0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
@Patreas ευχαριστώ.@gtΠΕΟ2, ας υποθέσουμε ότι όσα λες έχουν βάση και το υπουργείο τεχνηέντως "τσεκούρωσε" τα κενά των ΠΕ02.Ας υποθέσουμε πάλι ότι θέλει να τα εμφανίσει τώρα χάρη διορισμών. Δεν υποχρεούται να τα ξαναδώσει σαν κενά μετατάξεων πρώτα;Ειδικά δε στις περιπτώσεις που τα μηδενικά κενά ή τα οριακά πλεονάσματα γίνουν κενά;Αυτό μήπως θα έπρεπε να γίνει σε όλους τους κλάδους;
Δεν εχω γνώση για το τι συμβαινει στις υπηρεσίες του υπουργείου που ασχολούνται με τα θέματα των διορισμών, έχω όμως γνώση, εμπειρία και πληροφόρηση για το τι συμβαίνει σε ΔΔΕ (επαρχιακή και μικρή).Μακάρι προφανώς να επιβεβαιωθεί η γλυκομιλητη (για τους ΠΕ02) Κίρκη (και σε ότι με αφορά να δώσει για διορισμό τουλάχιστον 700 κενά για ΠΕ02 αντί για τα 317 κενά των μετατάξεων), αλλά δεν μπορώ να βρω την πηγή της αισιόδοξης αυτής προοπτικής. Και εξηγούμαι:Kαι φέτος στον υπολογισμό των κενών των μετατάξεων δεν συμμετείχαν οι ΔΔΕ (δηλ τα ΠΥΣΔΕ), ενώ συμμετείχαν στον υπολογισμό των κενών των μεταθέσεων (αλίμονο να μη συμμετείχαν και κει). Μου φαίνεται εντελώς ακατανόητο όμως το να μη συμμετέχουν οι ΔΔΕ στα κενά μετατάξεων. Τι πιο λογικό -και τίμιο- από το να ζητήσει το υπουργειο προς τις ΔΔΕ να επικαιροποιήσουν τους πίνακες Γ (με βάση αυτούς δόθηκαν τα κενά για τις μεταθέσεις) μετά από τη διενέργεια των μεταθέσεων και να στείλουν οι ΔΔΕ στο υπουργείο (διαμεσου των ΠΔΕ) τα επικαιροποιημένα κενά για τις μετατάξεις. Αντί αυτού το υπουργείο (για τους δικούς του λόγους ) έκανε -προφανώς- το εξής : έστω ότι ,για παράδειγμα , σε μια Χ ΔΔΕ υπηρχε στον δικό της πίνακα Γ 1 ελλειμμα ΠΕ02 και (υποθέτουμε ότι) της ήρθε ένας με μετάθεση. Θα σκεφτηκε (προφανώς) το υπουργείο.... -1+1=0 και δε θα έδωσε κενό για μετάταξη. Ναι αλλά αν «διεισδύσουμε» περισσότερο στους αριθμούς θα μπορούσε στη συγκεκριμένη ΔΔΕ να ισχύει το εξής ( ο Πίνακας Γ που βλέπει το υπουργείο δεν αναφέρει ωρες ελλείμματος αλλά ελλείμματα σε άτομα δηλ εκπαιδευτικούς. Τις ώρες ελλείμματος τις γνωρίζει μόνο η ΔΔΕ αφού αναφέρονται στους πίνακες Β οι οποίοι δεν ταξιδεύουν στο υπουργείο, αλλά παραμένουν στο συρταρι του ΠΥΣΔΕ της συγκεκριμενης ΔΔΕ) : Είναι δυνατόν να υπήρχαν 31 ώρες ελλείμματος ΠΕ02 στη ΔΔΕ Χ, οπότε όταν έδωσε τον πίνακα Γ η ΔΔΕ αυτή, θα έστειλε 1 ελλειμμα ΠΕ02 εφόσον το υπόλοιπο των 11 ωρων ελλείμματος δε δημιουργεί οργανικό κενο για τον πίνακα Γ. Αν όμως ο εκπαιδευτικός που ήρθε με μετάθεση έχει 18 ωρες ωράριο τότε από το αρχικό πραγματικό ελλειμμα των 31 ωρών θα κάλυψει μονο τις 18 ωρες και θα μείνει ένα ωραιότατο ελλειμμα 13 ωρων που θα μπορουσε να δοθεί ως κενό για μετάταξη και το οποίο φυσικά δε δόθηκε μιας και δε ζητηθηκε επικαιροποιηση κενών από τις ΔΔΕ. Το υπουργείο, λοιπόν, με τις μπακαλίστικες - στον υπολογισμό των κενών των μεταταξεων,- πρακτικες του, έκανε μια χαρα γαργάρα το συγκεκριμένο κενο. Με τον ιδιο τρόπο , δυνητικά, υπάρχουν πλείστα όσα τέτοια κενά σε όλη την ελλάδα.Πιθανολογώ, λοιπόν, ότι το υπουργείο δεν θα ήταν large στις μπακαλίστικες πρακτικές υπολογισμού των κενών των μετάταξεων και θα λειτούργησε (μέχρι να δει και την τελική έγκριση αριθμου διορισμών από το ΥΠΕΣ) τσιγκούνικα. Αν για παράδειγμα υπήρχε (μετά και από τη διενέργεια των μεταθέσεων) σε μια ΔΔΕ -2 ΠΕ02, ίσως να έδωσε -1 εφόσον δε γνωριζε αν το -2 αναλογουσε σε -40 ώρες ή σε -32 ωρες (δεν ξερω τι ρόλο μπορει να επαιξαν στη σκεψη του υπουργείου και οι διαμαρτυρίες των περυσινών νεοδιόριστων..) και όπου ήταν -1 να μην εδωσε κενό για μετατάξεις.Αν όντως λειτουργησε τσιγκούνικα σε κάποιες περιπτώσεις και με το ενδεχόμενο των πρόωρων εκλογων, τότε και μόνο τοτε, ίσως να το παιξει large και το -1 να το ξανακάνει (για τους επερχόμενους διορισμούς) -2 σε κάποιες περιοχες . Το 0 όμως δύναται (το υπουργείο) να το κάνει -1? (όταν μάλιστα ο περυσινός νεοδιόριστος θα περιμένει στη γωνία με το ντουφέκι των ασφαλιστικών μετρων ?). Αυτή είναι η μόνη αισιόδοξη προοπτική για να βγούν περισσότερα κενά από αυτά που δόθηκαν για μετατάξεις. Πόσα παραπάνω όμως να είναι αυτά τα κενά ?? θα μπορέσουν να αλλάξουν δραματικά το τοπίο?? Προσωπικά (και με μεγάλη στεναχώρια ) δεν το πιστεύω.Αναρωτιέμαι διαρκώς ποια άλλη πηγή για επιπλέον κενά θα μπορούσε να υπάρξει, αλλά δε βρίσκω καμία.Για όσους λοιπόν, ΠΕ02 απέχουν σημαντικά από τη θέση 350-370 του πίνακα, η μόνη ελπίδα διορισμού -κατά τη δική μου ταπεινή άποψη- είναι το να δημοσιοποιηθεί αρχικά η κατανομή ΠΕ02 στην ειδική (και η πρόσκληση για μόνιμο διορισμό) , ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΗ δημοσιοποίηση της αντίστοιχης κατανομής στην Γενικη, μήπως και κάποιοι συνάδελφοι ΠΕ02 που βρίσκονται σε τροχιά διορισμού και σε Γενική και σε ειδική προτιμήσουν τον διορισμό (εδώ και τωρα ) στη ειδική παρά την αναμονή του διορισμού στη Γενική (γεγονός που είχε συμβεί τη διετία 2020-2021 εφόσον τότε υπήρχε χρονικά μεγάλη απόσταση μεταξυ των διορισμών γενικής και ειδικής).Όμως ένα τετοιο ενδεχόμενο δε νομίζω να εχει πολλές πιθανότητες εφόσον -απ ότι φαίνεται- τα πάντα όλα θα γίνουν καλοκαιριάτικα φέτος.(τα παραπάνω, προφανώς, θα μπορούσαν να ισχύουν ομοίως για όλες τις ειδικότητες και γι αυτό η ανάρτηση έγινε στο συγκεκριμένο νήμα)
gtΠε02.. Συγνώμη αλλά μπακαλιστικη πρακτική είναι αυτό που εσύ κάνεις. Δηλαδή ζητάς πρώτα κατανομή και διαδικασία για ειδική αγωγή ώστε κάποιοι συνάδελφοι που είναι ειδική και Γενικη να τσιμπήσουν και να δηλώσουν ειδική έτσι κατ αυτόν τον τρόπο οι θέσεις αυτές να πάνε σε συναδέλφους καθαρά γενικής. Δηλαδή συνάδελφοι με καθαρά προϋπηρεσία από ειδική να μείνουν πάλι έξω προς όφελος συναδέλφων με προϋπηρεσία μόνο από γενική.
Όπως το καταλαβαίνω, αυτό που γράφεις οδηγεί σε μάξ +1 διορισμό σε κάθε περιοχή μετάθεσης, πιο πιθανό βέβαια είναι να μπορεί να γίνει για τις περιοχές που είναι στην εγκύκλιο των μετατάξεων, άρα μιλάμε για μαξ +40. Το πρόβλημα με αυτήν την μέθοδο είναι ότι, επειδή του χρόνου αυτός που ήρθε με τις 18 ώρες θα υπολογιστεί από τον αλγόριθμο με 20, θα έχει χαθει ουσιατικά ένα κενό από τις μεταθέσεις και τους επόμενους διορισμούς.Σε κάθε περίπτωση, η Κίρκη είχε πει για 600-650 διορισμούς. Σίγουρα δεν το βασίζει αυτό σε τέτοιου είδους υπολογισμούς.