Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Υπηρεσιακές μεταβολές => Μήνυμα ξεκίνησε από: ggeo στις Νοεμβρίου 24, 2014, 04:04:06 pm
-
Καλησπέρα σε όλους.
Είμαι εκπαιδευτικός ΠΕ19 και υπέβαλλα τον Αύγουστο του 2014 αίτηση παραίτησης για σοβαρούς προσωπικούς λόγους (προσοχή, όχι για συνταξιοδότηση). Σήμερα ενημερώθηκα ότι η αίτησή μου απορρίφθηκε από το Υπουργείο. Η άδεια άνευ αποδοχών που είχα έχει τελειώσει στις 31/10 και την έχω εξαντλήσει εξ' ολοκλήρου. Θα ήθελα λοιπόν να ρωτήσω:
1. Ποιες οι συνέπειες εάν δεν παρουσιαστώ για να αναλάβω υπηρεσία δεδομένου πάντοτε ότι θέλω να παραιτηθώ και δεν με ενδιαφέρει να συνεχίσω την καριέρα μου ως εκπαιδευτικός.
2. Τί θα μου προτείνατε σαν τρόπο ενέργειας από εδώ και πέρα;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
-
Αδικαιολόγητη αποχή από τα καθήκοντα τουλάχιστον 22 ημέρες σημαίνει απόλυση. Αυτό θα γίνει. Η διαδικασία μπορεί να πάρει μερικούς μήνες.
-
Θα σου συνιστούσα να ψάξεις πρώτα αν υπάρχουν επιπτώσεις από την απόλυση από το δημόσιο.
-
Μην βιαστείς να κάνεις τίποτε ρώτα έναν εργατολόγο ή τον ΟΛΜΕ
-
Καλησπέρα σε όλους.
Είμαι εκπαιδευτικός ΠΕ19 και υπέβαλλα τον Αύγουστο του 2014 αίτηση παραίτησης για σοβαρούς προσωπικούς λόγους (προσοχή, όχι για συνταξιοδότηση). Σήμερα ενημερώθηκα ότι η αίτησή μου απορρίφθηκε από το Υπουργείο. Η άδεια άνευ αποδοχών που είχα έχει τελειώσει στις 31/10 και την έχω εξαντλήσει εξ' ολοκλήρου. Θα ήθελα λοιπόν να ρωτήσω:
1. Ποιες οι συνέπειες εάν δεν παρουσιαστώ για να αναλάβω υπηρεσία δεδομένου πάντοτε ότι θέλω να παραιτηθώ και δεν με ενδιαφέρει να συνεχίσω την καριέρα μου ως εκπαιδευτικός.
2. Τί θα μου προτείνατε σαν τρόπο ενέργειας από εδώ και πέρα;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
για το 1.
παρακράτηση μισθού ως αχρεωστήτως καταβληθείς και κίνηση πειθαρχικής διαδικασίας. Όπως έγραψε και ο mlm η διαδικασία αυτή μπορεί να διαρκέσει κάμποσο και στο μεταξύ και μέχρι να τελεσιδικήσει δεν μπορείς να "φύγεις" από τη θέση σου.
για το 2.
φρόντισε το Νοέμβριο - αν βέβαια το δεχτεί ο εκεί Διευθυντής σου - να τον καλύψεις με ό,τι άδειες μπορείς ώστε το σύνολο των αδικαιιολόγητων απουσιώννα ειναι κάτω απο 22 μέρες - και από Δεκέμβριο και μετά ζήτα νέα άνευ αποδοχών ως τέλος ιουνίου. επιπλέον, ξαναστείλε αίτηση παραίτησης από την Υπηρεσία για εκ νέου εξέταση. Αυτό το τελευταίο ζήτα να μάθεις πότε πρέπει να το κάνεις προκειμένου να μην απορριφθεί εκ νέου.
-
Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις σας.
Δυστυχώς έχω εξαντλήσει τα 3 έτη άδειας άνευ αποδοχών οπότε η λύση που προτείνεται με κάλυψη των ημερών που έχουν περάσει και νέα άδεια δεν μπορεί να γίνει. Αποφάσισα να προχωρήσω με τον ανάποδο τρόπο δηλαδή αδικαιολογήτως απών -> παραπομπή σε πειθαρχικό συμβούλιο -> απόλυση. Από ότι διάβασα στο πειθαρχικό δίκαιο η διαδικασία είναι υποχρεωτικό να ολοκληρωθεί μέσα σε 2 μήνες από την κλήση μου σε απολογία και το μειονέκτημα είναι ότι δεν μπορώ να ξαναδιοριστώ (που προφανώς δεν με ενδιαφέρει). Ελπίζω να μην ταλαιπωρηθώ αλλά δεν βλέπω κάτι άλλο να μπορεί να γίνει.
-
Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις σας.
Δυστυχώς έχω εξαντλήσει τα 3 έτη άδειας άνευ αποδοχών οπότε η λύση που προτείνεται με κάλυψη των ημερών που έχουν περάσει και νέα άδεια δεν μπορεί να γίνει. Αποφάσισα να προχωρήσω με τον ανάποδο τρόπο δηλαδή αδικαιολογήτως απών -> παραπομπή σε πειθαρχικό συμβούλιο -> απόλυση. Από ότι διάβασα στο πειθαρχικό δίκαιο η διαδικασία είναι υποχρεωτικό να ολοκληρωθεί μέσα σε 2 μήνες από την κλήση μου σε απολογία και το μειονέκτημα είναι ότι δεν μπορώ να ξαναδιοριστώ (που προφανώς δεν με ενδιαφέρει). Ελπίζω να μην ταλαιπωρηθώ αλλά δεν βλέπω κάτι άλλο να μπορεί να γίνει.
Σου εύχομαι ειλικρινά να τελειώσει αυτή η ιστορία όσο πιο γρήγορα και ανώδυνα γίνεται και όλα να οου πάνε καλά από δω και πέρα!!! :)