Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: Tzortzina στις Ιουλίου 11, 2011, 11:18:05 am
-
ΚΑΛΗΜΕΡΑ!
ΕΧΩ ΔΙΑ
-
Εγώ στη θέση σου δεν θα έφευγα απο την εταιρία.Θα προσπαθούσα να τακτοποιήσω ταυτόχρονα και τις δύο δουλειές μου.
-
ΜΑ ΚΙ ΕΓΩ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ... ΝΟΜΙΚΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ....
-
Νομικα γινεται αν σε καλεσουνε ως ΑΜΩ.Στο σχολειο μας ειχαμε αναπληρωτη ΑΜΩ που δουλευε και στο δημο με συμβαση.
-
ΜΑ ΚΙ ΕΓΩ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ... ΝΟΜΙΚΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ....
Μπορείς να ζητήσεις άδεια από το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ για εργασία μέχρι 10 ώρες την εβδομάδα, με τον όρο ότι δεν θα παρεμποδίζει τα εκπαιδευτικά σου καθήκοντα. Χρειάζεται αίτηση, βεβαίωση από τον εργοδότη για τη φύση της εργασίας, τις ώρες και την αμοιβή και δεν ξέρω αν χρειάζεται και κάτι άλλο.
-
ΜΑ ΚΙ ΕΓΩ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ... ΝΟΜΙΚΑ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ....
Καλησπέρα,
σε παρακαλούμε να μην γράφεις τα μηνύματα σου με κεφαλαία γράμματα.
Ευχαριστούμε πολύ!
-
ανετα γινεται
2 χρονια το κανω εγω που εργαζομαι σε δημο
1.βεβαιωση απο το διευθυντη οτι δεν παρακωλυεις το εργο του σχολειου
2.υπευθυνη δηλωση οτι μπορεις να αναλαβεις υπερωριες αν θελει η υπηρεσια
3.ττη συμβαση σου απο τη δουλεια
4.βεβαιωση οτι θα απασχολεισαι ως 10 ωρες τη βδομαδα κ απογευμα!!!!
το τελευταιαο ειναι το πιο σημαντικο.
εμενα 2 φορες μου το γυρισε το πυσδε
ετοιμος ημουν να παραιτηθω προπερσι απο το δημο
ευτυχως ολα καλα
αν δεν παρεις αδεια απο το πυσδε κ σε καρφωσουν...την εβαψες
εγω το εκρυβα πριν ...μετα χ...κα....αν κ ειδα το φθονο των μονιμων
-
Αυτό μπορείς να το κάνεις κ αν εργάζεσαι σε φροντιστήριο ή ισχύει μόνο για διαφορετικό είδος απασχόλησης από την εκπαίδευση?
-
Αυτό μπορείς να το κάνεις κ αν εργάζεσαι σε φροντιστήριο ή ισχύει μόνο για διαφορετικό είδος απασχόλησης από την εκπαίδευση?
Η αίτηση το γράφει ξεκάθαρα ότι δεν μπορείς, με την ανάληψη υπηρεσίας, να συνεχίζεις να εργάζεσαι σε φροντιστήριο.