Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: yiannvass στις Ιανουάριος 13, 2009, 10:32:41 μμ
-
Καλησπέρα σε όλους!
Δικαιούται να πάρει ένας αναπληρωτής εκπαιδευτικός άδεια από το σχολείο του προκειμένου να προετοιμαστεί για τις επερχόμενες εξετάσεις του ΑΣΕΠ? Δεν αναφέρομαι σε κανονική ή αναρρωτική άδεια. Εκτός των άλλων υπηρετώ στη Φλώρινα και θα εξεταστώ στην Αθήνα (600 κάτι χλμ απόσταση).
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για το χρόνο σας!
-
Το ίδιο θέλω να ρωτήσω κι εγώ!
Ψάχνω εδώ και μία ολόκληρη ώρα κάποια εγκύκλιο που να το ξεκαθαρίζει, αλλά μάταια!
Πού να απευθυνθώ;;;
-
υποθετω οτι μπορειτε να μιλησετε σχετικα στον διευθυντη του σχολειου σας, ή στη διευθυνση του γραφειου οπου τοποθετηθηκατε.
-
Δικαιούμαστε και μπορούμε να πάρουμε κανονική άδεια μέχρι 7 ημέρες η οποία είναι με αποδοχές και δίνεται σε εξαιρετικές περιπτώσεις, καλή ώρα.
-
δεν ειμαι καθολου σιγουρη γι αυτο που λες.
προσφατα μιλησα με μια κοπελα που δουλευει σε γραφειο της πρωτοβαθμιας και τη
ρωτησα αν μπορωνα παρω αδεια, γιατι ειχα διαβασει καπου οτι δικαιουμαστε μεχρι 10 μερες αδεια.
μου απαντησε κατηγορηματικα πως δε δινουν αδεια και αν σιυ δωσουν δε θα μετρησουν οι ωρες.
εκτος μου ειπε αν συννενοηθεις με το διευθυντη να σου δωσει εκεινος και να γραφουν κανονικα οι ωρες
αν γνωριζει καποιος περισσοτερες λεπτομερειες ας μας πει
τωρα για το θεμα του ασεπ δε ξερω τι θα γινει
-
Το θέμα αναφέρεται σε αναπληρωτές
ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Σύμφωνα με τη Δ2/3807/2.3.94 εγκύκλιο του ΥΠ.Ε.Π.Θ. στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς μπορούν να χορηγηθούν οι παρακάτω άδειες: κανονικές, αναρρωτικές, μητρότητας, ειδικές.
Διευκρινίσεις:
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές μέχρι επτά (7) εργάσιμες ημέρες κατά έτος, για λόγους εξαιρετικής ανάγκης. Τονίζεται ότι δεν απαιτείται προϋπηρεσία.
Όσον αφορά τις αναρρωτικές άδειες, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, για όλο το χρονικό διάστημα της σύμβασής τους (διδακτικό έτος), δικαιούνται δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές.
Οι αναπληρώτριες έχουν το δικαίωμα άδειας μητρότητας, η συνολική διάρκεια της οποίας ορίζεται σε δεκαέξι (16) εβδομάδες (8 εβδομάδες πριν τον τοκετό και 9 μετά). Αν ο τοκετός πραγματοποιηθεί νωρίτερα, ο χρόνος για τη συμπλήρωση δεκαέξι (16) εβδομάδων μεταφέρεται μετά τον τοκετό.
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόνο δεκαπέντε (15) ημέρες αποδοχές για το σύνολο των κανονικών αδειών αλλά και της άδειας μητρότητας από το Γραφείο Εκπαίδευσης. Για τις υπόλοιπες ημέρες παίρνουν την επιδότηση του ΙΚΑ.
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί, εφόσον χρειάζονται αναρρωτική άδεια, πρέπει να απευθύνονται στο ΙΚΑ της περιοχής τους και όχι στις κατά τόπους Υγειονομικές Επιτροπές, οι οποίες έχουν αρμοδιότητα μόνο για τους μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους.
Σε περίπτωση αποχής του αναπληρωτή από την εργασία του λόγω ασθένειας ισχύουν τα εξής: από μία (1) μέχρι τρεις (3) ημέρες οι αποδοχές του περικόπτονται κατά το ήμισυ και από τέσσερις (4) έως και δεκαπέντε (15) ημέρες περικόπτεται το ποσό της επιδότησης από το Ι.Κ.Α.
-
Γιατί δεν κοιτάτε λίγο αριστερά στην οθόνη σας εκεί που λέει: «Άδειες Αναπληρωτών και Ωρομισθίων»;
http://www.pde.gr/forum/index.php?action=tpmod;dl=item20
-
Δικαιούμαστε και μπορούμε να πάρουμε κανονική άδεια μέχρι 7 ημέρες η οποία είναι με αποδοχές και δίνεται σε εξαιρετικές περιπτώσεις, καλή ώρα.
[/Τελικα γνωριζει καποιος συναδελφος αν δικαιουμαστε αδεια λογω ασεπ η ειναι θεμα διευθυντη ;Αν καποιος εχει παρει αδεια ας μας ενημερωσει σχετικα .
-
Δικαιούμαστε και μπορούμε να πάρουμε κανονική άδεια μέχρι 7 ημέρες η οποία είναι με αποδοχές και δίνεται σε εξαιρετικές περιπτώσεις, καλή ώρα.
[/Τελικα γνωριζει καποιος συναδελφος αν δικαιουμαστε αδεια λογω ασεπ η ειναι θεμα διευθυντη ;Αν καποιος εχει παρει αδεια ας μας ενημερωσει σχετικα .
Θα ζητήσεις κανονική άδεια, η οποία είναι με αποδοχές, και σαν αιτιολογία θα βάλεις "συμμετοχή στον ΑΣΕΠ"