Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Μήνυμα ξεκίνησε από: emmaki στις Οκτωβρίου 18, 2011, 05:19:05 pm
-
(Δεν είμαι σίγουρη ότι είναι η κατάλληλη ενότητα, μάλλον τα έχω μπερδέψει λίγο με τις νέες ενότητες.... Ας μετακινηθεί στη σωστή αν είναι λάθος)
Συνάδελφοι τα φώτα σας!
Συνάδελφος με οργανική σε (παλιό) Τεχνικό Λύκειο. Χρόνια παίρνει απόσπαση σε ΣΔΕ. Στο μεταξύ, η ειδικότητα του δεν υπάρχει πια στο ΕΠΑΛ. Φέτος η απόσαπση του για ΣΔΕ δεν ανανεώθηκε.
Τι κάνει; Πού θα πάει, από τη στιγμή που δεν υπάρχει πλέον ουσιαστικά η οργανική του;
-
βγαίνει υπεράριθμος και τοποθετείται βάσει των σχετικών δ ιατάξεων ( πδ50/96).Αν μιλάμε για τεχνική ειδικότητα πάει σε αλλο ΕΠΑΛ εφόσον υπάρχει εκεί ειδικότητα αλλιώς στον δίπλα νομό την άλλη περιφέρεια και πάει λέγοντας... οι τεχνικές ειδικότητες έχουν χοντρό πρόβλημα...
-
βγαίνει υπεράριθμος και τοποθετείται βάσει των σχετικών δ ιατάξεων ( πδ50/96).Αν μιλάμε για τεχνική ειδικότητα πάει σε αλλο ΕΠΑΛ εφόσον υπάρχει εκεί ειδικότητα αλλιώς στον δίπλα νομό την άλλη περιφέρεια και πάει λέγοντας... οι τεχνικές ειδικότητες έχουν χοντρό πρόβλημα...
Χμμμμμ.......
Από ό,τι μου έχει πει ή ειδικότητα του δεν υπάρχει σε κανένα ΕΠΑΛ της περιφέρειας.... Και είναι και 1 χρόνο πριν τη σύνταξη......
-
αυτός ούτως ή άλλως πάει για εφεδρεία τότε....
αν μπορεί να αναγνωρίσει έναν χρόνο στο στρατό πες του να βγει σε σύνταξη από τώρα. Να ναι καλά ο άνθρωπος αλλά αν έχει και κανα προβλημα υγείας, αν μπορεί να βγει εν μέσω έτους λόγω υγειας με απόφαση του ΚΥΣΔΕ πες του να σηκωθεί να φύγει γιατι μετά η σύνταξή του θα βγει με βάση τον τελευταίο μισθο και αν αυτός ειναι ο μισθος της εφεδρείας, κλάψε Χαράλαμπε! Είπαν πως δε θα μετρήσουν οι αποδοχές εφεδρείας αλλά είναι να τους εμπιστεύεσαι;