μπορεί να τους αξιοποιήσει κατά το δοκούν.

Εχεις δικιο σε οσα λες, μια μικρη διορθωσει πριν λιγο καιρο πήρε πρόσθετο προσωπικό απο τους πίνακες, οταν ειχε βγει εκεινη η προκυρηξη ελεγε οτι θα παρω 10 ατομα τα πηρε και μετα απο 2χρονια ηρθε και πηρε και αλλους.
Γενικά παρανομο δεν ειναι να βγουν οι οριστικοι πίνακες κια μετα οι κατανομες αλλα δεν ειναι ηθικο!

[Blake]

Ακριβώς. Όπως δεν είναι και σωστή ή ηθική η διάκριση μεταξύ βασικών και μη ειδικοτήτων, στην οποία όμως θα στηριχθούν οι κατανομές. Αυτό, ωστόσο, δεν είναι κάτι για το οποίο ευθύνεται η παρούσα κυβέρνηση, καθώς η διάκριση αυτή εδράζεται στη βαθιά υποτίμηση της χειρωνακτικής εργασίας και στο σύστημα πρόσβασης στη ανώτατη εκπαίδευση που απαιτεί πολύ συγκεκριμένα πράγματα σε συγκεκριμένα επιστημονικά πεδία και όχι ευρύτερες ικανότητες και δεξιότητες. Τη διάκριση αυτή ενστερνίζονται δυστυχώς σε απόλυτο βαθμό και οι γονείς των μαθητών.

[Serraios]

Ακριβώς. Όπως δεν είναι και σωστή ή ηθική η διάκριση μεταξύ βασικών και μη ειδικοτήτων, στην οποία όμως θα στηριχθούν οι κατανομές. Αυτό, ωστόσο, δεν είναι κάτι για το οποίο ευθύνεται η παρούσα κυβέρνηση, καθώς η διάκριση αυτή εδράζεται στη βαθιά υποτίμηση της χειρωνακτικής εργασίας και στο σύστημα πρόσβασης στη ανώτατη εκπαίδευση που απαιτεί πολύ συγκεκριμένα πράγματα σε συγκεκριμένα επιστημονικά πεδία και όχι ευρύτερες ικανότητες και δεξιότητες. Τη διάκριση αυτή ενστερνίζονται δυστυχώς σε απόλυτο βαθμό και οι γονείς των μαθητών.

Οπως ακριβως τα λες!

[eran]

Ασφαλώς και δεν είναι παράνομο να βγουν οι κατανομές μετά τους οριστικούς. Έγινε πολύ πρόσφατα σε πίνακες του ΑΣΕΠ που αφορούσαν σε προσλήψεις στην τράπεζα της Ελλάδας.
Σε κάθε περίπτωση, τίποτα δεν είναι παράνομο επί της ουσίας, ούτε δεσμεύεται από τη διάθεση των οργανικών κενών που θα δοθούν για μεταθέσεις. Αυτή η αντίληψη οφείλεται σε λανθασμένη προσέγγιση του ζητήματος.
Ως εργοδότης, απολύτως νόμιμα μπορεί να προσλάβει το προσωπικό με βάση το σχεδιασμό που θα παρουσιάσει, παρούσες ή και μελλοντικές ανάγκες και τις προτεραιότητες που θέτει. Προφανώς δεν δεσμεύεται και από κανένα συγκριτικό στοιχείο ανάμεσα στις ειδικότητες, να προσλάβει δηλαδή ίδιο ποσοστό επί των οργανικών κενών κλπ.
Δεν πρέπει να συγχέουμε τη νομιμότητα με την στενή έννοια του όρου και αυτό που αντιλαμβάνομαστε εμείς δίκαιο ή όχι. Η παρανομία θα έγκειτο μόνο σε καταστράτηγηση κάποιου σχετικού όρου της προκήρυξης, κάτι το οποίο δεν υπάρχει. Είναι αξιολογικοί πίνακες κατάταξης που μπορεί να τους αξιοποιήσει κατά το δοκούν.

Συμφωνώ απόλυτα με την προσέγγιση. Δεν υπάρχει κάτι που να είναι παράνομο στο ζήτημα πόσους θα διορίσει. Η μόνη δέσμευση που υφίσταται (και νομική και πραγματική = προτεραιότητα των μονίμων) βρίσκεται στο πού θα διορίσει.