0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Eκτος κι αν προκειται για Προϊσταμενο Γραφειου που εδρευει σε ψιλοανεπιθυμητο νησι, να του πεις οτι οι μερες του ειναι μετρημενες...Δεν εχει κανενο τετοιο δικαιωμα, δηλ. να σε εξαναγκασει σε ληψη κανονικης αδειας...Προς επιβεβαιωση, τσεκαρε τον αναθεωρημενο Δημοσιουπαλληλικο Κωδικα...
ernesto, άσχετα από το εάν έχει δικαίωμα να σας διώχνει χρεώνοντας κανονική άδεια, να θυμάσαι ότι έχει δικαίωμα να σας διώχνει, χρεώνοντας περικοπή μισθού Εάν δεν είσαι στην θέση σου με την έναρξη του ωραρίου, έχει δικαίωμα να θεωρήσει ότι είσαι αδικαιολόγητα απών και να επιβάλει περικοπή του ημερομισθίου και ακόμα και πειθαρχικές ποινές.Δυστυχώς έχεις πέσει στην περίπτωση. Βέβαια, μην βιαστείς να βγάλεις συμπεράσματα. Μάθε πρώτα το "ιστορικό" αυτής της κίνησης. Το κάνει όντως γιατί είναι παράξενος ή μήπως οι "συνάδελφοι με πολλά χρόνια υπηρεσίας" που είχε διώξει το είχαν παραξηλώσει, οπότε τώρα φυλάει τα ρούχα του για να'χει τα μισά; Από την άλλη βέβαια και αυτός δεν είναι ανέγγιχτος από τον έλεγχο. Εάν πέφτει στην αντίληψή σου ότι την ώρα που είναι εκτός γραφέιου δεν είναι για υπηρεσιακούς λόγους, μπορείς άνετα να κάνεις έγγραφη καταγγελία στον ανώτερό του.