Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Διάφορα θέματα για την εκπαίδευση => Διάφορα Εκπαιδευτικά θέματα => Μήνυμα ξεκίνησε από: rorygr στις Μαΐου 10, 2010, 10:46:25 pm
-
πως βλεπετε το παρακατω αρθρο ;μηπως ειναι καλο για τον ιδωτικο τομεα και δη για τους καθηγητες σε φροντιστηρια ; εννοω για καταβολες δωρων επιδοματων μια και θα γινονται με καταθεσεις σε τραπεζα και δεν θα μπορει να αποκρυπτεται η καταβολη τους..
Άρθρο 40
Συναλλαγές μέσω διατραπεζικού συστήματος
1. Από 1.1.2011 η καταβολή των συντάξεων, του συνόλου των παροχών, των αποδοχών των υπαλλήλων καθώς και των λοιπών πληρωμών των Ασφαλιστικών Φορέων διενεργείται μέσω του διατραπεζικού συστήματος πληρωμών (Διατραπεζικά Συστήματα Α.Ε.). Μέσω του ιδίου συστήματος γίνεται από αυτούς και η είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών τους.
2. Από 1.7.2011 οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατατίθενται από τους εργοδότες ταυτόχρονα και συνολικά με τις ασφαλιστικές εισφορές και το φόρο μισθωτών υπηρεσιών σε τράπεζα και μεταφέρονται και αποδίδονται από αυτή στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών, στους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και το Δημόσιο, αντίστοιχα. Για το σκοπό αυτό κάθε υπόχρεη επιχείρηση υπογράφει σχετική σύμβαση με την τράπεζα που επιλέγει. Οι συμβαλλόμενες τράπεζες δεν θεωρούνται δημόσιοι υπόλογοι και ευθύνονται μόνο για τυχόν λάθη από δική τους υπαιτιότητα.
-
Συμβαίνει πάντως ήδη σε περιπτώσεις όπου η μισθοδοσία ιδιωτικών υπαλλήλων γίνεται μέσω τράπεζας και όπου φυσικά πρέπει να φαίνονται οι καταβολές δώρων κι επιδομάτων να "υποχρεώνεται" ο εργαζόμενος, υπό το καθεστώς της απόλυσης βεβαίως βεβαίως, να επιστρέφει μέρος της μισθοδοσίας στον εργοδότη του...
Ναι, είναι πάντα ένα βήμα μπροστά οι άτιμοι ;).