Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Δηλαδή εμείς που έχουμε 2 να πάρουμε εικονικό διαζύγιο;;;; Ελεος! Απλά μα μην μοριοδοτείται τόσο πολύ το ένα ή τα 3 και 4.
Να ΜΗΝ μοριοδοτειται καθολου ουτε το 1 ουτε τα δυο κι αν δεν μπορεις να καταλαβεις τη διαφορα του να εισαι παντρεμενος με ενα ή δυο παιδια απο το να μεγαλωνεις μονος σου παιδια, τοτε το θες το ξυλο(πριν το εγραψα για πλακα) αλλα καθολου δεν εχεις το ακαταλογιστο οπως μ εγραψε καποιος......και εισαι εκπαιδευτικος ειπαμε???ακατανοητο!!!!να μην παρεξηγηθω δεν ειμαι μονογονεικη...απλα αν θελουμε να λεγομαστε κοινωνικο κρατος ΜΟΝΟΝ οι μονογονεικες πρεπει να παρουν μορια στο 1 και στα2 παιδια...
Με ωθείς στο να πάρω εικονικό διαζύγιο ή να κάνω τρίτο. Υπάρχουν παραθυράκια όπως βλέπεις...
Ποσόστωση στους νέους θα δοθεί σίγουρα;Η ποσόστωση των νέων θα αφορά και την αναπλήρωση και τον μόνιμο διορισμό;Και πώς λέμε ότι θα δουλέυουν οι ίδιοι νέοι; Αφού κάποιοι θα διορίζονται και οι επόμενοι θα πηγαίνουν αναπληρωτές. Την επόμενη χρονιά θα διορίζονται αυτοί οι αναπληρωτές, άρα θα εργάζονται καινούριοι "νέοι" ως αναπληρωτές κ.ο.κ
αυτό το "αν" είναι που με απασχολεί περισσότερο...υπάρχει περίπτωση να μη δοθεί καμιά ποσόστωση για θέσεις χωρίς προυπηρεσία;Επιπλέον, στην ειδική αγωγή θα μπορούν να διορίζονται όλοι; και απόφοιτοι προπτυχιακού και μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί; Αυτή τη στιγμή όλοι αυτοί έχουν διαφορετική μοριοδότηση.
mpi οι πίνακες αναπληρωτών κάθε χρόνο βγαίνουν αντισυνταγματικοί απ' το ΣΤΕ και κάθε χρόνο οι ίδιοι μένουν για πελατειακούς λόγους. Επειδή η μη διενέργεια διαγωνισμού θα προκαλέσει σωρεία προσφυγών στο ΣΤΕ από χιλιάδες νέους πτυχιούχους θεωρώ ότι είναι μονόδρομος ο γραπτός ΑΣΕΠ για οποιοδήποτε μελλοντικό σύστημα διορισμών. Αλλιώς παραβιάζεται η συνταγματική αρχή των ίσων ευκαιριών.
Αν εφαρμοστεί αυτό που ισχύει και στο υπόλοιπο δημόσιο δεν πρόκειται για ποσόστωση των νέων, αλλά για ένα ποσοστό των θέσεων δεν θα μετράει η προϋπηρεσία. Αυτό σημαίνει απλά ότι γι' αυτές τις θέσεις οι νέοι θα ανταγωνίζονται επί ίσοις όροις σε σχέση με τα υπόλοιπα προσόντα τους, τους παλιότερους. Αν ένα ποσοστό των παλιών όμως έχει ήδη μεταπτυχιακά, ή άλλα κριτήρια που μοριοδοτούνται θα έχει περισσότερα μόρια από έναν νέο που μόλις πήρε το πτυχίο και δεν διαθέτει κάτι άλλο. Στην ουσία γι' αυτές τις θέσεις μηδενίζει απλά η προϋπηρεσία όλων, είτε είναι παλιοί, είτε νέοι.
στις περισσότερες ειδικότητες όμως οι "νέοι" δεν είναι νέοι πια...έχουν και μεταπτυχιακά και διδακτορικά κάποιοι. Απλώς δεν έχουν προυπηρεσία. Άρα θα μπορούν να περάσουν ή να ισοβαθμίσουν με έναν παλιό στον πίνακα με θέσεις δίχως προυπηρεσία. Τι θα γίνεται όμως σε περίπτωση ισοβαθμίας; Ποιος θα διορίζεται τελικά; Τι αλλο θα μετρά μετά για να πρηγηθεί κάποιος, αφού οι περισσότεροι πια έχουν μεταπτυχιακά κλπ;
Θα έχει πλάκα αυτές οι θέσεις να δίνονται στα αστικά κέντρα ...