Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[kosgian]

Ναι τα 16 μορια που εδινε ο 3848...

Το ταβανι ειναι δεδομενο.

[PDE ads]

[pp1970]

Εμεις το γνωριζουμε ...θα το μαθεις και εσυ τωρα που θα κατσεις στα θρανια του γραπτου διαγωνισμου...

Με αυτο το τρόπο διαλεκτικής θα διδάξεις και στο σχολείο; Με αποστόμωσες, δεν μπορώ να αρθρώσω λέξη...

[fefyp]

Καλά δεν έχετε καταλάβει ότι η επιτυχία στον ΑΣΕΠ δεν είναι εφόρου ζωής; Δεν έχετε καταλάβει τη διαφορά επιτυχών και διοριστεος; Τώρα θα ανακαλύψουμε τον τροχό;

Αρα εσυ που θα γραψεις ας πουμε ενα 80αρη θα εισαι και Ο/ Η καλυτερη εκπαιδευτικος απο καποια/ον που εγραψε 3 φορες 70 και 75!!!οκ......θα το σκεφτω λιγο....τι να σ απαντησω....μας αποστομωσες!!!!

[fefyp]

Επειδη ο καθενας τα βλεπει απο την πλευρα του εγω θα ελεγα να επικεντρωθουμε στα κοινωνικα κριτηρια και πως η μοριοδοτηση των ομαδων αμεα,πολυτεκνων να μειωθει και σε καμια περιπτωση να μην φτασει τα 7 και 10 μορια αντιστοιχα!!!και φυσικα κανενα μοριο στα 1,2 παιδια εκτος κι αν προκειται για μονογονεικες!!!

[PDE ads]

[fefyp]

Οι συλλογοι κι εκπροσωποι μας πρεπει να κινηθουν προς αυτη την κατευθυνση κι αν τελικα περασουν οι μοριοδοτησεις αυτες να κινηθουμε δικαστικα και να δουμε αν τα δικαστηρια δεχονται ως προσον διορισμου τα......παιδια που εχει ο καθενας κι οχι τα πτυχια και την προυπηρεσια!!!τα προνομια πρεπει το κρατος να τα δινει σε αυτες τις ομαδες ΑΦΟΥ ΔΙΟΡΙΣΤΟΥΝ!!!!οχι στους πινακες διορισμων

[tolakis]

Οι συλλογοι κι εκπροσωποι μας πρεπει να κινηθουν προς αυτη την κατευθυνση κι αν τελικα περασουν οι μοριοδοτησεις αυτες να κινηθουμε δικαστικα και να δουμε αν τα δικαστηρια δεχονται ως προσον διορισμου τα......παιδια που εχει ο καθενας κι οχι τα πτυχια και την προυπηρεσια!!!τα προνομια πρεπει το κρατος να τα δινει σε αυτες τις ομαδες ΑΦΟΥ ΔΙΟΡΙΣΤΟΥΝ!!!!οχι στους πινακες διορισμων

Σωστος....

[Wolowitz]

Επειδη ο καθενας τα βλεπει απο την πλευρα του εγω θα ελεγα να επικεντρωθουμε στα κοινωνικα κριτηρια και πως η μοριοδοτηση των ομαδων αμεα,πολυτεκνων να μειωθει και σε καμια περιπτωση να μην φτασει τα 7 και 10 μορια αντιστοιχα!!!και φυσικα κανενα μοριο στα 1,2 παιδια εκτος κι αν προκειται για μονογονεικες!!!

Δηλαδή εμείς που έχουμε 2 να πάρουμε εικονικό διαζύγιο;;;; Ελεος! Απλά μα μην μοριοδοτείται τόσο πολύ το ένα ή τα 3 και 4.

[panos2]

Καλά δεν έχετε καταλάβει ότι η επιτυχία στον ΑΣΕΠ δεν είναι εφόρου ζωής; Δεν έχετε καταλάβει τη διαφορά επιτυχών και διοριστεος; Τώρα θα ανακαλύψουμε τον τροχό;

Ο επιτυχών και μη διοριστέος ένα δεν μπορεί να χωνέψει: Πως μπορεί κάποιο μελλοντικό σύστημα διορισμού να επιτρέψει να διοριστεί ένας κατ' επανάληψη αποτυχών και κάποιος που κατ' επανανάληψη ήταν επιτυχών θα βρεθεί στα "αζήτητα" (ξέροντας μάλιστα πως πολλοί που προτάσσονται τώρα χωρίς ΑΣΕΠ βρέθηκαν μπροστά του με αντισυνταγματικό τρόπο).

Προσπάθησε συνάδελφε να δείξεις λίγο ενσυναίσθηση, μπες για λίγο στη θέση του και μετά ίσως να περιορίσεις λίγο  την ειρωνεία με την οποία σχολιάζεις...

[leon.]

Απ' τη στιγμή που πάμε (έστω άμα γίνουν στην ώρα τους) αρχές φθινοπώρου '19 σ' εκλογές κι άμα υποθέσουμε πως δε θα είναι ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στην κυβέρνηση τότε τι αξία έχει ότι κι αν νομοθετηθεί για τους διορισμούς στη γενική αγωγή; Οι νόμοι εν μία νυκτί αλλάζουν και μια διαφορετική κυβέρνηση θα περάσει τα δικά της. Απλά μια απορία μου βλέποντας τους τσακωμούς για το νέο σύστημα.

[Wolowitz]

Σε δουλειά να βρισκόμαστε ΛΕΩΝ21, την ώρα μας σκοτώνουμε.

[dimitris_phys]

Καλησπέρα σε όλους τους συναδέλφους.
Οι πληροφορίες που παραθέτεις φαίνονται λογικές, σύμφωνα με τις σκέψεις και τις προτάσεις του υπουργείου.
θα διορίσει μόνο Ειδική Αγωγή, όπου δεν έχει γίνει ποτέ διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Άρα βρίσκω πολύ πιθανό (και εύκολο για την εν λόγω κυβέρνηση) να ανακοινώσει σύστημα προσλήψεων μόνο για την Ειδική Αγωγή. Θέλω να επισημάνω ότι είναι πολύ σημαντικό να γίνουν αυτές οι προσλήψεις. Για εμάς της γενικής πιστεύω ότι θα είναι άνθρακας ο θησαυρός...

οχι μόνο για τους διορισμούς.

Για την ώρα το σύστημα που υπάρχει πρόθεση να ανακοινωθεί για τη γενική αγωγή περιλαμβάνει περιληπτικά (α) ακαδημαικά
τα αντίστοιχα του νόμου 3848/2010

(β) προυπηρεσία 0,4 ανα μήνα μέχρι 84 μήνες


Κοινωνικά κριτήρια:
- Η μόνιμη αναπηρία 67% και άνω ή η πάθηση από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία ή η σκλήρυνση κατά πλάκας ή η μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία: επτά (7) μονάδες
- Η μόνιμη αναπηρία 67% και άνω τέκνου: πέντε (5) μονάδες
- Η ύπαρξη περισσότερων των τριών τέκνων που είναι ανήλικα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία ή σπουδάζουν: δέκα (10) μονάδες
- Η ύπαρξη περισσότερων των δύο τέκνων που είναι ανήλικα ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία ή σπουδάζουν: πέντε (5) μονάδες.
- Εξομοιώνονται με τους πολύτεκνους εκπαιδευτικούς, οι εκπαιδευτικοί, που τυγχάνουν γονείς δύο (2) αναπήρων τέκνων, με ποσοστό αναπηρίας 67% .

Θα είναι μόνο για διορισμούς και όχι για αναπληρωτές. Για αναπληρωτές και το 2019-2020 θα ισχύσει το παλιό καθεστώς παρά τη πρόσφατη απόφαση του Στε.

Αν αλλάξει κάτι θα το μάθω.Για τέλος τους μήνα μου είπαν οτι θα το ανακοινώσουν. Ομως το τελευταίο εξαρτάται.
Σχεδόν η μισή επιτροπή ήταν υπέρ οχι του ταβανιού με 0,4/μηνα.

[asepoula]

Ακούστε να φρίξετε λογική συμβούλων. Τα μόρια του ασεπ δεν θα μετρήσουν , το έννομο συμφέρον αποκαθίσταται με τους διορισμούς των 600 και κλείνει ο κύκλος. Επίσης κάποιες μοριοδοτήσεις στην ειδική αγωγή νομιμοποιήθηκαν και με πρόσφατη απόφαση Στε για αναπληρωτές ειδικής.

[taxi]

asepoula  τα κριτήρια για τις προσλήψεις στην ειδική θα είναι διαφορετικά; Έχεις ακούσει κάτι;

[mpi]

Απ' τη στιγμή που πάμε (έστω άμα γίνουν στην ώρα τους) αρχές φθινοπώρου '19 σ' εκλογές κι άμα υποθέσουμε πως δε θα είναι ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στην κυβέρνηση τότε τι αξία έχει ότι κι αν νομοθετηθεί για τους διορισμούς στη γενική αγωγή; Οι νόμοι εν μία νυκτί αλλάζουν και μια διαφορετική κυβέρνηση θα περάσει τα δικά της. Απλά μια απορία μου βλέποντας τους τσακωμούς για το νέο σύστημα.

Διότι δημιουργούνται τετελεσμένα που θα επηρεάσουν και τους μελλοντικούς νόμους.

Επιπλέον αν "ανακατέψει" τους πίνακες, χάσουμε μια χρονιά και βγει αντισυνταγματικός ο νόμος, ποιος θα μας αποζημιώσει?
Αρκετή ζημιά δεν πάθαμε 16 χρόνια τώρα , όπου οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ έπρεπε να ΠΡΟΗΓΟΥΜΑΣΤΕ στις προσλήψεις Αναπληρωτών? Πως θα αποζημιωθούμε για αυτό?