Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: Gerontopoulos στις Δεκεμβρίου 15, 2011, 08:26:14 pm
-
Θέμα: Άρση ποινής αποκλεισμού για το τρέχον και το επόμενο σχολικό έτος από τους πίνακες αναπληρωτών σε περίπτωση άρνησης πρόσληψης ή παραίτησης κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.
Η παρούσα οικονομική κρίση έχει πλήξει ανεπανόρθωτα όλες τις κοινωνικές ομάδες της χώρας. Ο κλάδος των εκπαιδευτικών δεν θα μπορούσε να αποτελέσει εξαίρεση. Ιδιαίτερα δε στην περίπτωση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών (πλήρους και μειωμένου ωραρίου) οι οποίοι αντιμετωπίζουν επιπρόσθετα και το φάσμα της ανεργίας για τρεις ή και περισσότερους ορισμένες φορές μήνες κάθε χρόνο, η κατάσταση τείνει να γίνει απελπιστική.
Εν αναμονή των εξαιρετικά μειωμένων αποδοχών λόγω περικοπών αλλά και ενιαίου μισθολογίου, τα οικονομικά αποθεματικά εξανεμίζονται. Αυτό πρακτικά σημαίνει αδυναμία κάλυψης πάγιων οικονομικών αναγκών (ενοίκια, έξοδα διατροφής και μετακίνησης, λογαριασμοί ρεύματος - τηλεφώνου) αν η υπηρεσία που καλούνται οι αναπληρωτές να προσφέρουν είναι εκτός των περιοχών συμφερόντων τους.
Σαφώς και η τοποθέτησή τους έγινε με βάση την αίτηση – δήλωση προτιμήσεων τους, αλλά τα δεδομένα από τον Ιούλιο έως τώρα έχουν αλλάξει άρδην, προς το χειρότερο. Υπό αυτές τις συνθήκες το να εργαστεί κάποιος ως αναπληρωτής εκτός του τόπου μόνιμης κατοικία του είναι απαγορευτικό μιας και χρειάζεται να έχει ένα αρχικό κεφάλαιο διόλου ευκαταφρόνητο για να αντεπεξέλθει τόσο στις αρχικές του ανάγκες (υπενθυμίζω ότι σε ορισμένες περιπτώσεις ο πρώτος μισθός καταβάλλεται μετά την πάροδο έως και δύο μηνών από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας), όσο και στην απώλεια εισοδήματος λόγω των περικοπών.
Όλες οι παραπάνω αντίξοες συνθήκες δεν αφήνουν περιθώρια επιλογών και οδηγούν πολλούς στην έσχατη λύση της παραίτησης. Την ονομάζω έσχατη γιατί δεν αποτελεί επιλογή του καθενός αλλά εξαναγκασμό εκ των συνθηκών.
Δυστυχώς ενός κακού μύρια έπονται, έτσι με βάση τις ισχύουσες διατάξεις του νόμου 3966/2011 άρθρου 59 παρ. 17 η άρνηση θέσης αναπληρωτού ή παραίτηση αυτού, επιφέρει διαγραφή από τους πίνακες των αναπληρωτών για το τρέχον σχολικό έτος –γεγονός αναμενόμενο- αλλά και για το επόμενο. Ουσιαστικά εν μέσο κρίσης καλούνται οι αναπληρωτές να επιλέξουν ανάμεσα στην οικονομική εξαθλίωση ή την αλλαγή επαγγέλματος.
Εκ των συνθηκών κρίνεται αναγκαίο το Υπουργείο Παιδείας να επανεξετάσει την παραπάνω ρύθμιση η οποία ουσιαστικά τιμωρεί τον εκπαιδευτικό και του στερεί αυτό που αγαπά να κάνει, του στερεί την χαρά του να διδάσκει και να προσφέρει στους μαθητές και στο κοινωνικό σύνολο.
Εν κατακλείδι, προτείνεται η κατάργηση της περίπτωσης α΄ παράγραφος 17 του άρθρου 59 του ν. 3966/2011 και επαναφορά της προγενέστερης κατάστασης: δηλαδή ενεργοποίηση της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 45 του άρθρου 13 του ν. 3149/2003(Ά 141), όπως αντικαταστάθηκε με την παράγραφο 4 του άρθρου 9 του ν. 3391/2005(Ά 240) .
Κυριάκος Γεροντόπουλος
Αναπληρωτής Εκπρόσωπος Τύπου Νέας Δημοκρατίας & υπεύθυνος για τα Περιφερειακά Μ.Μ.Ε.
τ. BOYΛΕΥΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Ν. Ε
-
Συμφωνώ απολύτως με την παραπάνω άποψη..Εσείς;;
-
Σωστός ο κύριος... πως μπορούμε να το προωθήσουμε αυτό;
-
O διετής αποκλεισμός είναι απαράδεκτος ασχέτως συνθηκών οικονομικής κρίσης και νέου φτωχολογίου.
Ο αδιόριστος αρνείται να αναλάβει υπηρεσία όταν υπάρχουν αντικειμενικές δυσκολίες, όντας τις περισσότερες φορές άνεργος και γνωρίζοντας ότι θα παραμείνει άνεργος για την τρέχουσα χρονιά.
Μόνο επικίνδυνα ανάλγητα άτομα μπορούσαν να συλλάβουν και να ψηφίσουν ως μέτρο τιμωρίας ενός ανέργου την παράταση της ανεργίας του.
Η πρόταση της ΟΛΜΕ για επαναφορά του προηγούμενου καθεστώτος, προ ψήφισης της τροπολογίας, πρέπει να εφαρμοστεί από την ηγεσία του υπ.παιδείας από την φετινή χρονιά.
-
Ο διετής αποκλεισμός σε συνδιασμό του θεσμού του Α.Μ.Ω. είναι εξευτελιστικό μέτρο για την αξιοπρέπεια των εκπαιδευτικών.
Εδώ εγείρεται και το θέμα των σχέσεων του πολίτη και του κράτους. Με την ανικανότητα των πολιτικών και των κρατικών λειτουργών το ελληνικό κράτος σε πολλές περιπτώσεις αντιμετωπίζει τον πολίτη απαξιωτικά, τιμωρητικά, εχθρικά ενώ θα έπρεπε να τον υπηρετεί και να τον φροντίζει. Καμμία οικονομική κρίση δεν δικαιολογεί το ατόπημα αυτό της υπουργού και των υπαλλήλων της. Να το αποσήρει άμεσα!
-
σωστό ,μακάρι να περάσει.
-
O διετής αποκλεισμός είναι απαράδεκτος ασχέτως συνθηκών οικονομικής κρίσης και νέου φτωχολογίου.
Ο αδιόριστος αρνείται να αναλάβει υπηρεσία όταν υπάρχουν αντικειμενικές δυσκολίες, όντας τις περισσότερες φορές άνεργος και γνωρίζοντας ότι θα παραμείνει άνεργος για την τρέχουσα χρονιά.
Μόνο επικίνδυνα ανάλγητα άτομα μπορούσαν να συλλάβουν και να ψηφίσουν ως μέτρο τιμωρίας ενός ανέργου την παράταση της ανεργίας του.
Η πρόταση της ΟΛΜΕ για επαναφορά του προηγούμενου καθεστώτος, προ ψήφισης της τροπολογίας, πρέπει να εφαρμοστεί από την ηγεσία του υπ.παιδείας από την φετινή χρονιά.
Δυστυχώς δεν υπάρχει ούτε ενσυναίσθηση, ούτε ψήγματα κατανόησης των προβλημάτων του εκπαιδευτικού χώρου. Πως έτυχε 3 γυναίκες της πολιτικής εξουσίας να μην μπορούν να δείξουν καθόλου δείγματα ευαισθησίας, παρά μόνο να αρκούνται στον ρόλο του τιμωρού των εκπαιδευτικών είναι απορίας άξιο...
Γυναίκες είπα; 3 άτομα που μοιάζουν με γυναίκες θα ήταν πιο σωστό... ::)
-
Πάνο μου αν ήταν μόνο οι 3 τους πάει στα κομμάτια. Αλλά για να ψηφιστεί νόμος πρέπει πολλά περισσότερα στόματα να ψελλίσουν ναι.
-
Η πρόταση βρίσκεται προς την σωστή κατεύθυνση, ελπίζω να υπάρξει κάποια εξέλιξη σύντομα.
-
Καλή χρονιά σε όλους,
η νέα χρονιά ξεκίνησε με την εν μέρη εφαρμογή (για όσους επιλέχθηκαν και στην ΑΣΠΑΙΤΕ) της άρσης της ποινής του αποκλεισμού. Είναι μια καλή αρχή και αυτό !
Δείτε και το ακόλουθο έγγραφο που προ ολίγου αναρτήθηκε και στο pde :
http://www.pde.gr/index.php?page=3815
-
Ας ελπίσουμε να ανατρέπονται αργά αλλά σταθερά όλες οι ανάλγητες ρυθμίσεις, νομοθετικές και μη, της κ. Διαμαντοπούλου και της τεχνοκρατικής παρέας της...
-
Το επόμενο κάστρο είναι το άνοιγμα των πινάκων και η προσμέτρηση της προυπηρεσίας και ελπίζω να μη συγκρουστεί με τις απανωτές ανακλήσεις αναπληρωτών.
Καλή χρονιά σε όλους με υγεία.
-
Υπάρχει ζωή στον Άρη!!!!!!!
http://www.pde.gr/index.php?page=3983
ΔΟΕ: Κατάργηση της «ποινής» των 2 ετών διαγραφής από τους πίνακες των αναπληρωτών
Κυρία Υπουργέ,
Στο άρθρο 59 παρ.17 του Ν.3966/11 μεταξύ άλλων, προβλέπεται διετής ποινή αποκλεισμού των αναπληρωτών συναδέλφων μας, από τους πίνακες, εφόσον δεν αναλάβουν υπηρεσία, εντός 5 ημερών από την ανακοίνωση της πρόσληψή τους.
Σε μια εποχή που η ανεργία καλπάζει, η οικονομική εξαθλίωση μαστίζει τους εργαζόμενους και η εφαρμογή του νέου μισθολόγιου - βαθμολόγιου μετατρέπει τους μισθούς των εκπαιδευτικών σε προνοιακό επίδομα, η διάταξη αυτή είναι ανεδαφική και τιμωρητική και γι' αυτό το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ζητά, άμεσα, την κατάργησή της
-
επιτέλους....
Αμήν....
-
Ένα νεύμα ενθαρρυντικό...άντε αδέλφια να ξυλώνουμε σιγά-σιγά τον 3848 και αγώνας για να μην περάσουν οι συγχωνεύσεις....
-
Η πρόταση βρίσκεται προς την σωστή κατεύθυνση, ελπίζω να υπάρξει κάποια εξέλιξη σύντομα.
Μακαρι.
-
Αν δεν γινονται διορισμοι-που δεν θα γινουν-τι να το κανεις το ξηλωμα του 3848?
Ουτως η αλλως ειναι μαγαζι χωρις πελατες, ειναι το ¨νεκρο παιδι ¨ που γεννησε η Δ.
Καλυτερα να ανατραπει ομως με αλλον πιο ανθρωπινο και πιο κοντα στις στιγμες που περνα η Ελλαδα εξ υπαιτιοτητας των αρπακτικων που θελουν να αποκαλουνται ¨πολιτικοϊ.
-
Φέτος υπήρχε μία παράγραφος στην εγκύκλιο των αναπληρωτών η οποία έλεγε ότι αν κάποιος κληθεί ως αναπληρωτής για διάστημα μικρότερο των 4 μηνών από τη λήξη της σχολικής χρονιάς, μπορούσε να αρνηθεί χωρίς επιπτώσεις. Επίσης, πάλι φέτος, μπορούσες να κάνεις αναίρεση της αίτησης σου χωρίς να έχεις επιπτώσεις, αρκεί να μην είχες ήδη κληθεί. Αν κάποιος συνάδελφος έκανε χρήση κάποιας από τις παραπάνω ρυθμίσεις, ας μας πει αν όντως ισχύουν.
-
Αναιρεση της αιτησης ναι γινεται φετος. Ειδα καιποια δημοσιευμενα ονοματα ατομων που ειχαν ακυρωσει τις αιτησεις τους πριν απο την Α κληση αναπληρωτων. Το αλλο για τους τελευταιους 4 μηνες νομιζω πως απο Μαρτη και μετα μπορεις να αρνηθεις χωρις κυρωσεις.
Φέτος υπήρχε μία παράγραφος στην εγκύκλιο των αναπληρωτών η οποία έλεγε ότι αν κάποιος κληθεί ως αναπληρωτής για διάστημα μικρότερο των 4 μηνών από τη λήξη της σχολικής χρονιάς, μπορούσε να αρνηθεί χωρίς επιπτώσεις. Επίσης, πάλι φέτος, μπορούσες να κάνεις αναίρεση της αίτησης σου χωρίς να έχεις επιπτώσεις, αρκεί να μην είχες ήδη κληθεί. Αν κάποιος συνάδελφος έκανε χρήση κάποιας από τις παραπάνω ρυθμίσεις, ας μας πει αν όντως ισχύουν.
-
Να ρωτήσω κάτι συνάδελφοι...
τί γίνεται αν κάποιος δουλεύει ως αναπληρωτής και παραιτηθεί στη μέση της χρονιάς, ας πούμε μετά από λίγους μήνες;
-
Εγώ έκανα ανάκληση αίτησης πριν ένα μήνα χωρίς κανένα πρόβλημα. Από το υπουργείο μάλιστα μου είπαν οτι υπάρχεις στο σύστημα σε περίπτωση που του χρόνου ξανακάνεις τα χαρτιά σου απλά δεν φαίνεσαι.Ήταν απόλυτοι σε αυτό.Κανένας λόγος ανησυχίας
-
Πραγματικά πολύ εύστοχος ο χαρακτηρισμός του τίτλου " το νεκρό παιδί της Δ" για το νόμο και ας ελπίσουμε ότι θα αλλάξει προς το καλύτερο:
Σε κουβέντα να βρισκόμαστε:
Υπηρετώ ως αναπληρώτρια σε ένα μικρό νησί του Αιγαίου αφήνοντας πίσω τρία παιδιά και η απόφαση να αποδεχτώ την πρόσληψη βασίστηκε στην ποινή αποκλεισμού για 2 έτη από τους πίνακες των αναπληρωτών .
Από χτες βρίσκομαι αποκλεισμένη σε άλλο νησί ( την πρωτεύουσα του νομού) έχοντας πληρώσει αεροπορικά εισιτήρια και φυσικά έξοδα παραμονής ( ξενοδοχείο κλπ.) ( και δεν είναι η πρώτη φορά που η -αραια και πού - επιστροφή στο σπίτι έχει αποδειχθεί Οδύσσεια).
Για όλη την ψυχική και οικονομική ταλαιπωρία αμείβομαι με :
α) μηδενική προϋπηρεσία στη λίστα των αναπληρωτών
β) ελάχιστη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας σε περίπτωση εφαρμογής του νόμου ( δηλαδή μετά από διαγωνισμό ΑΣΕΠ που αφού δεν προβλέπονται μόνιμοι διορισμοί δεν πρόκειται να γίνει στο ορατό μέλλον)
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ ( γιατί προφανώς το θέμα αφορά και πολλούς άλλους συναδέλφους σε ξερονήσια και βουνοκορφές):
Ας ελπίσουμε ότι όταν αλλάξει ο νόμος, θα αναγνωριστεί και η προϋπηρεσία ( όπως γινόταν επί σειρά ετών) για να μην τραβάμε την ταλαιπωρία τζάμπα.
-
Να ρωτήσω κάτι συνάδελφοι...
τί γίνεται αν κάποιος δουλεύει ως αναπληρωτής και παραιτηθεί στη μέση της χρονιάς, ας πούμε μετά από λίγους μήνες;
Ισχύει η 2ετής ποινή όπως και στην άρνηση.
Περιγράφεται στην εγκύκλιο των αναπληρωτών.
-
Μα ας είμαστε ρεαλιστές:
Αμεσα μας ενδιαφέρει περισσότερο η προϋπηρεσία στη λίστα των αναπληρωτών ( γιατί τα αμέσως επόμενα χρόνια η πλειοψηφία θα δουλεύουν ως αναπληρωτές, καθώς μόνιμοι διορισμοί θα γίνουν μόνιμοι έως καθόλου).
Θυμίζω ότι πριν το νόμο της Διαμαντοπούλου, η προϋπηρεσία στα δυσπρόσιτα προσμετρώνταν διπλά.Αυτό είχε διπλό αποτέλεσμα:
α) επάνδρωνε εύκολα τα δυσπρόσιτα ( η επαίσχυντη ρύθμιση του 2ετους αποκλεισμού έγινε τη χρονιά 2011-2012 όταν είδαν ότι οι αρνήσεις επάνδρωσης των δυσπροσίτων ήταν μαζικές καθώς οι εκαπιδευτικοί δεν είχαν κανένα θετικό κίνητρο)
β) διευκόλυνε τους εκπαιδευτικούς διότι αποφάσιζαν να ξενιτευτούν για μια χρονιά , αλλά τουλάχιστον ως αντάλλαγμα είχαν πρόοδο στη λίστα και πρόσληψη κοντύτερα στο σπίτι τους την επόμενη χρονιά.
Με μη υπολογισμό της προϋπηρεσίας στη λίστα των αναπληρωτών και τη στασιμότητα που αυτή συνεπάγεται αναγκαζόμαστε κάθε χρονιά να δηλώνουμε το " κουτάκι" ( Ναι σε όλες τις περιοχές) αν θέλουμε να δουλέψουμε και να βρισκόμαστε κάθε χρονιά " στου διαόλου τη μάνα" ( γιατί δεν έχουν όλοι μπάρμπα στην Κορώνη).
Αρα, δεν είναι καθόλου αμελητέο το αίτημα για προσμέτρηση της προυπηρεσίας στη λίστα των αναπληρωτών ( και μάλιστα όπως ίσχυε έως το 2009-2010 διπλά στα δυσπρόσιτα για τη λίστα των αναπληρωτών .
Απορώ μάλιστα πώς εν αναμονή εκλογών δεν προχωρούν σε αυτή την αλλαγή που μόνο πολιτικό κόστος έχει για τους κυβερνώντες ( απώλεια ψήφων) και κανένα οικονομικό.
-
Συμφωνω σε ολα μαζι σου εκτος απο ενα:΄΄βρισκομαστε στου διαολου τη μανα,γιατι δεν εχουμε μπαρμπα στην Κορωνη΄΄Τι ακριβως εννοεις;Μηπως δεν εχεις υποψιν σου οτι το ποσοστο των τριτεκνων χωρις ΑΣΕΠ επιλεγει τελευταιο περιοχη αφου προηγηθει η επιλογη αυτων που ανηκουν στον κανονικο πινακα;δεν ξερω αν βεβαια ανηκεις σε αυτη την κατηγορια αλλα προηγουμενως ανεφερες πως εχεις 3 παιδια και εκανα τους συνειρμους...
-
Eίμαι τρίτεκνη επιτυχούσα του ΑΣΕΠ ( με μελέτη επί ένα χρόνο 5- 6 το πρωί ) πριν αρχίσει ο μαραθώνιος της ημέρας .
-
συμφωνω και εγώ.
Ο μπάρμπας παίζει όμως ανεξαρτήτως τριτεκνιας
-
Τοτε γιατι μιλας για μπαρμπα στην κορωνη;Η δεν εχεις καλη σειρα-το να εισαι απλως επιτυχουσα δεν λεει κατι,μπορει παλι να προσλαμβανεσαι με το ποσοστο των τριτεκνων-η δεν υπαρχει κενο εκει που δηλωνεις.Σε ολους μπορει να συμβει,προσεχουμε ομως και τι λεμε.
-
Aγαπητέ giouvis77,
Μια τελευταία ερώτηση ως προς την προσωπική σου άποψη:
1) Νομίζεις ότι πρέπει να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία των ετών 2010 - 2011 και 2011-2012 στη λίστα των αναπληρωτών;
2) Πιστεύεις ότι στα δυσπρόσιτα η προϋπηρεσία πρέπει να προσμετράται διπλά στη λίστα των αναπληρωτών;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για την απάντηση
-
Σου απαντησα ηδη,βεβαιως και συμφωνω.
-
Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη πληροφόρηση για άρση της ποινής των 2 ετών για όσους κλήθηκαν και αρνήθηκαν μετά τις 21/2/2012; Κάποιοι έλεγαν σήμερα ότι μπορεί να ισχύει
-
Μα ούτως ή άλλως στην Α'βάθμια μπορείς να αρνηθείς μετά τις 21 Φεβρουαρίου χωρίς κυρώσεις.
-
Μα ούτως ή άλλως στην Α'βάθμια μπορείς να αρνηθείς μετά τις 21 Φεβρουαρίου χωρίς κυρώσεις.
Στη
-
Ναι.
-
Δεν είμαι σίγουρη αν αυτό που έγραψε ο Μπράτης για μετά την 21/2 είναι σωστό.
Ο νόμος μιλάει για 4 ημερολογιακούς μήνες κι αν δεν κάνω λάθος ως ημερολογιακός μήνας πιάνεται όλος ο Ιούνιος άσχετα αν οι αναπληρωτές στην α/θμια απολύονται στις 21/6. Θεωρώ δλδ ότι για όλους ισχύει η 1η Μαρτίου ως ημερομηνία που μπορούμε να αρνηθούμε πρόσληψη, είτε εργαζόμαστε στην α/θμια είτε στη β/θμια.
-
παιδιά πείτε μου σας παρακαλώ γιατί κοντεύει να μου στρίψει σήμερα που έμαθα και για τις τόσες συγχωνεύσεις και καταργήσεις που έγιναν ειδικά στη βόρεια ελλάδα(ειδικά θεσσαλονίκη). τελικά τι ισχύει για κάποιον που αρνηθεί διορισμό αναπλήρωτη????και μιλάω για πριν τον Μάρτη...σας παρακαλώ μια έγκυρη απάντηση...ευχαριστώ πολύ
-
Αποκλείεται από τους πίνακες αναπληρωτών για τον τρέχοντα και τον επόμενο χρόνο(2012-13). Αυτό είναι που ισχύει αυτή τη στιγμή .Αν αλλάξει κάτι στην πορεία , αυτό είναι άλλο ζήτημα...
-
Θα το μάθουμε πριν κάνουμε τις αιτήσεις για αναπληρωτές; Νομίζω ότι είναι καλό να το ξέρουμε πριν.....
-
Αν κρίνω απ' τα περσινά, θα φανεί στην εγκύκλιο...
-
Οποιαδήποτε αλλαγή σε νόμο (γιατί η ποινή του 2ετούς αποκλεισμού έχει νομοθετηθεί) προϋποθέτει
-
Περιέχεται σίγουρα σε νόμο η ποινή του διετούς αποκλεισμού; Μήπως μία υπουργική απόφαση είναι αρκετή για ενδεχόμενη αλλαγή;
-
Νόμος 3966/2011, Άρθρο 59, Παράγραφος 17 : http://www.pde.gr/index.php?action=tpmod;dl=item507 (http://www.pde.gr/index.php?action=tpmod;dl=item507)
-
Ok, τότε όντως δεν μπορεί να γίνει καμία νομοθετική αλλαγή πλέον.
-
Στέλιο , με το παλιό σύστημα που αναφέρεις η ποινή αφορούσε μόνο την τρέχουσα χρονιά άρνησης της αναπλήρωσης. Τίποτα δε σε εμπόδιζε να κάνεις αίτηση την επόμενη χρονιά. Αυτά για το μονοετή αποκλεισμό. Για το διετή αποκλεισμό που ισχύει φέτος , λογικά το σύστημα δε θα σου επιτρέπει να κάνεις αίτηση. Πραγματικά είναι δύσκολο να προλάβει να ψηφιστεί νόμος μέχρι τις αιτήσεις των αναπληρωτών , αλλά εάν υπάρχει πολιτική βούληση μπορεί να δοθεί, αφού ψηφιστεί ο νόμος , περίοδος συμπληρωματικών αιτήσεων αναπληρωτών , όπως συμβαίνει κάθε χρόνο για τους δασκάλους , μόνο για όσους δεν είχαν το δικαίωμα λόγω της διετούς ποινής αποκλεισμού. Λύσεις υπάρχουν , αρκεί να υπάρχει βούληση.
-
Ακόμα και αν αρθεί ο 2ετής αποκλεισμός θα επανέλθει ο μονοετής αποκλεισμός, οπότε όσοι/ες αρνηθήκατε (για 1η φορά) φέτος αναπλήρωση δεν θα μπορούσατε να κάνετε αίτηση και με το παλιό σύστημα.
για την τρέχουσα χρονιά (2011-2012) όχι για την επόμενη (2012-13). Μόνο αν είχαμε αρνηθεί δύο συνεχόμενες χρονιές θα ίσχυε ο αποκλεισμός για το 12-13 με το παλιό σύστημα.
-
Αν αρνηθούμε δεύτερη φορά ο αποκλεισμός με το παλιό αφορά την τρέχουσα χρονιά και τις 2 επόμενες, είναι δηλαδή ουσιαστικά τριετής.
-
Συνάδελφοι,η λύση στο πρόβλημα σας είναι η εξής:αν σε στείλουν αναπληρωτή κάπου και δεν θέλεις να πας,παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών ως αναπληρωτής!Είναι ο μόνος ο τρόπος για να αρνηθείς και να μην σου επιβληθεί διετής αποκλεισμός.Νομικοτεχνικά είναι εφικτό και έχει ήδη συμβεί.Όποιος θέλει να μάθει λεπτομέρειες,μόνο σε μήνυμα,δεν δημοσιεύω δημόσια στοιχεία.
-
Και στην άδεια ανευ αποδοχών παίρνει κανονικά κάποιος τα μόρια της αναπλήρωσης εκείνης της χρονιάς;
-
Συνάδελφοι,η λύση στο πρόβλημα σας είναι η εξής:αν σε στείλουν αναπληρωτή κάπου και δεν θέλεις να πας,παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών ως αναπληρωτής!Είναι ο μόνος ο τρόπος για να αρνηθείς και να μην σου επιβληθεί διετής αποκλεισμός.Νομικοτεχνικά είναι εφικτό και έχει ήδη συμβεί.Όποιος θέλει να μάθει λεπτομέρειες,μόνο σε μήνυμα,δεν δημοσιεύω δημόσια στοιχεία.
Εγώ που ρώτησα για άδεια ανευ αποδοχών, για εντελώς διαφορετικό λόγο, μου είπαν ότι δικαιούμαστε αδεια ανευ αποδοχών μόνο αν ο σύζυγος δουλεύει σε οργανισμό του εξωτερικού. Φαντάζομαι ότι θα δικαιούμαστε κ για λόγους υγείας.
-
Συνάδελφοι,η λύση στο πρόβλημα σας είναι η εξής:αν σε στείλουν αναπληρωτή κάπου και δεν θέλεις να πας,παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών ως αναπληρωτής!Είναι ο μόνος ο τρόπος για να αρνηθείς και να μην σου επιβληθεί διετής αποκλεισμός.Νομικοτεχνικά είναι εφικτό και έχει ήδη συμβεί.Όποιος θέλει να μάθει λεπτομέρειες,μόνο σε μήνυμα,δεν δημοσιεύω δημόσια στοιχεία.
δικαιούνται οι αναπληρωτές άδεια άνευ αποδοχών??
-
Ανάρτηση σε εκπαιδευτική ομάδα στο fb
Όσοι συνάδελφοι είναι τιμωρημένοι αναπληρωτές και έχουν κάνει αίτηση μόνο για ωρομισθία δεν βλέπουν το όνομά τους στον πίνακα διορισμών.
Υπάρχει πρόβλημα με το σύστημα μηχανογράφησης του υπουργείου.Πάρτε έγκαιρα ένα τηλ στο τμήμα διορισμών να ζητήσετε να σας το διορθώσουν!
-
ΟΛΜΕ: Αρνητικά απαντά το Υπ. Παιδείας στο αίτημά μας για να μη διαγράφονται οι αναπληρωτές που δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία
http://www.pde.gr/index.php?page=5593
-
Και στην άδεια ανευ αποδοχών παίρνει κανονικά κάποιος τα μόρια της αναπλήρωσης εκείνης της χρονιάς;
Μαλον οχι, αφου δεν αναγνωριζεται ως προυπηρεσια ουτε το υπερβαλλον των 15 ημερων διαστημα αναρρωτικης.