Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Διάφορα θέματα αδιόριστων => Μήνυμα ξεκίνησε από: antigoni στις Ιουνίου 24, 2010, 03:26:36 pm
-
Ποια θα είναι τελικά η σειρά που θα διορίσει τους μόνιμους σύμφωνα με την προκήρυξη;
ΑΣΕΠ
40%
30μηνο
24μηνο
Από ποιους και σε ποιο σημείο έχουν προτεραιότητα οι 24μηνίτες, στην τοποθέτηση;
Ας μου απαντήσει κάποιος γιατί έχω μπερδευτεί από το χρησμό της Πυθείας.
-
Μέχρι και την προηγούμενη σχολική χρονιά, οι ΑΣΕΠίτες στην τοποθέτηση, επέλεγαν τελευταίοι, για όλα τα υπόλοιπα, αδυνατώ πλέον να απαντήσω....
-
Σωστά. Η αλήθεια είναι ότι έτσι ερμηνεύονται οι χρησμοί. Το θέμα είναι τι έχει η Διαμάντω στο μυαλό της.
-
το 24μηνο εχει προτεραιοτητα!!
-
Προτεραιότητα από ποιους και πού, στο διορισμό ή στην τοποθέτηση; Αυτό είναι το θέμα.
-
Α καλά τώρα μπήκε και η προτεραιότητα στον διορισμό !
-
Στις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 5 του ν. 3687/2008 σε συνδυασμό με τις διατάξεις των παραγράφων 3 και 9 του άρθρου 9 της του ν. 3848/2010 ορίζεται ότι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν είκοσι τέσσερις (24) μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας μέχρι και τις 30-06-2010 προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομισθίου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, και έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., διορίζονται μέχρι την κατάρτιση του πρώτου πίνακα του άρθρου 3 του ν. 3848/2010 στον κλάδο επιτυχίας τους και μόνο, σύμφωνα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας, και με σειρά που εξαρτάται από την προαναφερθείσα συνολική προϋπηρεσία, κατά προτεραιότητα έναντι των εγγεγραμμένων στον πίνακα της περίπτωσης ββ΄ της παραγράφου 2α΄του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (ενιαίος πίνακας αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία) πέραν των οριζόμενων ποσοστών με τις διατάξεις της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (40% από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία και 60% από τον πίνακα διοριστέων του ΑΣΕΠ).
-
Στις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 5 του ν. 3687/2008 σε συνδυασμό με τις διατάξεις των παραγράφων 3 και 9 του άρθρου 9 της του ν. 3848/2010 ορίζεται ότι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν είκοσι τέσσερις (24) μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας μέχρι και τις 30-06-2010 προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομισθίου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, και έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., διορίζονται μέχρι την κατάρτιση του πρώτου πίνακα του άρθρου 3 του ν. 3848/2010 στον κλάδο επιτυχίας τους και μόνο, σύμφωνα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας, και με σειρά που εξαρτάται από την προαναφερθείσα συνολική προϋπηρεσία, κατά προτεραιότητα έναντι των εγγεγραμμένων στον πίνακα της περίπτωσης ββ΄ της παραγράφου 2α΄του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (ενιαίος πίνακας αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία) πέραν των οριζόμενων ποσοστών με τις διατάξεις της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (40% από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία και 60% από τον πίνακα διοριστέων του ΑΣΕΠ).
Άρα, στους μόνιμος διορισμούς η σειρά έχει ως εξής:
1. 30μηνο (αν υπάρχει στον κλάδο)
2. 24μηνο
3. 40%
4. ΑΣΕΠ - 60%
(και φυσικά, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, ειδική κατηγορία προηγούνται όλων)
Στις τοποθετήσεις των νεοδιόριστων (δυστυχώς ή ευτυχώς) μετράνε πρώτα τα κοινωνικά κριτήρια (γάμος, παιδιά, ειδική κατηγορία κ.τ.λ.) και μετά τα μόρια προϋπηρεσίας.
-
Στις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 5 του ν. 3687/2008 σε συνδυασμό με τις διατάξεις των παραγράφων 3 και 9 του άρθρου 9 της του ν. 3848/2010 ορίζεται ότι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν είκοσι τέσσερις (24) μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας μέχρι και τις 30-06-2010 προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομισθίου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, και έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., διορίζονται μέχρι την κατάρτιση του πρώτου πίνακα του άρθρου 3 του ν. 3848/2010 στον κλάδο επιτυχίας τους και μόνο, σύμφωνα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας, και με σειρά που εξαρτάται από την προαναφερθείσα συνολική προϋπηρεσία, κατά προτεραιότητα έναντι των εγγεγραμμένων στον πίνακα της περίπτωσης ββ΄ της παραγράφου 2α΄του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (ενιαίος πίνακας αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία) πέραν των οριζόμενων ποσοστών με τις διατάξεις της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (40% από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία και 60% από τον πίνακα διοριστέων του ΑΣΕΠ).
Άρα, στους μόνιμος διορισμούς η σειρά έχει ως εξής:
1. 30μηνο (αν υπάρχει στον κλάδο)
2. 24μηνο
3. 40%
4. ΑΣΕΠ - 60%
(και φυσικά, πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, ειδική κατηγορία προηγούνται όλων)
Στις τοποθετήσεις των νεοδιόριστων (δυστυχώς ή ευτυχώς) μετράνε πρώτα τα κοινωνικά κριτήρια (γάμος, παιδιά, ειδική κατηγορία κ.τ.λ.) και μετά τα μόρια προϋπηρεσίας.
Και μένα στο Υπουργείο που ρώτησα πριν μια βδομάδα, μου είπαν πως στις τοποθετήσεις - διορισμούς προηγούνται :
1) 24μηνο
2) 40%
3) 60% ΑΣΕΠ
Άρα τις καλύτερες και πιο βολικές περιοχές τις καταλαμβάνει το 24μηνο και το 40%, και οι διοριστέοι ΑΣΕΠ διορίζονται στην "Κολοπετεινίτσα" για να μην πω τίποτα άλλο! ;D
Τα κοινωνικά κριτήρια λαμβάνονται υπόψη αφού διοριστείς, και όχι πριν, δυστυχώς!!!!
-
Το θέμα είναι ΠΟΣΟΥΣ θα πάρει και που θα προκείψουν τα κενά. Όλα είναι θέμα τύχης στην τοποθέτηση. Η περιοχή που εσύ θεωρείς δύσκολη μπορεί να είναι επιθυμητή από κάποιον που μένει εκεί.
-
οποια και να ειναι η σειρα θα παρει τοσο λιγους που πραγματικα δεν εαξιζει να το ψαχνουμε
-
Αν πάρει για παράδειγμα 300 φιλολόγους δλδ, από πού θα τους αντλήσει, από τους ασεπίτες, από το 40%, από το 24μηνο; Υπάρχει κάποια προτεραιότητα σ'αυτό ή θα γίνει με αναλογία;
-
Θά πάρει από όλους με τη σειρά που αναφέρεται παραπάνω. Η αναλογία 60%-40% είναι καθορισμένη αλλά ο αριθμός του 24μηνου που θα διοριστεί δεν είναι γνωστός.
-
Αν κάποιος είναι στο 40% και μπει 24μηνο, από πού είναι πιο "ασφαλές" να διοριστεί;
-
Αν κάποιος είναι στο 40% και μπει 24μηνο, από πού είναι πιο "ασφαλές" να διοριστεί;
Είναι και δική μου απορία αυτή. Πιστεύω, όμως, ότι θα πρέπει πρώτα να βγουν οι πίνακες ώστε να δούμε πόσοι και ποιοι είναι στο 24μηνο και ποιοι στο 40% και μετά να δούμε πόσοι υπάρχουν και στις δυο κατηγορίες για να κρίνουμε... Αν κάποιος, για παράδειγμα, είναι αρκετά ψηλά στο 24μηνο ή έστω πάνω από τη μέση, θα προτιμήσει φαντάζομαι το 24μηνο.
Πάντως, η εγκύκλιος διορισμών βγαίνει μετά την ανακοίνωση των προσωρινών έστω πινάκων, έτσι δεν είναι; Εκεί έχουμε τη δυνατότητα να επιλέξουμε και τις δυο κατηγορίες; Κι αν ναι, ποια υπερισχύει της άλλης;
-
Το καλοκαίρι που μας πέρασε έκανα κι εγώ τα χαρτιά μου για διορισμό, ήμουν και στο 60% και στο 40%, τώρα πως γίνεται να είμαι στο 100% και να μη διοριστώ ακόμα δεν κατάλαβα! Όταν πήγα στη ββάθμια να καταθέσω την αίτηση, ρώτησα αν έπρεπε να επιλέξω κατηγορία, αλλά μου είπαν οτι κάνω αίτηση και για τις 2 κατηγορίες και το σύστημα βγάζει από ποια θα διοριστείς. Κι εγώ μέχρι τότε είχα την εντύπωση οτι επιλέγεις αλλά απ'οτι φαίνεται δεν ισχύει κάτι τέτοιο
-
Αν κάποιος είναι στο 40% και μπει 24μηνο, από πού είναι πιο "ασφαλές" να διοριστεί;
απ το 24μηνο καθως διαλεγει πρωτο περιοχες διορισμού και επεται το 40%
-
Αν κάποιος είναι στο 40% και μπει 24μηνο, από πού είναι πιο "ασφαλές" να διοριστεί;
Είναι και δική μου απορία αυτή. Πιστεύω, όμως, ότι θα πρέπει πρώτα να βγουν οι πίνακες ώστε να δούμε πόσοι και ποιοι είναι στο 24μηνο και ποιοι στο 40% και μετά να δούμε πόσοι υπάρχουν και στις δυο κατηγορίες για να κρίνουμε... Αν κάποιος, για παράδειγμα, είναι αρκετά ψηλά στο 24μηνο ή έστω πάνω από τη μέση, θα προτιμήσει φαντάζομαι το 24μηνο.
Πάντως, η εγκύκλιος διορισμών βγαίνει μετά την ανακοίνωση των προσωρινών έστω πινάκων, έτσι δεν είναι; Εκεί έχουμε τη δυνατότητα να επιλέξουμε και τις δυο κατηγορίες; Κι αν ναι, ποια υπερισχύει της άλλης;
Τα πράγματα είναι απλά.
Ας υποθέσουμε ότι ανήκεις και στις 3 κατηγορίες.
Και ότι στην αίτηση αναπληρωτών δήλωσες ότι επιθυμείς να ενταχτείς στον πίνακα 24μήνου (αυτή ήταν η μόνη περίπτωση που μας έγινε ερώτηση γιατί οι δυο άλλοι πίνακες βγαίνουν με βάση την προυπηρεσία το 40%, και οι πίνακες διοριστέων έχουν βγει από πέρσι)
Άρα ανήκεις σε τρεις πίνακες. ΚΑΙ στους τρεις.
Αν πάρουν από το 24μηνο τόσους ώστε να συμπεριληφθείς στους διοριζόμενους, τέλος. Προηγείσαι, διορίζεσαι κι αδειάζει και η θέση σου στους πίνακες 40% και διοριστέων, έτσι κερδίζει ένας συνάδελφος επιλαχών, κι ένας στο 40% μια θέση στον ήλιο!
Αν δεν φτάσουν σε σένα από 24μηνο, ας κάνουμε την υπόθεση ότι προχωρούν στο 40% και φτάνουν σε σένα. Σε διορίζουν γιατί προηγείται το 40% των διοριστέων Ασεπ άρα πάλι διορίζεσαι, τέλος. Κι επίσης αδειάζει μια θέση για επιλαχόντα του ασεπ.
Αν τίποτα απ΄τα δυο προηγούμενα δεν συμβεί, τότε διορίζεσαι κανονικά απ΄τον πίνακα του 60%.
Tα προηγούμενα χρόνια, που απορροφούσε όλο το 24μηνο, όσοι ανήκαν σ΄αυτή την κατηγορία και ταυτόχρονα στις άλλες διορίζονταν μέσω αυτής.
Και άδειαζαν και θέσεις και για άλλα άτομα στους άλλους πίνακες.
ΕΝΑΣ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΛΟΓΟΣ που λέω ότι όλοι θα έπρεπε να φωνάζουμε να συμπεριληφθεί ΟΛΟ το 24μηνο στην μεταβατική. Εκτός του ότι διαφορετικά θα είναι η μόνη κατηγορία, που δεν θα συμπεριλφθεί ολόκληρη στην μεταβατική, πράγμα που είναι κατάφωρα άδικο.
Δεν είναι σε βάρος κανενός, το αντίθετο. Θα φάει και κανένας άλλος συνάδελφος γλυκό ψωμί, χωρίς να θιγεί κανένας.
Άντε και καλό διορισμό solil και antigoni.
-
τι εννοεις οταν λές οτι ειναι η μονη κατηγορια που δνε συμπεριλαμβανεται ολοκληρη στη μεταβατικη το 24μηνο?
τουλαχιστον στους νηπιαγωγους ισχυει αυτο που ανεφερες παραπανω , τα υψηλοτερα μορια τα εχουν οσοι ανήκουν στο 24μηνο αυτο θα πχ αν παρει 50νηπιαγωγούς απ το 24μηνο και μετα προχωρήσει στο 40% θα τους ξαναβρει μπροστα του το σύστημα τους υπολοιπους καθως εννοειται οτι εξαιτιας των μοριων θα ειναι στις πρωτες θέσεις του πινακα διορισμων . κανω λαθος?
-
Πιθανώς να ισχύει σε κάποιους κλάδους όσοι έχουν 24+ μόρια να είναι τόσοι πολλοί που να μην συμπεριλαμβάνονται ούτε στο 40% αν δεν πάρει όλο το 24μηνο. Ακόμη και στους νηπιαγωγούς αν πάρει μόνο 10 από 24μηνο και 100 από 40% φέτος και του χρόνου (σύνολο δηλαδη 220) θα υπάρχουν άτομα από το 24μηνο που δεν θα διοριστούν στη μεταβατική!
-
Εγώ πάντως που πήγα Δευτεροβάθμια να κάνω την αίτηση εχθές συζητησα με μια υπάλληλο η οποία μου ειπε οτι το 24μηνο με ασεπ θα διοριστει αυτα τα δυο χρονια...και αυτο μου ειπε που θα σας σωσει ειναι η επιτυχια στον ασεπ. Η Διαμαντοπούλου αυτό που θέλει ειναι να διοριζει επιτυχοντες ασεπ...!!!
Ας ελπίσουμε οτι θα διορισει αρκετους φετος απο εμας!
-
Πιθανώς να ισχύει σε κάποιους κλάδους όσοι έχουν 24+ μόρια να είναι τόσοι πολλοί που να μην συμπεριλαμβάνονται ούτε στο 40% αν δεν πάρει όλο το 24μηνο. Ακόμη και στους νηπιαγωγούς αν πάρει μόνο 10 από 24μηνο και 100 από 40% φέτος και του χρόνου (σύνολο δηλαδη 220) θα υπάρχουν άτομα από το 24μηνο που δεν θα διοριστούν στη μεταβατική!
Αυτή η πιθανότητα ισχύει και στους μαθηματικούς!
Αν έπαιρνε μόνο το 40% θα διορίζονταν λιγότεροι από 20 μαθηματικοί με 24+Ασεπ απ΄τους περίπου 95 της κατηγορίας αυτής (κυρίως λόγω ΟΑΕΔ). Δηλ. η συντριπτική πλειοψηφία των 24μηνιτών+Ασεπ θα έμενε απέξω...