Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: Ilek05 στις Δεκεμβρίου 08, 2014, 09:51:38 am
-
Καλημέρα σε όλους :)
Είμαι σε άδεια άνευ αποδοχών αυτή τη στιγμή και θα ήθελα να εργαστώ σε ιδιωτική επιχείρηση. Έστειλα αίτηση στο ΠΥΣΠΕ μου που
- έπαθαν σοκ που ζητάω άδεια για εργασία 35 ωρών
- δεν ξέρουν καν αν δικαιούμαι να εργάζομαι, έστω και για 10 ώρες (που είναι το "κανονικό" απ'ό,τι μου είπαν).
Ρώτησαν το υπουργείο αλλά ακόμα περιμένουμε απάντηση... Ξέρω πως γενικά με τις άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου γίνεται ό,τι να'ναι, το κάθε ΠΥΣΠΕ κάνει τα δικά του, αλλά ξέρει κανείς τι λέει ο νόμος;
Σας ευχαριστώ!
-
Καλημέρα σε όλους :)
Είμαι σε άδεια άνευ αποδοχών αυτή τη στιγμή και θα ήθελα να εργαστώ σε ιδιωτική επιχείρηση. Έστειλα αίτηση στο ΠΥΣΠΕ μου που
- έπαθαν σοκ που ζητάω άδεια για εργασία 35 ωρών
- δεν ξέρουν καν αν δικαιούμαι να εργάζομαι, έστω και για 10 μέρες (που είναι το "κανονικό" απ'ό,τι μου είπαν).
Ρώτησαν το υπουργείο αλλά ακόμα περιμένουμε απάντηση... Ξέρω πως γενικά με τις άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου γίνεται ό,τι να'ναι, το κάθε ΠΥΣΠΕ κάνει τα δικά του, αλλά ξέρει κανείς τι λέει ο νόμος;
Σας ευχαριστώ!
Η άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου είναι για 10 ώρες και όχι μέρες την εβδομάδα.
Απογευματινές ώρες και με καθήκοντα που δεν παρεμποδίζεται η πρωινή εργασία και που δεν την επικαλύπτουν.
Τώρα από τη στιγμή που είσαι σε άνευ αποδοχών....ίσως αλλάζουν τα πράγματα.
-
Ναι, ώρες, συγνώμη :) το διόρθωσα.
Το μόνο που βρίσκω είναι αυτό : http://www.entepa.gr/epaggelmatika/item/3074-adeia-anef-apodoxon-dimosio.html
Στην παράγραφο 6 του νόμου δίνεται η δυνατότητα στους υπαλλήλους που παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών ή εργάζονται με μειωμένο ωράριο να ασκούν επ’ αμοιβή ιδιωτικό έργο ή να συμμετάσχουν σε εταιρείες. Ωστόσο, όπως αναφέρεται στα άρθρα 31 και 32 του Υπαλληλικού Κώδικα, απαιτείται για κάτι τέτοιο η άδεια του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ενώ το άρθρο 34 ορίζει το ασυμβίβαστο της ιδιότητας του δημοσίου υπαλλήλου με τη δικηγορική ιδιότητα.
αλλά δεν ξέρω αν βγήκε άλλος νόμος από τότε...
-
Δηλαδή, είναι στη διακριτική ευχέρεια του Διευθυντη του ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ αν θα σου δώσει άδεια να εργαζεσαι 10 ώρες; Μπορεί να σου το αρνηθεί δηλαδή; (αν εργάζεσαι κανονικά και δεν εισαι σε άδεια)
Νομίζω ότι με την κρίση, γενικά ενθάρρυναν τις άδειες άνευ αποδοχών προκειμένου να εργαστείς στον ιδιωτικό τομέα μεχρι 5 χρόνια, αλλά δεν ξέρω αν αυτό
α) ισχύει για εκπαιδευτικούς (επειδή σε μας οι αδειες άνευ φτάνουν μόνο μεχρι 3 χρονια)
β) είχε κατοχυρωθεί νομικά στη βουλή.
Εγώ θα έλεγα να το κοίταζες απευθείας στο νομικό τμήμα του υπ. Παιδείας και μήπως και στο υπ. Διοικ.Μεταρρύθμισης;;;