Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Μήνυμα ξεκίνησε από: minaa στις Σεπτεμβρίου 29, 2013, 11:52:49 pm
-
Καλησπέρα σε όλους. Με αφορμή πρόσφατο άρθρο που έχω διαβάσει για τις απολύσεις εκπαιδευτικών, θα ήθελα να εκφράσω τις ανησυχίες μου. Είμαι εκπαιδευτικός με άδεια άνευ αποδοχών για το τρέχον σχολικό έτος, λόγω ανατροφής παιδιού. Τα άρθρα που διάβασα λένε ότι κινδυνεύουν με απόλυση οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε μακροχρόνια άδεια. Λέτε να είμαι υποψήφια προς απόλυση δίχως να το ξέρω; Έχετε ακούσει κάτι σχετικό;
-
Καλησπέρα σε όλους. Με αφορμή πρόσφατο άρθρο που έχω διαβάσει για τις απολύσεις εκπαιδευτικών, θα ήθελα να εκφράσω τις ανησυχίες μου. Είμαι εκπαιδευτικός με άδεια άνευ αποδοχών για το τρέχον σχολικό έτος, λόγω ανατροφής παιδιού. Τα άρθρα που διάβασα λένε ότι κινδυνεύουν με απόλυση οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε μακροχρόνια άδεια. Λέτε να είμαι υποψήφια προς απόλυση δίχως να το ξέρω; Έχετε ακούσει κάτι σχετικό;
Προσωπικά, όχι, δεν έχω ακούσει κάτι τέτοιο. Σε ποια άρθρα το διάβασες; μπορείς να τα παραθέσεις να τα δούμε κι εμείς;
-
Και κάτι ακόμα: τι θα πει ακριβώς μακροχρόνια άδεια;
δηλαδή μια εκπαιδευτικός που πήρε πχ άδεια ανατροφής, ξαναέμεινε έγκυος και πήρε στο καπάκι άδεια κύησης λοχείας και πάλι ανατροφής (υπάρχουν αρκετές τέτοιες περιπτώσεις, προσωπικά γνωρίζω 3 τέτοιες) κινδυνεύει με απόλυση;
Δε φαίνεται λογικό...
-
Πολύ σωστα, το θέμα είναι πως ορίζεται αυτή η "μακροχρόνια άδεια".........
-
Μακροχρονιες αδειες παιρνουν κυριως γ9α ψυχολογικους σοβαρους λογους υγειας και και για αλλες σοβαρες ασθενειες. Τη δευτερη κατηγορια δε θα την πειραξουν αν και ειτε θα περιορισουν τις αδειες ειτε θα θεσπισουν μειωμενες αποδοχες. Στοχευουν την πρωτη κατηγορια τους οποιους χαρακτιρηζουν ως αδυνατουντες. Θελει βεβαια μια διαδικασια και υποθετω αναφορα του διευθυντη εκπαιδευση για το χαρακτηρισμο ως ανεπαρκεις. Μην ανησυχεις παντως δεν υπαρχει θεμα με τη δικη σου κατηγορια αδειας.
-
Παραθέτω απόσπασμα από το http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=217840&catid=3
"Σε επίπεδο εκπαιδευτικών όσοι βρίσκονται εκτός υπηρεσίας με μακροχρόνια άδεια ή πολλοί απ' όσους βρίσκονται σε διοικητικές θέσεις αναμένεται να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας.
Για τους μεν πρώτους το φάσμα της απόλυσης είναι πολύ κοντά για τους μεν δεύτερους μάλλον κυριαρχεί το σενάριο της κάλυψης κενών θέσεων"
Μήπως κάτι μαγειρεύουν;
-
δεν θελω να σε απογοητευσω αλλα αυτο μου ειμαι σημερα σχολικος συμβουλος οταν συζητουσαμε. για τις άδειες ανευ αποδοχων...κινησου αναλογα αμεσα πριν βρεθεις προ εκπληξεως....λυπαμαι...
-
Παραθέτω απόσπασμα από το http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=217840&catid=3
"Σε επίπεδο εκπαιδευτικών όσοι βρίσκονται εκτός υπηρεσίας με μακροχρόνια άδεια ή πολλοί απ' όσους βρίσκονται σε διοικητικές θέσεις αναμένεται να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας.
Για τους μεν πρώτους το φάσμα της απόλυσης είναι πολύ κοντά για τους μεν δεύτερους μάλλον κυριαρχεί το σενάριο της κάλυψης κενών θέσεων"
Μήπως κάτι μαγειρεύουν;
Καλό είναι να μην τρομοκρατούμε τους συναδέλφους. Το άρθρο που πόσταρες είναι τρεις μήνες παλιό. Επιπλέον, βρίθει ανακριβειών. Για παράδειγμα, λέει ότι στο στόχαστρο μπαίνουν οι εκπαιδευτικοί σε διοικητικές θέσεις. Η πραγματικότητα όμως απέδειξε, για πολλοστή φορά, ότι η συγκεκριμένη κατηγορία, όχι μόνο δεν έχει να φοβάται τίποτα, αλλά, αν θιγεί, θα είναι αυτή που θα κλείσει την πόρτα, όχι αυτή που θα την ανοίξει.
-
δεν θελω να σε απογοητευσω αλλα αυτο μου ειμαι σημερα σχολικος συμβουλος οταν συζητουσαμε. για τις άδειες ανευ αποδοχων...κινησου αναλογα αμεσα πριν βρεθεις προ εκπληξεως....λυπαμαι...
Δηλαδή τι σου είπε; ότι θα βγουν μια μέρα ξαφνικά πχ στις 3 Δεκεμβρίου και θα πουν "όποιος είναι αυτή τη στιγμή σε ανευ αποδοχών ορίστε η πόρτα;;;"
Δεν ειρωνεύομαι, για να μην παρεξηγηθώ, να καταλάβω τι παίζει προσπαθώ γιατί όπως τα μελη nikitas και giokspy έχω τις επιφυλάξεις μου.
Και αυτό ισχύει μόνο για τις άνευ αποδοχών είπε ο σύμβουλος; δηλαδή όχι για λοχειας/κυησης ανατροφης/επαπειλουμενης/αναρρωτικες/εκπαιδευτικες ή ό,τι άλλο είδος άδειας υπάρχει που δεν ξέρω κιόλας;
Θα συμφωνήσω με το μέλος nikitas, ότι το άρθρο που παρέθεσε η συνάδελφος δε με πείθει ιδιαιτέρως. Αλλά εννοείται δε θέλω να πάρω και κανέναν στο λαιμό μου. Όποιος γνωρίζει κάτι παραπάνω ας το παραθέσει.
Μακάρι να δουν το θέμα και να γράψουν μέλη όπως ο Damien και η bitch.
-
-
δεν εχω σκοπο να απογοητευσω κανενα...αλλα η συζητηση ήταν για προσλήψεις, για διαθεσιμοτητα και μου ειπε θα κτυπησει, θα καταργησει τις μακροχρονιες αδειες ανευ αποδοχων.
για να ρωτησει άλλωστε η συναδελφος σημαινει ότι κατι εχει ακουσει....
δεν θα ξαναπω κατι αλλο και κακως....δεν επρεπε να ανακατευθω...τελος
-
δεν εχω σκοπο να απογοητευσω κανενα...αλλα η συζητηση ήταν για προσλήψεις, για διαθεσιμοτητα και μου ειπε θα κτυπησει, θα καταργησει τις μακροχρονιες αδειες ανευ αποδοχων.
για να ρωτησει άλλωστε η συναδελφος σημαινει ότι κατι εχει ακουσει....
δεν θα ξαναπω κατι αλλο και κακως....δεν επρεπε να ανακατευθω...τελος
προς Θεού dora22, μη με παρεξηγείς!!!Αλοίμονο, δε διεκδικεί κανείς το αλάθητο!
Αλλωστε, μπορεί η δική σου πληροφορία να είναι τελικά η σωστή και όχι οι δικές μου εικασίες!
Η σύμβουλος είπε ότι θα καταργηθεί το δικαίωμα στην άνευ αποδοχών από δω και πέρα ή ότι όσοι τελούν ήδη σε άνευ αποδοχών κινδυνεύουν;
-
Συνάδελφοι, οι άδειες άνευ αποδοχών ισχύουν σε όλο το δημόσιο τομέα και είναι κατοχυρωμένες μέσω του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα. Αν τις καταργήσει από όλο το δημόσιο τότε θα πάρει η μπάλα και τους εκπαιδευτικούς. Αλλιώς πώς μπορεί να σταθεί κάτι τέτοιο μόνο για τους εκπαιδευτικούς; Ας μην πανικοβαλλόμαστε λοιπόν. Άλλωστε, με την άδεια άνευ αποδοχών δεν πληρώνεται ο υπάλληλος, άρα τι οικονομικό όφελος μπορεί να προκύψει από μια τέτοια κίνηση;
-
Επειδή όμως ζούμε στη χώρα του παραλόγου κι έτσι όλα είναι πιθανά, dora 22 πες μας σε παρακαλώ τι ακριβώς σου είπε ο σχ. σύμβουλος. Φοβάμαι ότι θα βρεθούμε προ εκπλήξεων. Ευχαριστώ