Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: argbak στις Οκτωβρίου 11, 2010, 03:49:08 pm
-
Τι διαδικασία ακολουθείται για να χορηγηθεί η άδεια κύησης σε αναπληρώτρια; Τι δικαιολογητικά ζητά ο γιατρός του ΙΚΑ; Μπορείς να δηλώσεις άλλη πιθανή ημερομηνία γέννησης, λίγο πριν ή λίγο μετά από την κανονική; Πως μπορεί να γίνει αυτό;
-
εγώ 2 φορες που εκανα τα χαρτια μου και πήγα σε γιατρό του ικα δε μου ζήτησε τίποτε άλλο,παρα μόνο μια υπεύθυνη δήλωση για την ημερομηνια της τελευταίας περιόδου.Με βαση αυτη μου εγραψε μια βεβαιωση με την πιθανη ημερομηνία.... μετα ανεβαίνεις στις παροχες και σου δινουν ενα τριπλότυπο,δεν ξερω ακριβως γιατι εγω δεν ειχα τα απαραίτητα ενσημα και δε δικαιουμουν επιδόματα.Σ'αυτη την περιπτωση κι άλλη ημερομηνια να εδινα δε θα το καταλάβαιναν,εκτος αν το παραεκανα.Το χαρτι του μαιευτηριου γραφει πόσο γεννιεται το παιδί...ενα μωρο που θα φαινεται 7μηνητικο δεν μπορεί να ειναι 3700 κτο
μιας φίλης μου της ζητήσαν υπέρηχο και την εξέτασαν ...εκει δεν μπορουσε να κάνει τίποτα.
Και εγω κι εκεινη πήραμε τη βεβαίωση από το ιδιο ικα και τον ιδιο γιατρό.Δεν μπορείς να ξερεις λοιπόν...
μπορείς να ρωτησεις στο ικα της περιοχής σου τι χρειάζεται...αν δεις πως δε θελουν υπέρηχο,δήλωσε ημερομηνια με μια απόκλιση 2 εβδομαδων που να σε βολεύει...ισως και παραπάνω...πολλά μωρα γεννιουνται στις 42 η στις 36 βδομάδες και πολλες φορες η ημερομηνια τελευταιας περιοδου δεν εχει πολύ σχεση με τη συλληψη...εχω φιλη που συνελαβε την 32η μέρα ή καπου εκει