Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Μήνυμα ξεκίνησε από: ypernouli στις Αυγούστου 06, 2010, 01:43:19 pm
-
Αν κάποιος γνωρίζει τι συμβαίνει σε αυτή την περίπτωση (γιατί με υπουργείο δε βγαίνει άκρη):
ένας φίλος μου διορίστηκε ως εκπαιδευτικός ΠΕ19 με ασεπ 2008. Αυτή τη στιγμή είναι δημόσιος υπάλληλος και θέλει να παραιτηθεί. Αλλά δεν είναι σίγουρο ότι θα διοριστεί εκπαιδευτικός από φέτος, καθώς προκηρύχθηκαν μόνο 4 θέσεις και έχει γύρω στα 10 άτομα από πάνω του. Θα καταθέσει λοιπόν αίτηση διορισμού... Το πρόβλημα είναι ότι από την υπηρεσία που είναι τώρα του λένε ότι θα θέλει 15 εργάσιμες μέρες για να γίνει αποδεκτή η παραίτησή του... στην περίπτωση που θα τον καλέσουν θα χάσει έτσι την ορκομωσία.
Τι μπορεί να γίνει; θα μπορεί να αιτηθεί παράταση ορκωμοσίας ή θα χάσει το διορισμό του;
Θέλει να πάει εκπαιδευτικός, αλλά δεν έχει νόημα να παραιτηθεί από τώρα γιατί δεν έχει πολλές πιθανότητες να τον καλέσουν φέτος (μην πω και του χρόνου) και θα μείνει άνεργος.
-
ΘΑ κανει αιτηση παραιτησης μολις σιγουρευτει οτι διοριζεται ως εκπαιδευτικος. Με αυτον τον αριθμο πρωτοκολλου θα ορκιστει διχως προβλημα!
-
Σε ευχαριστώ για την απάντηση!
Πάντως λίγο που ψάξαμε στο διαδίκτυο επιβεβαιώθηκε τελικά αυτό που του είπαν στο τμημα διορισμων του υπεπθ, ότι δηλαδή εφόσον ορκιστεί ως εκπαιδευτικός παραιτείται αυτόματα. Την επόμενη μέρα απλώς καταθέτει την παραίτησή του από την προηγούμενη θέση με το πρωτόκολλο ορκομωσίας μέσα. Δηλαδή το αντίθετο: πρώτα ορκίζεται και μετά παραιτείται... Για να είναι σίγουρος όμως μαλλον θα κάνει αυτό που λες εσυ.
-
Με την ορκωμοσία του στη νέα υπηρεσία,παραιτείται αυτοδίκαια από την προηγούμενη.
Το μόνο που έχει να κάνει είναι να πάει στην παλιά υπηρεσία και να καταθέσει αίτηση παραίτησης και πρωτόκολλο ορκωμοσίας.
-
Ευχαριστώ alexel