Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 6 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παρακαλούνται ορισμένα μέλη να ξαναδιαβάσουν τους όρους χρήσης του φόρουμ
Θεωρώ πως εν τέλει θα προκριθεί ένα σύστημα Ασεπ γραπτού με πλαφον στην προϋπηρεσία και φυσικά με προσμετρηση όλων των ακαδημαϊκων προσοντων. Κάτι παρόμοιο που συμβαίνει σε πολλές προκηρύξεις. Βέβαια γραπτό διαγωνισμό δεν έχουν όλοι οι διαγωνισμοί αλλά κάποιοι ναι. Π.χ. Εφοριακοι. Ας όψεται. Νομίζω ότι εν μέρει αυτό το σύστημα θα είναι το πιο λογικό.
Δεν γνωριζω κατα ποσο μπορει να αλλαχτει απο την στιγμη που βρισκεται μεσα στο συνταγμα οτι ο διαγωνισμος εκπαιδευτικων ειναι γραπτος .... προσωπικα θεωρω σιγουρο οτι θα μπει ταβανι στους μηνες και οτι ο διαγωνισμος θα ειναι γραπτος.
http://www.alfavita.gr/arthron/ekpaideysi/anakoinoseis/84-mines-tavani-stin-proypiresia-eidiki-moriodotisi-gia-osoys-ehoyn
Ας ελπίσουμε ότι θα ισχύσει αυτό που λέει για την προϋπηρεσία που προέρχεται από δημόσια σχολεία. Αυστηρά και μόνο από δημόσια σχολεία! Αρκετά με τους αλεξιπτωτιστές από τα ιδιωτικά. Αρκετά υποχωρήσαμε στους πίνακες εξαιτίας τους!
αυτοί οι....αλεξιπτωτιστές όμως έχουν ΚΑΙ από δημόσια σχολεία προυπηρεσία, αφού εδώ και κάμποσα χρονάκια δουλεύουν αναπληρωτές......δε νομίζω να τους κουνήσει και πολύ απ΄τη θεσούλα τους στον πίνακα.....κάνω λάθος;;;;;;
Συγγνώμη για αναπληρωτές μιλάμε ή για μόνιμους διορισμούς;Οι περισσότεροι συνάδελφοι θεωρώ πως ενδιαφέρονται πλέον για μόνιμους διορισμούς, έτσι ώστε να δικαιωθούν οι κόποι και οι προσπάθειές τους!Όσο για τους πίνακες αναπληρωτών, έχει γραφεί πολλές φορές, ότι από το 2019 αλλάζουν και αυτοί!
Για μόνιμους διορισμούς. Για να αναπληρωτές γιατι να εχει ταβάνι;