Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Μήνυμα ξεκίνησε από: syrrahm στις Ιούλιος 18, 2007, 06:13:51 μμ
-
Μήπως έχει βρει κανείς πόσοι διορίζονται φέτος και του χρόνου και μέσω ΑΣΕΠ και μέσω Ενιαίου για να βγάλουμε επιλαχόντες;
-
Περίπου 25 άτομα μέτρησα εγώ, αλλά με σιγουριά θα το ξέρουμε του χρόνου, καθώς θα υπάρξουν πολλοί από τη δεύτερη φουρνιά διοριστέων μέσω ασεπ που θα πάνε φέτος αναπληρωτές και του χρόνου όταν θα κάνουν αίτηση διορισμού θα εξετάσουν πρώτα την προϋπηρεσία τους και θα διοριστούν μέσω του 40% άσχετα τι προτιμούν αυτοί, γιατί η αίτησή τους θα είναι κοινή για τα δύο. Από αυτούς λοιπόν θα αδειάσουν θέσεις διορισμών ασεπ. Δηλαδή πρέπει αν περιμένεις. Εγώ είμαι σαράντα άτομα πίσω και δε νομίζω ότι έχω ελπίδα.
-
Απ΄ό,τι κατάλαβα Syllas, τα 25 άτομα που μέτρησες δεν είναι μόνο για φέτος ,αλλά και για του χρόνου.Αν δεν ελπίζεις εσύ που είσαι 40 θέσεις πίσω, ούτε κι εγώ πρέπει να ελπίζω αφού είμαι ακόμη πιο πίσω.Πάντως ,μην απογοητεύεσαι γιατί ενδέχεται να γίνει μία μικρή ανακατάταξη στον πίνακα μετά τις ενστάσεις κι έτσι να βρεθείς πιο ψηλά.Εγώ είχα βρεθεί περίπου 10 θέσεις πιο ψηλά στον πίνακα των επιτυχόντων του ΑΣΕΠ μετά τις ενστάσεις στον προηγούμενο ΑΣΕΠ.
-
Ναι, syrrahm, 25 άτομα είναι στους 280+280+50, αλλά ουσιαστικά για τους πρώτους 280, για τους επόμενους μετά τους αναδιαμορφωμένους πίνακες θα ξέρουμε. Μπορείς να μου πεις πως γίνεται να βρεθείς 10 θέσεις πιο πάνω μετά τις ενστάσεις; αφού οι ενστάσεις, το λογικό είναι να βάζουν άλλους μπροστά σου, αφού τις ενστάσεις τις κάνουμε για τον εαυτό μας και όχι για άλλους, και όχι να πηγαίνουν οι μπροστά σου πίσω;
-
Κι εγώ 25 άτομα βρήκα (που διορίζονται φέτος και του χρόνου από τον πίνακα διορισμών).
Παρεμπιπτόντως, υπάρχουν αρκετοί με προσαυξήσεις από προϋπηρεσία που είτε δεν είναι καθόλου στον πίνακα διορισμών είτε η προϋπηρεσία τους στον πίνακα είναι πολύ μικρότερη από αυτήν που καταγράφεται στον πίνακα του ΑΣΕΠ. Τόσοι πολλοί από ιδιωτικά και ΟΑΕΔ; ???
Επίσης, υπάρχει κάποιος με διαφορετικό βαθμό πτυχίου στον πίνακα του ΑΣΕΠ και στον πίνακα διορισμών.
-
ioanna89, πόσους τέτοιους με διαφορές στην προϋπηρεσία βρήκες; Και άλλη μία ερώτηση έχω, αν μπορείς να μου απαντήσεις: οι συμπληρωματικοί διορισμοί για τον προηγούμενο ασεπ έγιναν για θέσεις που άδειασαν με τη λογική που σκεφτόμαστε τώρα και που ανέφερα στο προηγούμενο μήνυμά μου ή για άλλους λόγους;
-
Syllas, βρήκα 19 με διαφορά στην προϋπηρεσία και άλλους 30 που δεν είναι καθόλου στον πίνακα διορισμών. Έψαξα μόνο όσους έχουν από 6 μήνες και πάνω στον πίνακα του ΑΣΕΠ.
Για τους συμπληρωματικούς διορισμούς από τον προηγούμενο διαγωνισμό δεν ξέρω (πρέπει να ψάξω πίνακες), αλλά υποθέτω ότι οι περισσότερες από τις 20 θέσεις άδειασαν με αυτή τη λογική. Άντε να ήταν 2-3 αυτοί που δεν πήγαν να διοριστούν καθόλου.
-
Μπορείς να μου πεις πως γίνεται να βρεθείς 10 θέσεις πιο πάνω μετά τις ενστάσεις; αφού οι ενστάσεις, το λογικό είναι να βάζουν άλλους μπροστά σου, αφού τις ενστάσεις τις κάνουμε για τον εαυτό μας και όχι για άλλους, και όχι να πηγαίνουν οι μπροστά σου πίσω;
Syllas, κι εγώ δεν ξέρω πώς βρέθηκα πιο πάνω στον πίνακα μετά τις ενστάσεις. Για τον εαυτό μου πάντως δεν έκανα ένσταση. Είναι σίγουρο ότι δεν μπορείς να κάνεις ένσταση για άλλον, αν ξέρεις ότι έχει γίνει κάποιο λάθος;
-
Μπορείς να μου πεις πως γίνεται να βρεθείς 10 θέσεις πιο πάνω μετά τις ενστάσεις; αφού οι ενστάσεις, το λογικό είναι να βάζουν άλλους μπροστά σου, αφού τις ενστάσεις τις κάνουμε για τον εαυτό μας και όχι για άλλους, και όχι να πηγαίνουν οι μπροστά σου πίσω;
Μην ξεχνάς ότι το ΑΣΕΠ αυτεπάγγελτα εξετάζει τους φακέλους όλων των διοριστέων και αρκετές φορές αφαιρεί μόρια από μεταπτυχιακά, διδακτορικά, κτλ που ναι μεν είχαν δηλωθεί, αλλά δεν ήταν σχετικά με το αντικείμενο. Στις περιπτώσεις αυτές αυτοί χάνουν αρκετές θέσεις στον πίνακα ή και βγαίνουν εκτός, οπότε οι ακολουθούντες ανεβαίνουν. Από κάτι τέτοιες περιπτώσεις και χωρίς να κάνω τίποτα εγώ, είχα κερδίσει 2 θέσεις στον προηγούμενο διαγωνισμό. Σε πίνακες με πολλά άτομα η διαφορά μπορεί να είναι αρκετά μεγαλύτερη.
-
Πάντως αν έχουμε 19 άτομα με διαφορές στις προϋπηρεσίες και 30 να μην παρουσιάζονται καθόλου στον πίνακα διορισμών 40%, κερδίζουμε και κάποιες από τις 25 θέσεις που είναι και στον ασεπ και στο 40 %, οπότε πάνε αυτόματα οι 330 από τους 610 μέσω 40% (για τους άλλους είπαμε θα ξέρουμε μετά τους αναμορφωμένους πίνακες), και επίσης ανεβαίνουμε κάποιες θέσεις λόγω ενστάσεων, τότε αξίζει να το κυνηγήσουμε. Syrrahm, ποια σειρά είσαι, αν είσαι αρκετά μπροστά μπορούμε να ανταλλάξουμε στοιχεία με προσωπικά μηνύματα εδώ στο φόρουμ και να το ψάξουμε μαζί.
-
Δηλαδή εγώ που είμαι διοριστέα με σειρά 580 μπορώ να ελπίζω ότι θα διοριστώ από φέτος?
-
Αν ήσουν σειρά 430-480 μπορεί, σκέψου ότι μόνο εδώ από το φόρουμ 3 άτομα θέλουν να διοριστούν τη δεύτερη χρονιά αντί για την πρώτη (όπως είναι η σειρά τους) για προσωπικούς λόγους. Έτσι πας μπροστά.
-
Εχω κι εγώ σειρα 400+ και διοριζόμουν του χρόνου με το 40%.Είμαστε άραγε μόνο 25?
-
Pame,γεια σου συγχαρητηρια και απο μενα μπραβο σου διοριζεσαι του χρονου και ομως διαβασες και εδωσες εξετασεις και πετυχες ,απ¨οτι θυμαμαι ησουν αναπληρωτρια σε δυσπροσιτο?
-
Εχω κι εγώ σειρα 400+ και διοριζόμουν του χρόνου με το 40%.Είμαστε άραγε μόνο 25?
Τα μέτρησα εγώ, μιάς και είμαι 40 άτομα μετά τον τελευταίο διοριστέο, αλλά και η ioanna89 και βγάλαμε το ίδιο: 25 άτομα. Βέβαια το πιο σίγουρο είναι ότι φεύγουν από αυτούς τους 25 περίπου οι δέκα που είναι μέσα στους 280 (40 %) + 50 (30μηνο) του 2007. Το αν οι υπόλοιποι θα είναι άλλοι 15 ή 17 ή 12 ή κάτι άλλο θα φανεί του χρόνου όταν θα διοριστούν οι υπόλοιποι 280 του 40%. Όταν κάποιος είναι και στον ασεπ (60%) διοριστέος και στους 280 του 40% πάει αναγκαστικά με το 40 % καθώς η αίτηση είναι κοινή για τα δύο και όταν φτάσουν στα χαρτιά σου εξετάζουν πρώτα την προϋπηρεσία και αν σου φτάνει για να διοριστείς με το 40 % δεν εξετάζουν παραπέρα αν είσαι και στο 60%, δηλ. στον ασεπ. Ο κλάδος μας είναι μεγάλος και είναι πολύ μικρότερες οι πιθανότητες να υπάρχουν τέτοια άτομα και στους δύο πίνακες και λίγοι που είναι μπροστά στο 40% έχουν κουράγιο να δώσουν ασεπ και να είναι μάλιστα διοριστέοι και μπράβο τους!
Στη δική σου περίπτωση, εσύ θα διοριστείς φέτος, αλλά στη θέση σου στο 40% μπαίνει άλλος που και αυτός μπορεί να είναι διοριστέος μέσω ασεπ και όσο κατεβαίνουμε χαμηλότερα στον πίνακα του 40% τόσο αυξάνουν οι περιπτώσεις αυτές, γιατί όσο πιο αβέβαιος και μακρινός είναι ο διορισμός μέσω του 40% τόσο περισσότερο διαβασμένος πας στον ασεπ.
-
Σας ευχαριστώ όλους για τα καλά σας λόγια .Πραγματι ήμουν σε δυσπρόσιτο πράγμα που με βοήθησε να βάλω τα πράγματα σε μια σειρά .Το διάβασμα δεν ήταν αρκετό καθότι υπήρχε και η οικογένεια 200 χιλιόμετρα μακριά και κάθε Σαββατοκύριακο πηγαινοερχόμουν κυρίως για το παιδί και ελπίζω φέτος να μην είμαι πολύ μακριά αν και δε το πολυπιστεύω μιας και οι περιοχές που έδινε η προηγούμενη εγκύκλιος ήταν ακριτικές .
Εύχομαι σε όλους τους διοριστέους καλή τοποθέτηση και θα παρακολουθώ τις πληροφορίες σας όσο μπορώ μιας και υποσχέθηκα φέτος να κάνω διακοπές .
-
Γεια σε όλους σας. Να κάνω μία ερώτηση σε όσους ξέρουν και κυρίως σε αυτούς που διορίζονται με το 40%; Απλώς για να μου λυθεί μία απορία. Πόσα μόρια περίπου πρέπει να συγκεντρώσει κάποιος αναπληρωτής για να διοριστεί με το 40%; Είναι αρκετά δύο χρόνια ανπλήρωσης, με την προϋπόθεση να παίρνει 9 μόρια το χρόνο; Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
-
Οι διοριστέοι του 40% είναι σύνολο 280+280=560 (δύο φουρνιές). Αυτοί έχουν περίπου 18 μόρια δηλαδή πήγαν 2 χρόνια αναπληρωτές (δεν έχει σημασία που), αλλά από την αρχή της χρονιάς, ή συνδυασμός αναπλήρωση με ωρομισθία και ΠΔΣ για περισσότερα χρόνια. Όμως οι μόνοι σίγουροι τώρα είναι οι πρώτοι 280 μέσα στους οποίους υπάρχουν και 7 άτομα διοριστέοι και μέσω ασεπ 2007. Οι 280 του χρόνου θα αλλάξουν λίγο ίσως λόγω άλλων 25 διοριστέων ασεπ με πρώτη φουρνιά και λόγω αλλαγής των μορίων μετά από τη χρονιά 2007-2008.
-
Πόσα μόρια περίπου πρέπει να συγκεντρώσει κάποιος αναπληρωτής για να διοριστεί με το 40%
Για να διοριστεί καποιος φιλολογος με το 40 % πρέπει να έχει καθαρή προϋπηρεσία πάνω από 22 μήνες δηλ. 2,5 περίπου χρόνια αναπλήρωσης.
-
Σας ευχαριστώ για τις κατατοπιστικές πληροφορίες. Το θέμα είναι να σε καλέσουν μία φορά και να πάρει μπρος η μηχανή σου που λέμε. Καλή τύχη σε όλους εμάς που περιμένουμε εναγωνίως ώρες από αναπλήρωση ή ωρομισθία.Ας σταθούμε τουλάχιστον τυχεροί σε αυτόν τον τομέα.