Προκήρυξη ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2019

[Logikos-3]

Αφήστε τους να ονειροβατουν και να περιμένουν να διοριστουν με γραπτό διαγωνισμό. Για τα επόμενα τουλάχιστον 10 χρόνια θα ισχύει το παρόν σύστημα.. Οσοι περιμένετε να διοριστειτε με γραπτό διαγωνισμό, καλύτερα να περιμένετε προκυρηξη για κάποια τράπεζα. Στην εκπαιδευση το συστημα Γαβρογλου θα υπαρχει για τα επόμενα 10 χρόνια... Οσοι δεν διοριστειτε το 2021 και το 2022,υπομονη...Ξεκινηστε αναπληρωτες σιγά σιγά, πηγαίνετε σε παραμεθοριο μερικά χρονακια και μετα θα διοριστειτε και εσείς με τη σειρά σας...Επισης και μετα απο πολλά χρόνια αν γινει γραπτός διαγωνισμός φυσικά δεν θα σε διορίζει αλλά θα πιάνει ένα ποσοστό.. Δηλαδη θα μετράει 30-35% επί των συνολικών προσοντων (προυοηρεσια, ακαδημαικα κριτήρια συν γραπτός διαγωνισμός).. Οποτε και πάλι οποίος έχει πολλούς μήνες προϋπηρεσία πάλι θα προπορευεται..

[PDE ads]

[Marigo]

Θα ήταν καλύτερο να παραθέσεις παραπομπή για αυτό που λες, γιατί δεν το έχω δει κάπου.

Παραθέτω απόσπασμα προκήρυξης.
Τακτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμίδας και των Ανεξάρτητων Αρχών οι οποίοι διορίστηκαν βάσει του ν. 2190/1994, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα πριν συμπληρωθεί πενταετία από την ημερομηνία διορισμού τους. Η απαγόρευση αυτή αφορά αποκλειστικά τους μόνιμους υπαλλήλους των ανωτέρω φορέων η υπηρεσιακή κατάσταση των οποίων ρυθμίζεται από τον Υπαλληλικό Κώδικα. Η απαγόρευση δεν ισχύει για τους υπαλλήλους που απασχολούνται στους ανωτέρω φορείς με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμη κι αν αυτοί έχουν προσληφθεί βάσει του ν. 2190/1994 και κατέχουν οργανικές θέσεις.

[Marigo]

Για να το λέει ο asepti1 κάτι θα ξέρει..

[iosifina]

Παραθέτω απόσπασμα προκήρυξης.
Τακτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α ́ και β ́ βαθμίδας και των Ανεξάρτητων Αρχών οι οποίοι διορίστηκαν βάσει του ν. 2190/1994, δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασία πλήρωσης θέσεων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα πριν συμπληρωθεί πενταετία από την ημερομηνία διορισμού τους. Η απαγόρευση αυτή αφορά αποκλειστικά τους μόνιμους υπαλλήλους των ανωτέρω φορέων η υπηρεσιακή κατάσταση των οποίων ρυθμίζεται από τον Υπαλληλικό Κώδικα. Η απαγόρευση δεν ισχύει για τους υπαλλήλους που απασχολούνται στους ανωτέρω φορείς με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ακόμη κι αν αυτοί έχουν προσληφθεί βάσει του ν. 2190/1994 και κατέχουν οργανικές θέσεις.

Δυστυχώς από ότι κατάλαβα και με τη βοήθεια των συναδελφων κάθε προκηρυξη είναι διαφορετικη....αυτήν την παράγραφο δεν την είχε στη δική μας προκήρυξη οπότε δεν ισχύει για τη 2γε

[PDE ads]

[Marigo]

Δυστυχώς από ότι κατάλαβα και με τη βοήθεια των συναδελφων κάθε προκηρυξη είναι διαφορετικη....αυτήν την παράγραφο δεν την είχε στη δική μας προκήρυξη οπότε δεν ισχύει για τη 2γε

Αυτή την παράγραφο την είχε σε άλλες προκηρύξεις που απαγόρευε να λάβουν μέρος οσοι δεν έχει παρέλθει η 5ετια από το διορισμό τους στο δημόσιο. Άρα δεν επιτρεπόταν να λάβουν μέρος και στην 3ΕΑ , 2ΓΕ κτλ..

[Marigo]

Όποτε οι επιλαχόντες στην 3ΕΑ να ετοιμάζονται..

[sikat]

Αφήστε τους να ονειροβατουν και να περιμένουν να διοριστουν με γραπτό διαγωνισμό. Για τα επόμενα τουλάχιστον 10 χρόνια θα ισχύει το παρόν σύστημα.. Οσοι περιμένετε να διοριστειτε με γραπτό διαγωνισμό, καλύτερα να περιμένετε προκυρηξη για κάποια τράπεζα. Στην εκπαιδευση το συστημα Γαβρογλου θα υπαρχει για τα επόμενα 10 χρόνια... Οσοι δεν διοριστειτε το 2021 και το 2022,υπομονη...Ξεκινηστε αναπληρωτες σιγά σιγά, πηγαίνετε σε παραμεθοριο μερικά χρονακια και μετα θα διοριστειτε και εσείς με τη σειρά σας...Επισης και μετα απο πολλά χρόνια αν γινει γραπτός διαγωνισμός φυσικά δεν θα σε διορίζει αλλά θα πιάνει ένα ποσοστό.. Δηλαδη θα μετράει 30-35% επί των συνολικών προσοντων (προυοηρεσια, ακαδημαικα κριτήρια συν γραπτός διαγωνισμός).. Οποτε και πάλι οποίος έχει πολλούς μήνες προϋπηρεσία πάλι θα προπορευεται..

Προσωπικά είμαι εκπαιδευτικός με πολύ μεγάλη προϋπηρεσία καθώς επίσης με καλά ακαδημαϊκά προσόντα τα οποία συνεχώς εμπλουτίζονται γιατί έτσι μου αρέσει. Επιπλέον έχω τέτοιες κοινωνικές σχέσεις που μου επιτρέπουν να δω πράγματα που κάποιοι νεότεροι δεν είναι σε θέση. Δεν είναι για το δικό μου συμφέρον η προσδοκία ενός συστήματος με γραπτό αλλά ολόκληρης της κοινωνίας. Εξήγησα τι θα συμβεί στην πορεία με αυτό το σύστημα και με την επιστολή στους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ και εδώ πολλές φορές. Μία πιο αναλυτική εξήγηση θα δώσω στο διπλανό θέμα σε λίγο καιρό αφού μελετήσω τα απαραίτητα στοιχεία. Ο γραπτός θα πρέπει να μοριοδοτείται όπως και τα υπόλοιπα ΄΄προσόντα΄΄ σε τέτοιο βαθμό ώστε να προστατευτούν όλοι: Μαθητές, γονείς, εκπαιδευτικοί νέοι και παλιοί. Ας σκεφτεί ο καθένας μας τι θα συμβεί με τον υπάρχον νόμο στους πίνακες κατάταξης στην επόμενη προκήρυξη.

[tam tam]

Όποτε οι επιλαχόντες στην 3ΕΑ να ετοιμάζονται..

Τι εννοείς υπάρχει περίπτωση να τραβήξει από επικουρικό αν έχει εξαντληθεί ο κύριος;

[Marigo]

Τι εννοείς υπάρχει περίπτωση να τραβήξει από επικουρικό αν έχει εξαντληθεί ο κύριος;

Όχι, από κύριο εννοώ.

[tam tam]

Όχι, από κύριο εννοώ.

Οπότε σε περίπτωση εξάντλησης μένουν οι θέσεις κενές ή θα πάνε άλλου;

[Rapsodos]

Οπότε σε περίπτωση εξάντλησης μένουν οι θέσεις κενές ή θα πάνε άλλου;

Κενές! Το έλεγε ξεκάθαρα χωρίς μεταπτυχιακό δεν διοριζεσαι

[ΑΝΝΑΒΤ]

Όποτε οι επιλαχόντες στην 3ΕΑ να ετοιμάζονται..

Για ποιο λόγο;Αν μπορείς να μου εξηγήσεις σε παρακαλώ.

[tam tam]

Κενές! Το έλεγε ξεκάθαρα χωρίς μεταπτυχιακό δεν διοριζεσαι

Κρίμα να μείνουν κενές θέσεις πάντως, αφού έχουν βγει από τον προϋπολογισμό ας καλυφθούν.

[North_06]

Υπαρχει καποιο νεοτερο για την κανονιστικη?

τελικα εκεινη η κανονιστικη δημοσιευτηκε?