Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: dimGan75 στις Οκτωβρίου 29, 2009, 05:51:08 am
-
Γνωρίζω πως οι αναπληρώτριες δε δικαιούνται άδεια ανατροφής 9 μηνών.
Είναι δυνατόν όμως να την πάρει ο σύζυγος στην περίπτωση που είναι εκείνος δημόσιος υπάλληλος.
Όπως αναφέρεται σε σχετικές διευκρινίσεις του ΥΠΕΣ στις 30/05/2008 : Εάν, σύζυγος του υπαλλήλου απασχολείται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με ανάθεση έργου σε φορέα του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα, ο υπάλληλος δύναται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων μόνο για το χρονικό διάστημα που διαρκεί η σύμβαση της συζύγου.
Η σύμβαση των αναπληρωτών λίγει κάθε χρόνο τέλη Ιουνίου. Αν τώρα μέχρι τότε δεν έχουν περάσει 9 μήνες αλλά πχ 4 μήνες...τι γίνετε με το υπόλοιπους 5 μήνες..χάνονται ή μπορούν να μεταφερθούν για την επόμενη χρονιά που θα ξαναπάρουν τη σύζυγο αναπληρώτρια?
-
Δικαιούται ο σύζυγος, αλλά η άδεια ανατροφής δεν διακόπτεται και συνεχίζεται. Πρέπει να την πάρει ολόκληρη. Δεν ξέρω εάν σας συμφέρει να την πάρει ο σύζυγός σου με δεδομένο ότι όταν πάψεις να εργάζεσαι πρέπει να διακοπεί η άδεια.