PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία που είχα με το ΙΔΕΚΕ μου είπαν ότι θα δουλεύει, όποιος αναλάβει, με το παλιό καθιστώς, δηλαδή μάξιμουμ 11 ώρες και φυσικά μόνο σε ένα σχολείο. Γενικά θα είναι ένας ωρομίσθιος - ανελεύθερος επαγγελματίας μαμάκας!!!
Για χρήματα μου είπε ότι θα ισχύει ότι και πέρυσι, δηλ 12-15-17, αλλά μου έβαλε και ένα μάλλον στην πρόταση.

Υποθετω οι τιμες ειναι προ παρακρατησης ε?
Δηλ. 12-20% = 9.6
Πληροφοριακα, την παρακρατηση συνηθως (το συνηθως θελει πολυυυυ αναλυση) την παιρνεις πισω (συνηθως παλι, καποιο ποσοστο), αλλα να ξερετε περιπου στα τελη της επομενης χρονιας (οχι ακαδ. χρονιας -:P)
Σαν να δινετε ενα δανειο-ΑΤΟΚΟ- στο κρατος δειτε το!

Παιδια απο νομικης πλευρας το ΙΔΕΚΕ ειναι νομιμο. Αυτο συμβαινει γιατι τα χρηματα ειναι ΕΣΠΑ, δηλαδη προγραμμα, δηλαδη θα χρειαστουν ΑΠΥ τα οποια θα σταλουν για να δικαιολογηθει το εργο.
Παντως παιρνετε μια γευση του τι τραβαμε εμεις του κλαδου Πληροφορικης - Μηχανικοι Η/Υ με τις (περισσοτερες) εταιριες στις οποιες ειμαστε οι περιφημοι "εξωτερικοι συνεργατες"!
Εργαζομαι 5 σχεδον χρονια και δεν ξερω τι ειναι "τα δωρα"... 
Παντως τον λογιστη μου τον εκανα κολλητο!

Καθυστερημένα απαντώ, ελπίζω να μπορώ να βοηθήσω. Εάν η αμοιβή σου από το ΙΕΚ δεν ξεπερνά τις 5.000, έκανες πολύ καλά και αρνήθηκες μπλοκάκι και ΑΠΥ. Η απόδειξη δαπανών έχει παρακράτηση 23%. Το 3% είναι το χαρτόσημο (υπέρ πίστεως και πατρίδος), αλλά το 20% θα σου επιστραφεί οπωσδήποτε.

Ελλη, σε ευχαριστω για την απαντηση. Οχι δεν ξεπερνα τα 5000 (1100 εχω! ουαου!). Αν ξεπερνουσε, με ποια λογικη συμφερει? Να σου πω τωρα που εμαθα τι ειναι η αποδειξη δαπανης, νομιζω οτι ουτε ΙΚΑ συμφερει, σωστα? Ικα σου κανει παρακρατηση 13% νομιζω?

1. Ο διευθυντης πριν την αναθεση ωρων ζηταει καρτα ανεργιας? Αλλιως πώς ξερει αν ειμαι ελευθερος επαγγελματιας ή ανεργος πλεον (στο σημειο αυτο θεωρουμε οτι στην αιτηση δηλωσα οτι ειμαι ελ. επαγγ.) ωστε να μου δωσει <=7 ή <=21 ωρες, αντιστοιχα?

2. Εστω οτι ισχυει η υποθεση παραπανω. Γνωριζει καποιος αν ειναι μεγαλη ταλαιπωρια η προσωρινη διακοπη βιβλιων απο εφορια? Αν υπαρχει "προσωρινη", ή εστω κλεισιμο και μετα ανοιγμα απλα και μονο για να παρουμε τις 21 ωρες?

3. Αλλη μια φοβερη + ετεροχρονισμενη ερωτηση για πολυ ειδικους: Ειμαι ελ. επαγγ.. Την προυπηρεσια για το 2011 ΠΩΣ την αποδεικνυω? Περισυ + φετος την εχασα...

Ποσο ειναι το καθαρο ποσο την ωρα για ΕΠΑΣ?
Ειμαι στο ΤΣΜΕΔΕ ασφαλιση...

Παιδιά, το θέμα της ΑΠΥ είναι πολύ σοβαρό. Πιστέψτε με, κανείς δεν θα 'θελε ν' ανοίξει βιβλία για τέτοιες δουλειές. Δεν θα σας μένει τίποτε, συν ένα απίστευτο τρέξιμο και έξοδα σε λογιστές. Πέραν αυτών όμως, το πρόβλημα είναι ότι τέτοιου είδους εργασιακές σχέσεις στην εκπαίδευση δεν πρέπει να γίνονται αποδεκτές. Πέρυσι, οι αναπληρωτές ΕΣΠΑ παλέψαμε για να μας πληρώνουν και τις αργίες και τις διακοπές κανονικά, γιατί η σύμβασή μας δεν έκανε λόγο για αυτά τα στοιχειώδη που προσπάθησαν να μας φάνε. Μην τους επιτρέψετε να ορίσουν εργασιακή σχέση με μπλοκάκι. Ακόμη και οι δημοσιογράφοι παλεύουν χρόνια για να απαλλαγούν από αυτά.
Επίσης μου κάνει εντύπωση ότι η εγκύκλιος αναφέρει μόνο ΑΠΥ και όχι και απόδειξη δαπανών εάν κάποιος επιθυμεί. Όταν τα ποσά είναι μικρά συμφέρει η απόδειξη δαπανών (έως 5.000 κάθε έτος). Έχει παρακράτηση 23%, όμως δεν έχει ΤΕΒΕ, δεν έχει επιμελητήρια, εφορίες, βιβλία κ.λπ. και τουλάχιστον το 20% επιστρέφεται εάν δεν έχεις ξεπεράσει το αφορολόγητο. Γιατί λοιπόν δεν δίνουν έστω και αυτή τη δυνατότητα; Επίσης δεν νοείται να δουλεύεις για το Δημόσιο και κόβεις ΑΠΥ. Είναι παραλογισμός. Το κείμενο της Lucinda είναι ωραιότατο, κι ακόμη και σε περίπτωση που έχει οποιοδήποτε νομικό κενό, δεν υπάρχει πρόβλημα γιατί δεν είναι εξώδικο ούτε αγωγή.

Ελλη, εχεις δικιο. Ελπιζω να σε ακουσουν τα παιδια γιατι τους βλεπω να τρεχουν. Να προσθεσω οτι συμφερει μονο αυτους που εχουν ηδη μπλοκακι ανοικτο. Οποιος θελει μας ακουει.
Ελλη να σε ρωτησω σχετικα με την αποδειξη δαπανων. Τι ακριβως γινεται με αυτο? Εμενα με εβαλαν με αυτο το καθεστως φετος στα ιεκ γιατι ενω ειμαι μηχανικος στο ΤΣΜΕΔΕ δεν με εβαζαν στο ΙΚΑ σαν μισθωτο + εγω δεν ηθελα να τους κοψω ΑΠΥ (για διαφορους λογους). Οποτε αυθαιρετα αποφασισαν να με βαλουν στο καθεστως αυτο. Με συμφερει καταρχας? Θα παρω "πισω" το 20% (δηλ θα παρω βεβαιωση παρακρατησης 20% - κατι αναλογο με π.χ. την εταιρια στη οποια ειμαι εξωτερικος συνεργατης)?

Φέτος όταν έγιναν οι αιτήσεις για τις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ δεν είχαμε καν απολυθεί εμείς από τον ΟΑΕΔ (10 Ιουνίου απολύθηκα). Οι αναπληρωτές απολύθηκαν 30 Ιουνίου. Επομένως δεν μπορούσαν να δηλώσουν άνεργοι στην αίτηση. Εννοείται ότι όταν είσαι αναπληρωτής δε δηλώνεις στην αίτησή σου ότι είσαι δημόσιος υπάλληλος. Αυτό θα σήμαινε ότι ήταν μόνιμοι, όμως δεν είναι!

Οι αναπληρωτές είναι συμβασιούχοι και τίποτα δεν τους εξασφαλίζει το που θα δουλέψουν την επόμενη σχολική χρονιά. Μπορεί να τους στείλουν πολύ μακριά για αναπλήρωση, από τον μοναδικό ΟΑΕΔ που αναγκάστηκαν να δηλώσουν πέρυσι. Οπότε δε θα μπορούν να συνδυάσουν και τα δύο. Εξάλλου ο αναπληρωτής δεν μπορεί να εργαστεί αλλού, ενώ στον ΟΑΕΔ όποιος εργάζεται ήδη από πέρυσι παίρνει μόνο 7 ώρες! Καταλαβαίνεις πόσα κολλήματα υπάρχουν γενικά; Τώρα δεν γίνεται να διδάσκει κάποιος αναπληρωτής και σε ΟΑΕΔ. Το μόνο που μπορείς να κάνεις είναι να εργαστείς ως ωρομίσθιος και στον ΟΑΕΔ και σε σχολείο του Υπουργείου Παιδείας παράλληλα.

Σε ευχαριστω για τις πληροφοριες. Δεν ηξερα αυτες τις λεπτομερειες. Παντως στον τοπικο ΟΑΕΔ ΕΠΑΣ περισυ δουλεψε καποιος που ηταν αναπληρωτης (δεν ξερω αν ηταν ΑΜΩ ή πληρους), αλλα πηρε αρκετες ωρες (δεν ξερω ποσες) απο ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ + σιγουρα 7 ωρες ΙΕΚ ΟΑΕΔ.
Οι αναπληρωτες (πληρους ή μη) ειναι αναγκασμενοι να δηλωσουν στον ΟΑΕΔ οτι δουλευουν ως αναπληρωτες? Διαφορετικα, μπορουν να παρουν πληρες ωραριο και στον ΟΑΕΔ.