Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: lloullou στις Οκτωβρίου 18, 2010, 10:39:00 am
-
Ως ΑΜΩ δικαιούμαι τις 15 μέρες αναρρωτική άδεια όπως ίσχυε ως τώρα για ωρομίσθιους-αναπληρωτές? μπορώ να χρησιμοποιήσω μαζεμένη την άδεια μου αυτή επειδή έχω μικρό μωρό και θέλω να καθυστερήσω όσο γίνεται την επιστροφή μου μετά την άδεια λοχείας?
-
ΟΙ ΑΜΩ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΟΠΩΣ ΟΙ ΟΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ.ΠΡΟΣΕΞΕ ΟΜΩΣ.ΔΕ ΔΙΚΑΙΟΥΣΑΙ ΑΝΑΡΩΤΙΚΗ ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΕΡΑΣΕΙ 10 ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΜΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΝΑΦΞΟΡΑΣ ΑΝΑΛΗΨΗΣ.
-
ανάληψη έκανα 14/09. ρωτάω αν μπορώ να την πάρω μαζεμένη την 15ήμερη άδεια.
-
ΜΠΟΡΕΙΣ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟ ΠΡΩΤΟ
-
επίσης ξέρετε αν στην περίοδο της άδειας τοκετού ή λοχείας παίρνουμε και ένσημα? τα μόρια ξέρω πως προσμετρώνται, αλλά τα ένσημα?
-
οχι
-
ΑΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΑΡΕΙ ΕΠΑΠΕΙΛΟΥΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΤΟΤΕ ΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ 15ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΤΑ