Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Μήνυμα ξεκίνησε από: draminos. στις Ιανουαρίου 20, 2009, 01:01:06 pm
-
Συναδελφοι γεια σας
Η συζυγος μου διοριζεται του χρόνου μόνιμη.Θα ηθελα να μου πει καποιος αν δηλωσει δυσπροσιτηβ απομακρυσμένη περιοχη και πάρει αδεια μητροτητας μια και η ο γιος μας είναι 2 ετων θα θεωρειθει οτι υπηρέτησε την οργανικη της η θα πρεπει να παει την επομενη χρονια να την υπηρετησει?
Σας ευχαριστω
Υ.Γ. Καλη χρονια με υγεια πανω απο ολα
-
θα ειναι σαν να την εχει υπηρετησει.ΠΡΟΣΟΧΗ ΟΜΩΣ!Αν δηλωσει δυσπροσιτο θα πρεπει να μεινει εκει για 2 χρονια.Ας δηλωσει καπου απομακρυσμενα για να παρει τα μορια,οχι δυσπροσιτο παντως.Καλο διορισμο!
-
Συμφωνώ και εγώ:
Σε καιμιά περίπτωση να μην δηλώσει δυσπρόσιτο, γιατί θα πρέπει να πάει την δεύτερη χρονιά. Ενώ σε μη δυσπρόσιτο θα θεωρηθεί ότι έχει υπηρετήσει την οργανική της.
-
Θα συμφωνήσω και εγώ με τους συναδέλφους.Όταν είσαι σε άδεια θεωρείται ότι υπηρετείς τη χρονιά που διανύεται.Άρα στο δυσπρόσιτο θα πρέπει τη δεύτερη χρονιά να πάει.
Υπάρχουν πολλές περιοχές με πολύ καλά μόρια που δεν είναι δυσπρόσιτες όμως.Ψάξτε το!Έκει θα μπορεί να πάρει την άδεια της, να πάρει τα μόρια και να θεωρείται ότι έχει υπηρετήσει την οργανική της.
-
Eκτός αν σκέφτεται να κάνει δε'υτερο παιδί την χρονια που θα έχει άδεια μητρότητας οπότε την δεύτερη χρονιά την ξεχρεώνει με επαπειλούμενη άδεια και μετα τα γνωστά άδεια κύησης κ.κ.λ.