Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Τοποθετήσεις => Μήνυμα ξεκίνησε από: benteta στις Ιανουάριος 28, 2013, 11:52:11 μμ
-
καλά ρε παιδιά αυτοί στο Υπουργείο έχουνε χάσει κάθε επαφή με την πραγματικότητα....
τα μόρια της συνυπηρέτησεις λέει... δεν τα παίρνει ένα ζευγάρι αν και οι δύο είναι στη διάθεση του ίδιου ΠΥΣΔΕ δλδ πρέπει να "κάτσει" στον έναν από τους δύο μία οργανική, εφόσον βέβαια έχουν προηγηθεί όλοι όσοι ζητούν βελτίωση και έχουν αυτά τα 4 μόρια και μετά ο δεύτερος να δικαιούται τα μόρια....
:-X
-
Εγώ πάλι το βρίσκω λογικό. Πως αλλιώς θα μπορούσαν να δωθούν μόρια συνυπηρέτησης (που για να μην ξεχνιόμαστε είναι μόρια που δίνονται για να πας στην περιοχή που δουλεύει ο/η σύζυγος); Εννοείς να δίνονται πχ τα εξτρά μόρια σε ζευγάρι διαθεσίτες που ζητάνε και οι δύο οργανική στον ίδιο δήμο; Τι θα γίνει όμως εάν με τα εξτρά αυτά μόρια μόνο ο ένας από τους δύο "πιάνει" οργανική;
-
Όχι ρε παιδιά...
εδώ μέσα κατά καιρούς γράφουν ότι τα μόρια συνυπηρέτησης τα παίρνουν ακόμη και αυτοί που δουλεύουν στον ιδιωτικό τομέα. Με αυτό το σκεπτικό δηλαδή, το να είσαι μόνιμος εκπαιδευτικός διαθεσίτης, είναι υποπερίπτωση. Στη συζήτηση που γίνεται αυτές τις μέρες για τις μεταθέσεις θα το δεις αυτό που ρωτάς.
-
Παίρνει μόρια συνυπηρέτησης ο μόνιμος εκπαιδευτικός, αν ο/η σύζυγος είναι ωρομίσθιος σε ΙΕΚ, δηλαδή προσλαμβάνεται Οκτώβρη-Νοέμβρη και απολύεται Ιούνιο?
-
Δικαιούσαι μόρια συνυπηρέτησης αν ο/η σύζυγος είναι ωρομίσθιος σε ΙΕΚ, δηλαδή προσλαμβάνεται Οκτώβρη-Νοέμβρη και απολύεται Ιούνιο?
Κανείς για το παραπάνω;