*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)  (Αναγνώστηκε 2034722 φορές)

0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος mickland

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 556
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
To νεο συστημα θα νομιμοποιει την προυπηρεσια υπο την εποπτεια του ΑΣΕΠ.Ετσι θα κανουν παιχνιδι Κουρακης,Μπρατης....

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος paparouna88

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 324
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ


paparouna88 με αυτό που προτείνω δίνω σημαντικό πλεονέκτημα σε αυτούς του ΑΣΕΠ 2008 διότι οι διοριστέοι είναι λιγότεροι άρα και η απόσταση από τον πρώτο μικρότερη, που σημαίνει περισσότερα μόρια!

Δεν το καταλαβαίνω αυτό.
Μάλλον το κατάλαβα.... εννοείς αν μετρήσουν και παλιότεροι ασεπ.
« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 21, 2015, 07:40:26 μμ από paparouna88 »

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
portokali, δεν θα βάλουν κοινωνικά κριτήρια στους διορισμούς (μόνο σε ειδικές κατηγορίες έστω 10%). Δεν θα πειράξουν από ότι φαίνεται τους πίνακες αναπληρωτών. Έχεις δίκιο όμως ότι για να δικαιωθούν κάποια στιγμή και αυτοί που ενώ έχουν ή θα καταγράφουν μεγάλη προϋπηρεσία θα πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα για ΑΣΕΠ. Θα πρέπει να προκυρύξει τότε οπωσδήποτε ΑΣΕΠ.

paparouna88, έχω προτείνει ένα παράδειγμα σε προηγούμενη σελίδα:
 http://www.pde.gr/index.php?topic=31841.msg862317#msg862317

Συζήτηση κάνουμε! Αντιπροτείνετε λύσεις...

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
portokali, δεν θα βάλουν κοινωνικά κριτήρια στους διορισμούς (μόνο σε ειδικές κατηγορίες έστω 10%). Δεν θα πειράξουν από ότι φαίνεται τους πίνακες αναπληρωτών. Έχεις δίκιο όμως ότι για να δικαιωθούν κάποια στιγμή και αυτοί που ενώ έχουν ή θα καταγράφουν μεγάλη προϋπηρεσία θα πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα για ΑΣΕΠ. Θα πρέπει να προκυρύξει τότε οπωσδήποτε ΑΣΕΠ.

paparouna88, έχω προτείνει ένα παράδειγμα σε προηγούμενη σελίδα:
 http://www.pde.gr/index.php?topic=31841.msg862317#msg862317

Συζήτηση κάνουμε! Αντιπροτείνετε λύσεις...
πως την εννοείς αυτην τη δικαίωση όσων έχουν μεγάλες προϋπηρεσίες;  εγώ μιλώ μόνο για όσους δεν έχουν ασεπ όχι για όσους έχουν ασεπ από το παρελθόν και η δικαίωση θα έλθει διά των μεγάλων προϋπηρεσιών (όχι χωρίς  έστω 55 σε ασεπ ) κατι σαν διευρυμένο 24μηνο στυλιανίδη +ασεπ

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Κάποιος γράφει 95, άλλος 55 και είναι το ίδιο. Τότε και αυτός που έχει γράψει 20 γιατί να διαφέρει. Αυτό που λες δεν θα περπατήσει λόγω ΣτΕ. Αυτοί που προσφεύγουν για παραγκώνιση λόγω διορισμών με κριτήριο την προϋπηρεσία αργά η γρήγορα θα δικαιωθούν. Επίσης πρέπει να προσπεράσουμε τα ασφαλιστικά τους μέτρα...

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
δεν με ενδιαφέρει το ΣτΕ εγώ μιλάω για άλλο νέο σύστημα διορισμών που δεν βασίζεται σε ασεπ γραπτό αλλά σε προϋπηρεσία που θα την έχεις αφού έχεις ασεπ γραπτό και με βάση  το 55.

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Και εγώ σου λέω πως η κυβέρνηση είναι αναγκασμένη να συγκεράσει τον παλαιό με το νέο. Δεν μπορεί να παρακάμψει το ΣτΕ. Επίσης δεν προλαβαίνει να κάνει ΑΣΕΠ. Εκτός αν αναβάλλει τους διορισμούς για την επόμενη χρονιά!

Αποσυνδεδεμένος mokrina

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 679
    • Προφίλ
Δηλαδή, portokali, όσοι είναι επιτυχόντες σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ θα πάρουν ολοι 55 μιας και δεν μπορούν να αξιολογήσουν τη δυσκολία του καθενός, και επιπλέον έχει να γίνει και 7 χρόνια άλλος διαγωνισμός και θα προστεθεί μετά η προυπηρεσία; Ενδιαφέρον σωστό και λιγότερο άδικο.

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Είναι όμως ρεαλιστικό με τα δικαστικά δεδομένα; Μπορεί να εφαρμοστεί; Αν όχι γιατί να το συζητάμε;

Τεσπα, έκανα μία πρόταση για συζήτηση για να καταλήξουμε κάπου. Δεν έχω επί τούτο να προσθέσω κάτι άλλο. Αποχωρώ λόγω υποχρεώσεων. Σεβαστές και οι δικές σας προτάσεις αλλά έχω μία ένσταση σχετικά με το ΣτΕ και τις προεκτάσεις της ετυμηγορίας του. Μπορεί να κάνω λάθος. Θα φανεί στο μέλλον. Ελπίζω η κυβέρνηση να βρει μία λύση και να μην επικαλεστεί κώλυμα και μας πάει πολύ αργότερα...
« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 21, 2015, 08:27:47 μμ από sikat »

Αποσυνδεδεμένος PASAS123

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2158
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Κάποιος γράφει 95, άλλος 55 και είναι το ίδιο. Τότε και αυτός που έχει γράψει 20 γιατί να διαφέρει. Αυτό που λες δεν θα περπατήσει λόγω ΣτΕ. Αυτοί που προσφεύγουν για παραγκώνιση λόγω διορισμών με κριτήριο την προϋπηρεσία αργά η γρήγορα θα δικαιωθούν. Επίσης πρέπει να προσπεράσουμε τα ασφαλιστικά τους μέτρα...

Σε αυτό που λες υπάρχει μια αλήθεια αλλά και κάτι που δεν φαίνεται γιατί δε το ξέρετε.
Σε μια ειδικότητα που ο τελευταίος διορίστηκε με 80 , το 50 και το 20 είναι όντως χαμηλός βαθμός (έχοντας μάλιστα απο κάτω πολλές 100άδες άτομα με βαθμό 55 ως 79).

Υπάρχουν ειδικότητες που ο τελευταίος διορίστηκε με 55 και μάλιστα δεν καλύφθηκαν όλες οι θέσεις που είχαν προκυρηχθεί. Αυτό που συμβαίνει σε αυτές τις ειδικότητες είναι οτι η ύλη ειναι τεραστίων διαστάσεων και δύσκολα θέματα. Δεν είναι οτι οι διαγωνιζόμενοι σε αυτές τις ειδικότητες δεν διαβάζουν. Στην οποιαδήποτε ειδικότητα εάν βάλουν δύσκολα θέματα , θα είναι δύσκολο να πιάσουν τη βάση. Μπορεί να γίνει σε όλες τις ειδικότητες αυτό.
Άρα σε κάποιες ειδικότητες το 50 είναι καλός βαθμός και άξιος διορισμού , όσο και αν αυτό ξενίζει κάποιους. Όταν ο τελευταίος διορίστηκε με 55,είναι σαν να λέμε οτι ο τελευταίος απο τους αντίστοιχους μαθηματικούς διορίστηκε με 80, τυχαίο παράδειγμα λέω.

Προσέξτε τι σας λέω για να μην παρεξηγηθώ.

και κάτι άλλο, μέσα στις μεταρρυθμίσεις που μας πιέζουν να κάνουμε ως χώρα είναι και ο τρόπος επιλογής εκπαιδευτικών....
« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 21, 2015, 08:24:57 μμ από PASAS123 »

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Και εγώ σου λέω πως η κυβέρνηση είναι αναγκασμένη να συγκεράσει τον παλαιό με το νέο. Δεν μπορεί να παρακάμψει το ΣτΕ. Επίσης δεν προλαβαίνει να κάνει ΑΣΕΠ. Εκτός αν αναβάλλει τους διορισμούς για την επόμενη χρονιά!
η κυβέρνηση δεν ακολουθεί το ΣτΕ όσον αφορά τη νομοθέτηση νέου συστήματος διορισμών, παρά μόνο αν διατηρήσει το νόμο Αρσένη αμετάλλακτο....εμείς μιλάμε για  ένα ριζικά νέο σύστημα διορισμών το οποιο, που θα βασίζεται; στην προϋπηρεσία με ασεπ σε στυλ Στυλιανίδη : ασεπ θα κάνει για όσους δεν είχαν ποτέ επιτυχία στο παρελθόν ή δεν πρόλαβαν να δώσουν ή δεν τους δόθηκε  ποτέ η ευκαιρία ....πότε θα δώσουν τον χειμώνα: Οκτώβριος-Νοέμβριος. Σε αυτόν δίνουν οι παραπάνω ομάδες (ιδιωτικά, τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, μεγάλες προϋπηρεσίες άνευ ασεπ) γράφεις 55 και πάνω έλα να σε διορίσουμε κατοχυρώνοντας για πάντα την επιτυχία σου....
« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 21, 2015, 08:26:12 μμ από portokali »

Αποσυνδεδεμένος paparouna88

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 324
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
η κυβέρνηση δεν ακολουθεί το ΣτΕ όσον αφορά τη νομοθέτηση νέου συστήματος διορισμών, παρά μόνο αν διατηρήσει το νόμο Αρσένη αμετάλλακτο....εμείς μιλάμε για ένα ένα ριζικά νέο σύστημα διορισμών το οποιο, που θα βασίζεται; στην προϋπηρεσία με ασεπ σε στυλ Στυλιανίδη : ασεπ θα κάνει για όσους δεν είχαν ποτέ επιτυχία στο παρελθόν ή δεν πρόλαβαν να δώσουν ή δεν τους δόθηκε  ποτέ η ευκαιρία ....πότε θα δώσουν τον χειμώνα: Οκτώβριος-Νοέμβριος. Σε αυτόν δίνουν οι παραπάνω ομάδες (ιδιωτικά, τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, μεγάλες προϋπηρεσίες άνευ ασεπ) γράφεις 55 και πάνω έλα να σε διορίσουμε κατοχυρώνοντας για πάντα την επιτυχία σου....

Αυτό δεν πρόκειται να γίνει. Περιγράφεις τώρα το 24μηνο. Η απλή επιτυχία έχει καταδικαστεί από το ΣτΕ.

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Αυτό δεν πρόκειται να γίνει. Περιγράφεις τώρα το 24μηνο. Η απλή επιτυχία έχει καταδικαστεί από το ΣτΕ.
δεν μας ενδιαφέρει το ΣτΕ εδώ μιλάμε για τη δρομολόγηση ενός νέου συστήματος διορισμών

Αποσυνδεδεμένος sixtir

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1137
    • Προφίλ
Σκεπτόμενος οτι θέλουμε φθίνουσα συνάρτηση για τον υπολογισμό των μοριών ασεπ με βάση την σειρά επιτυχίας προτείνω το εξής:
(0,998^α) *100 + μορια προυπηρεσίας, όπου α η σειρά επιτυχίας στον ΑΣΕΠ( το α είναι εκθέτης)

πχ αν είσαι ο 420ος επιτυχών με 12 μήνες προυπηρεσία
0,998 εις την 420 επί 100 = 43,13 + 12 μήνες προυπηρεσία = 55,13
πχ αν είσαι ο 720ος επιτυχών με 12 μήνες προυπηρεσία
0,998 εις την 720 επί 100 = 23,6 + 12 μήνες προυπηρεσία = 35,6

( μην με φάτε) :)


« Τελευταία τροποποίηση: Μάιος 21, 2015, 08:52:40 μμ από sixtir »

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32296
  • Τελευταία: Misilekart
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159959
  • Σύνολο θεμάτων: 19213
  • Σε σύνδεση σήμερα: 720
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 12
Επισκέπτες: 560
Σύνολο: 572

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.095 δευτερόλεπτα. 32 ερωτήματα.