Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Ειδικές δομές εκπαίδευσης => Ιδιωτική Εκπαίδευση => Μήνυμα ξεκίνησε από: boukitsa στις Απριλίου 28, 2014, 03:23:43 pm
-
Καλησπέρα!
Ήθελα να ρωτήσω αν μπορεί κάποιος διορισμένος στο Δημόσιο, να δουλεύει παράλληλα τα απογεύματα σε ιδιωτικό κέντρο απασχόλησης παιδιών. Σε ποιον να απευθυνθώ; Από τη στιγμή που είμαι ήδη ασφαλισμένη, θα έχω επιπλέον και ΙΚΑ; Και τι κρατήσεις γίνονται στο μισθό κι από ποιον;
-
Κάνεις αίτηση στο ΠΥΣΔΕ ή στο ΠΥΣΠΕ και εκείνο αποφασίζει αν μπορεί να σου χορηγήσει άδεια.
Για κάποιες εργασίες χορηγούν για άλλες όχι.
Από κει και πέρα για το θέμα που θα πληρώνεσαι και πως θα ασφαλίζεσαι για κάποιες εργασίες μπορούν να προσλάβουν μόνιμους καθηγητές Δημοσίου και τους πληρώνουν ανάλογα ως εργαζόμενους του Δημοσίου ενώ για κάποιες άλλες παλιότερα που γνωρίζω περιπτώσεις ζητούσαν μπλοκάκι.
Σε κάθε περιπτωση ασφαλισμένος του Δημοσίου και ταυτόχρονα ασφαλισμένος στο ΙΚΑ από όσο ξέρω απλά δεν γίνεται.
ΥΓ. Για πληρέστερη ενημέρωση συζήτα το με τον υπεύθυνο μισθοδοσίας αρχικά της Διεύθυνσης σου και αφού πάρεις την άδεια από ΠΥΣΠΕ ή ΠΥΣΔΕ με τον υπεύθυνο μισθοδοσίας της ιδιωτικής εταιρίας.
-
εχετε ακουσει να δουλευει ξενογλωσσος καθηγητης διορισμενος και σε Κ.Ξ.Γ.; Δινει αραγε το ΠΥΣΔΕ αδεια για εργασια σε ΚΞΓ;
-
Μπορεις να βγαλεις αδεια απασχολησης στον ιδιωτικο τομεα (νομιζω μια αιτηση ειναι στην β'βαθμια, αλλα δεν την εχω κανει προσωπικα για να ξερω περισσοτερα) κ σου επιτρεπει να εργαστεις ιδιωτικα νομιμοτατα για μεχρι κ 10 ωρες. Πολλοι συναδελφοι το χρησιμοποιουν για να διδαξουν σε ιεκ η κ σε φροντιστηρια (αν κ πλεον δεν συμφερει καθολου το φροντιστηριο).
-
για ΙΕΚ και ΚΔ