Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Νεοδιόριστοι => Μήνυμα ξεκίνησε από: parapara στις Σεπτεμβρίου 08, 2009, 02:47:03 pm
-
Συνάδελφοι γειά σας!
Νεοδιόριστος με άδεια ανατροφής γνωρίζετε αν δικαιούται σε άλλη δευτεροβάθμια να κάνει ΠΔΣ?
(Να προλάβω κάποιους συναδέλφους που δεν είναι διορισμένοι, αν το θεωρούν αντιδεοντολογικό-μπορεί και να είναι, αλλά ο μισθός ενός νεοδιοριζόμενου γνωρίζετε τι τεράστιος είναι, οπότε...)
Το θέμα είναι επειδή πήρα άδεια ανατροφής δικαιούμαι να κάνω αίτηση ή όχι?
Ευχαριστώ!
-
πως θα γινει να δουλεψεις 2 φορες στο δημοσιο;αποκλειεται να γινεται
-
όσο <ΤΕΡΑΣΤΙΟΣ> και να είναι ο μισθός ενός πρωτοδιοριζόμενουδεν θα πρέπει να ξεχνας ότι ο αδιόριστος προσπαθεί να κάνει ΠΔΣ για να μαζέψει προυπηρεσία και να διοριστεί(να πάρει δηλαδη αυτά τα οποία εσύ ήδη έχεις!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
-
όσο <ΤΕΡΑΣΤΙΟΣ> και να είναι ο μισθός ενός πρωτοδιοριζόμενουδεν θα πρέπει να ξεχνας ότι ο αδιόριστος προσπαθεί να κάνει ΠΔΣ για να μαζέψει προυπηρεσία και να διοριστεί(να πάρει δηλαδη αυτά τα οποία εσύ ήδη έχεις!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
Το ξέρω συνάδελφε, όμως θεωρώ ότι άλλο είναι το νόημα της πρόσθετης διδακτικής στήριξης- άσχετα με το πως χρησιμοποιείται.
Προσωπικά δεν χρησιμοποίησα μόρια από ΠΔΣ για να διοριστώ, διορίστηκα μέσω ΑΣΕΠ καθαρά και επιπλέον η ερώτησή μου είναι αν δικαιούμαι.
Και πάλι ευχαριστώ προκαταβολικά τους συναδέλφους που γνωρίζουν και μπορούν να μου απαντήσουν!
-
kostaszig η 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου είναι άδεια μακράς διαρκείας και στην εγκύκλιο για την ΠΔΣ αναφέρει:
.
Καθηγητές που βρίσκονται σε άδεια μακράς διαρκείας, από αυτές που ορίζονται στο Ν. 3528/2007* δεν συμμετέχουν στην ΠΔΣ.
* Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας (Ν. 3528/2007/ ΦΕΚ26Α/9-2-2007, Αρθ. 53, παρ 2). Εγκύκλιος Δ2/74275/10-07-2007 ΥΠ.Ε.Π.Θ. ΔΙΔΑΔ/Φ51/590/οικ.14346/29-05-2008 ΥΠ.ΕΣ.
-
Συνάδελφοι γειά σας!
Νεοδιόριστος με άδεια ανατροφής γνωρίζετε αν δικαιούται σε άλλη δευτεροβάθμια να κάνει ΠΔΣ?
(Να προλάβω κάποιους συναδέλφους που δεν είναι διορισμένοι, αν το θεωρούν αντιδεοντολογικό-μπορεί και να είναι, αλλά ο μισθός ενός νεοδιοριζόμενου γνωρίζετε τι τεράστιος είναι, οπότε...)
Το θέμα είναι επειδή πήρα άδεια ανατροφής δικαιούμαι να κάνω αίτηση ή όχι?
Ευχαριστώ!
Πλάκα κάνεις????
Αλήθεια , πόσα παίρνει ένας νεοδιόριστος?? ψίχουλα , ε? ενώ με την πδσ τα κονόμισες!!!!! μετά απο 2-3 χρόνια ίσως κάτι θα πάρεις!!!
Λίγο να σοβαρευτούμε μήπως?
-
καλησπερα. μια ερωτηση κι από μένα...σαν αναπληρωτης δεν δικαιούσαι άδεια ανατροφής, έτσι δεν είναι? λέμε τώρα, αν διοριστώ του χρόνου με 20 μηνών παιδάκι πόση άδεια δικαιούμαι? έτσι για να ελπίζω σε κάτι....
-
Εδω για γράφει για τις άδειες μονίμων ή αναπληρωτών
http://38gym-athin.att.sch.gr/images/to_bima_mas/adeies_ekpaideytikwn.htm
-
valeria, ως αναπληρώτρια δεν δικαιούσαι άδεια ανατροφής.Όμως όταν διοριστείς δικαιούσαι κανονικά 9μηνη άδεια ανατροφής που μπορείς να την πάρεις οποτεδήποτε επιλέξεις μέχρι το παιδί σου να συμπληρώσει τα 4 έτη.
kostaszig, μακάρι να κάνεις πλάκα αλλά πολύ φοβάμαι οτι το εννοείς.Αφού έχεις πάρει άδεια υποτίθεται για να αναθρέψεις το παιδί σου πώς είναι δυνατόν να δουλέψεις;Ή δουλεύεις ή είσαι σε άδεια.Και τα δύο δεν γίνονται.
-
ευχαριστώ για την απάντηση. απλά στη
-
πως θα γινει να δουλεψεις 2 φορες στο δημοσιο;αποκλειεται να γινεται
Φυσικά και θα μπορούσε εάν δεν είχε την άδεια ανατροφής και μάλιστα με 12 ευρώ την ώρα αν θυμάμαι καλά. Δεν θεωρείται ότι έχει 2 θέσεις στο δημόσιο.
-
Αν δεν ήταν σε άδεια ΝΑΙ μπορει να εργασθει στην ΠΔΣ
Συγκεκριμένα:
Στην ΠΔΣ διδάσκουν μόνιμοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί οποιασδήποτε βαθμίδας εκπαίδευσης και τύπου σχολείου
Είναι δυνατόν ή να συμπληρώνουν το υποχρεωτικό τους ωράριο με απασχόληση στην ΠΔΣ, εφόσον η οικεία Δ/νση ΔΕ δεν τους έχει ήδη διαθέσει για συμπλήρωση ωραρίου σε άλλη σχολική μονάδα ή να τους ανατίθενται ώρες υπερωριακής απασχόλησης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία περί υπερωριών.
Τώρα με την γονική άδεια δεν γίνεται
-
Συνάδελφοι γειά σας!
Νεοδιόριστος με άδεια ανατροφής γνωρίζετε αν δικαιούται σε άλλη δευτεροβάθμια να κάνει ΠΔΣ?
(Να προλάβω κάποιους συναδέλφους που δεν είναι διορισμένοι, αν το θεωρούν αντιδεοντολογικό-μπορεί και να είναι, αλλά ο μισθός ενός νεοδιοριζόμενου γνωρίζετε τι τεράστιος είναι, οπότε...)
Το θέμα είναι επειδή πήρα άδεια ανατροφής δικαιούμαι να κάνω αίτηση ή όχι?
Ευχαριστώ!
Kαι το παιδί ? Κοιμάτε τα μεσημέρια? Έλεος....
-
Συνάδελφοι γειά σας!
Νεοδιόριστος με άδεια ανατροφής γνωρίζετε αν δικαιούται σε άλλη δευτεροβάθμια να κάνει ΠΔΣ?
(Να προλάβω κάποιους συναδέλφους που δεν είναι διορισμένοι, αν το θεωρούν αντιδεοντολογικό-μπορεί και να είναι, αλλά ο μισθός ενός νεοδιοριζόμενου γνωρίζετε τι τεράστιος είναι, οπότε...)
Το θέμα είναι επειδή πήρα άδεια ανατροφής δικαιούμαι να κάνω αίτηση ή όχι?
Ευχαριστώ!
Kαι το παιδί ? Κοιμάτε τα μεσημέρια? Έλεος....
Συνάδελφοι δεν χρειάζεται να ανακατεύουμε παιδιά και οικογένειες. Μία ερώτηση έκανε ο συνάδερφος ας μείνουμε σε απαντήσεις και όχι σε σχόλια. Ο καθένας έχει νου και καταλαβαίνει τι είναι αντιδεοντολογικό ή όχι.
-
Συνάδελφοι δεν χρειάζεται να ανακατεύουμε παιδιά και οικογένειες. Μία ερώτηση έκανε ο συνάδερφος ας μείνουμε σε απαντήσεις και όχι σε σχόλια. Ο καθένας έχει νου και καταλαβαίνει τι είναι αντιδεοντολογικό ή όχι.
Σωστά, και έχεις δίκιο...
Η αναφορά μου όμως δεν εστιαζόταν στη δεοντολογία. Ειναι μια άλλη μέγάλη κουβέντα αυτή με τους μόνιμους την ΠΔΣ και τις υπερωρίες....
Ήθελα να τονίσω πως πρέπει τουλάχιστον να αντιλαμβάνεται ο καθένας το αυτονόητο! Δεν είναι δυνατόν να έχεις άδειά για οποιοδήποτε λόγο και να θέλεις/μπορείς να πας όταν υπάρχει εξτρα εισόδημα!!!
Με αυτές τις συμπεριφορές αναιρούμε την ουσία και την αναγκαιότητα των αδειών και μάλιστα της ανατροφής τέκνου!
Που αν έκανε τον κόπο να διαβάσει την περσινή εγκύκλιο θα καταλάβαινε πως η αποζημίωση για τους μόνιμους είναι υπερωριακή! (θυμάμαι την απογοήτευση τους όταν έχασαν τα 17
-
Συνάδελφοι δεν χρειάζεται να ανακατεύουμε παιδιά και οικογένειες. Μία ερώτηση έκανε ο συνάδερφος ας μείνουμε σε απαντήσεις και όχι σε σχόλια. Ο καθένας έχει νου και καταλαβαίνει τι είναι αντιδεοντολογικό ή όχι.
Σωστά, και έχεις δίκιο...
Η αναφορά μου όμως δεν εστιαζόταν στη δεοντολογία. Ειναι μια άλλη μέγάλη κουβέντα αυτή με τους μόνιμους την ΠΔΣ και τις υπερωρίες....
Ήθελα να τονίσω πως πρέπει τουλάχιστον να αντιλαμβάνεται ο καθένας το αυτονόητο! Δεν είναι δυνατόν να έχεις άδειά για οποιοδήποτε λόγο και να θέλεις/μπορείς να πας όταν υπάρχει εξτρα εισόδημα!!!
Με αυτές τις συμπεριφορές αναιρούμε την ουσία και την αναγκαιότητα των αδειών και μάλιστα της ανατροφής τέκνου!
Που αν έκανε τον κόπο να διαβάσει την περσινή εγκύκλιο θα καταλάβαινε πως η αποζημίωση για τους μόνιμους είναι υπερωριακή! (θυμάμαι την απογοήτευση τους όταν έχασαν τα 17