Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Ειδικές δομές εκπαίδευσης => Ιδιωτική Εκπαίδευση => Φροντιστήρια => Μήνυμα ξεκίνησε από: teacher23 στις Φεβρουαρίου 26, 2010, 01:49:44 pm
-
ΓΕΙΑ ΣΑΣ! θα ηθελα να ρωτησω αν η εργασια σε φροντιστηριο δευτεροβαθμιας εκπαιδευσης προσμετραται για διορισμο στην εκπαιδευση! οπως δλδ σε ιδιωτικα...
-
ΓΕΙΑ ΣΑΣ! θα ηθελα να ρωτησω αν η εργασια σε φροντιστηριο δευτεροβαθμιας εκπαιδευσης προσμετραται για διορισμο στην εκπαιδευση! οπως δλδ σε ιδιωτικα...
όχι. είναι τελείως άσχετο, όπως και τα δικαιώματα των εργαζομένων πολύ λιγότερα στα φροντιστήρια εν συγκρίσει με τα ιδιωτικά σχολεία.
-
Ως αναγνωρίσιμη λογίζεται η προϋπηρεσία που προσφέρεται σε ιδιωτικές σχολικές μονάδες αναγνωρισμένες απ' το ΥΠΕΠΘ και με κανονικό διοριστήριο και υπαγωγή σε γραφείο εκπαίδευσης. Η προϋπηρεσία που προσφέρεται στα φροντιστήρια (αλλά και στα λεγόμενα "μεσημεριανά" μαθήματα των ιδιωτικών, χωρίς διοριστήριο) δεν ανήκει σ' αυτή την κατηγορία...
Να προσθέσω δε πως η ιδιωτική προϋπηρεσία που είναι κάτω των 24 μηνών (μορίων) ΔΕΝ αναγνωρίζεται στους πίνακες αναπληρωτών παρά μόνο ως συντάξιμη μετά τον διορισμό αλλά και ως μοριοδότηση στους γραπτούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Όποιος απ' την άλλη έχει μεγαλύτερη ή ίση των 24 μηνών ιδιωτική προϋπηρεσία πρέπει να συμπληρώσει 2 καθαρά έτη σε δημόσιες σχολικές μονάδες πριν διεκδικήσει μόνιμο διορισμό μέσω της προϋπηρεσίας του (όπου και αθροίζεται η δημόσια με την ιδιωτική του προϋπηρεσία)...
Όλα τα παραπάνω ίσχυαν βέβαια μέχρι τώρα. Με το νέο νομοσχέδιο θα προαπαιτείται οπωσδήποτε και ο ΑΣΕΠ ως βασική προϋπόθεση διορισμού και να δούμε...και πόσα άλλα ακόμη...