Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Οικονομικά => Μήνυμα ξεκίνησε από: runaway στις Μαρτίου 19, 2011, 06:08:41 pm
-
Καλησπέρα σε όλες-όλους.
Γνωρίζει κανείς στα σίγουρα πότε αλλάζουμε ΜΚ, δηλαδή μετά από πόσους μήνες προϋπηρεσίας;
Αν δεν κάνω λάθος το μκ 17 το παίρνουμε στον ένα χρόνο, το μκ 16 πότε?
Επιπλέον απο την στιγμή που δεν πρόκειται ακόμη και αν διοριστούμε να μπούμε στο δημόσιο ασφαλιστικό ταμείο και επομένως θα παραμείνουμε στο ΙΚΑ, δεν θα πρέπει να προσμετρηθεί και τυχόν προηγούμενη εργασία μας, οπουδήποτε και αν εργαστήκαμε πριν, αφού το ταμείο δεν αλλάζει?
-
Αν εισαγωγικό ΜΚ ήταν το 18, το 16 θα το λάβετε με τη συμπλήρωση του 36ου μήνα υπηρεσίας. Σε αυτούς προστίθεται ενδεχόμενη προϋπηρεσία στην πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση, αλλά όχι αλλού.
-
τα έχεις λίγο μπλέξει νομίζω. στο ικα μπαινεις υποχρεωτικά αν διορισθεις εντός του 2011 και δεν έχεις ΚΑΜΙΑ άλλη προϋπηρεσία ως εκπ/κός. Γιατί αν έχεις μπορεις να επιλέξεις μεταξύ δημοσιου και ικα.
η προηγούμενη υπηρεσία που τυχόν έχεις με ασφάλιση το ΙΚΑ θα μετρήσει ως διδακτική μόνο εφόσον είναι τέτοια ( α/θμια και β/θμια ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ, ιδιωτική εκπ/ση, Σιβιτανείδιο κτλ) . Αν όμως ήσουν ας πούμε στο ΙΚΑ ως εργάτης, τότε αυτη σου η προϋπηρεσία θα μετρήσει ως συντάξιμη - όχι ως προϋπηρεσία για ΜΚ όμως.
τέλος, το ΜΚ 16 το λαμβάνεις στον τρίτο μετά τον διορισμό σου χρόνο ( ή όποτε συμπληρώσεις τρια χρόνια μαζί με την διδακτική προϋπηρεσία που τυχόν σου αναγνωρισθεί). Προσοχή όμως,αυτο συμβαίνει μόνο αν το εισαγωγικό σου ΜΚ είναι το 18 ( Δλδ αν η σχολή την οποία τελειωσες ειναι τετραετούς φοίτησης).
-
Ευχαριστώ για την άμεση απάντηση!
Το ίδιο ισχύει και για τους αναπληρωτές το μκ κατεβαίνει..
Όταν και αν... διοριστούμε το μκ θα συνεχίσει απο εκεί που σταμάτησε ή θα πάμε πάλι στο 18;
Αν και τώρα που το σκέφτομαι η φυσική απάντηση είναι ότι είναι χρόνια προϋπηρεσίας στην εκπαίδευση οπότε συνεχίζουμε απο κει που μείναμε.
Απλά θεωρούσα ότι το ΜΚ συνδέεται και με τα χρόνια συνταξιοδότησης, δεν μπορεί δηλαδή να βγεί κάποιος στην σύνταξη αν δεν έχει ΜΚ 1. Ισχύει κάτι τέτοιο; Και δεν μιλάω για περιπτώσεις που αποτελούν εξαίρεση όπως για παράδειγμα μητέρα με ανήλικο τέκνο κτλ...
-
Μπορείς να φυγεις και με μεγαλύτερο του ΜΚ1 μισθολογικο κλιμάκιο αλλά εξυπακούεται ότι θα πάρεις μειωμενη σύνταξη. Ωστόσο, εφόσον δεν θεμελιώνεις συνταξιοδοτικό δικαίωμα - ήτοι 25ετία - μέσα στο 2011 ή το 2012 θα πρέπει να πας 65 ετών για να βγεις σε συνταξη.
Ωστόσο εσύ που έχεις και καποια χρόνια υπηρεσίας πριν τον διορισμό σου φυσικά και θα μετρήσουν και αυτά για την συνταξιοδότησή σου.
όταν με το καλό διορισθείς θα πληρωθείς με ΜΚ 18 - το λεγόμενο και εισαγωγικό. Μετά το διορισμό σου θα σου γίνει η αναγνώριση προϋπηρεσίας σου και εξ αυτής η επανακατάταξη στο πρέπον ΜΚ οπότε και θα λάβεις αναδρομικά τη διαφορά αποδοχών.
-
Να σαι καλά bitch ( ;D) για τις κατατοπιστικότατες απαντήσεις!