0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
αυτή τη στιγμή στο κανάλι της βουλής ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ είπε ότι από ότι ξέρει του χρόνου θα διεξαχθεί διαγωνισμός εκπαιδευτικών γραπτός. είπε επίσης ότι μόνο γραπτός μπορεί να γίνει για εκπαιδευτικούς γιατί αυτό ισχύει χρόνια τώρα, και επίσης ανέφερε την ιστορία ενος μαθηματικού ετών 31 με 9,5 βαθμό πτυχίου που το κράτος δε του έδωσε ποτέ τη δυνατότητα να δώσει ασεπ και αναγκάζεται να φύγει για Κύπρο.επίσης ανέφερε καλά σχόλια για τη συνέντευξη και για τους συμβασιούχους με την ευρωπαϊκή απόφαση είπε δε μπορούμε να παραβλέψουμε το Ελληνικό Σύνταγμαεπειδή ακούω και γράφω κάποια ίσως να μην είναι στο 100% από αυτά που διαβάζεται, άλλα πιστεύω ότι σχετικό βίντεο θα βρεθεί για να το δούμε
Για το ζήτημα των συμβασιούχων και της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ο κ. Καραβοκύρης δεν αρνήθηκε ότι υπάρχει ένα πρόβλημα με το Σύνταγμα, σημείωσε όμως και ότι «εμείς δεν μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια και στην απόφαση του ευρωπαϊκού δικαστηρίου για τις περιπτώσεις που τελικά συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες».http://www.kathimerini.gr/914020/article/epikairothta/ellada/proedros-asep-terastia-h-zhthsh-gia-proslhyh-sto-dhmosio
Και ποιες είναι αυτές οι περιπτώσεις που τελικά οι αναπληρωτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;Αφού, αγαπητή μου, στα έχουμε γράψει πολλάκις! Δεν υφίσταται αυτό στην Ελλάδα!
και τι καλύπτεις; αφού μόνιμες προσλήψεις έχουν να γίνουν από το 2008; Άλλη μια χρονιά αναπληρώσαμε τους εαυτούς μας. Φτάνει πια! Οι αναπληρωτές δεν είναι βαλίτσες!Διαβάστε περισσότερα: https://xenesglosses.eu/2017/06/alli-mia-chronia-anaplirosame-tous-eaftous-mas-ftanei-pia-anaplirotes-den-einai-valitses/
Έτσι όμως μας συμπεριφέρεται το Υπουργείο, γιατί του το επιτρέπουμε!Ως αναπληρωτές καλύπτουμε λειτουργικά κενά (από εγκυμοσύνες, άδειες, αποσπάσεις κλπ.). Να 'ναι καλά οι συγχωνεύσεις, οι συμπτύξεις, οι β΄ και γ΄ αναθέσεις κι όλα τα γνωστά τερτίπια του εργοδότη μας!Και διορισμοί (οι τελευταίοι για τους εκπαιδευτικούς) έγιναν και το 2009!
92 Συναφώς, υπενθυμίζεται ότι σε μια διοικητική αρχή με πολυπληθές προσωπικό, όπως συμβαίνει στον κλάδο της εκπαίδευσης, είναι αναπόφευκτο να υφίσταται συχνά ανάγκη προσωρινής αναπληρώσεως, ιδίως λόγω της απουσίας υπαλλήλων οι οποίοι λαμβάνουν αναρρωτικές άδειες, άδειες μητρότητας, γονικές ή άλλες άδειες. Η προσωρινή αναπλήρωση μισθωτών υπ’ αυτές τις συνθήκες μπορεί να αποτελεί αντικειμενικό λόγο κατά την έννοια της ρήτρας 5, σημείο 1, στοιχείο α΄, της συμφωνίας-πλαισίου, ο οποίος δικαιολογεί τόσο την ορισμένη διάρκεια ισχύος των συμβάσεων που συνάπτονται με το αναπληρωματικό προσωπικό όσο και την ανανέωση των συμβάσεων αυτών αναλόγως των αναγκών που προκύπτουν, υπό την επιφύλαξη της τηρήσεως των σχετικών απαιτήσεων της συμφωνίας-πλαισίου (βλ., συναφώς, απόφαση Kücük, EU:C:2012:39, σκέψη 31).
Έτσι όμως μας συμπεριφέρεται το Υπουργείο, γιατί του το επιτρέπουμε!Ως αναπληρωτές καλύπτουμε λειτουργικά κενά (σε κενές οργανικές θέσεις, από εγκυμοσύνες, άδειες, αποσπάσεις κλπ.). Να 'ναι καλά οι συγχωνεύσεις, οι συμπτύξεις, οι β΄ και γ΄ αναθέσεις κι όλα τα γνωστά τερτίπια του εργοδότη μας!Και διορισμοί (οι τελευταίοι για τους εκπαιδευτικούς) έγιναν και το 2009!