Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναθέσεις/Ωράριο => Μήνυμα ξεκίνησε από: kalogria στις Φεβρουαρίου 07, 2018, 06:51:45 pm
-
Καλησπέρα συνάδελφοι,
Ήθελα να επικαιροποιήσω το θέμα, ενημερώνοντάς σας πως το θέμα ξανατέθηκε στη Γενική Συνέλευση των προέδρων της ΟΛΜΕ που έγινε στις 20 Ιανουαρίου 2018 (στα πλαίσια και της συνολικής αύξησης του ωραρίου) στην Αθήνα και ψηφίστηκε ομόφωνα απο τους προέδρους των ΕΛΜΕ πως το έγγραφο Καρδαμίτση (2/12/2013) είναι ουσιαστικά έωλο και θα πρέπει να καταργηθεί...Το έχετε υπόψιν σας? Σας ενημέρωσαν οι ΕΛΜΕ που ανήκετε?
Υπενθυμίζω το εν λόγω έγγραφο δε στηρίζεται σε καμία νομοθεσία που να υπαγορεύει ρητά πως το ωράριό μας είναι 24 ώρες. Αντιθέτως μνημονεύει εδάφια που αναφέρονται στο ωράριο διδασκαλίας της
-
Θα σου πω τι γίνεται στη δική μου διεύθυνση. Επειδή πηγαίνω στην Α/βάθμια με τη θέλησή μου και απευθείας με την απόφαση απόσπασης έχω ωράριο της Αβάθμιας αλλά στις 21 Ιουνίου χαιρετώ. Αντιθέτως φίλος μου που αποσπάται στη
-
Αυτό πάλι πρώτη φορά το ακούω. Τόσα χρόνια αποσπασμένη στην Α/θμια, συνεχίζω μέχρι τις 30 Ιουνίου!
-
για αποσπασμενο απο ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΠΕ (μεσω του αντιστοιχου ΠΥΣΔΕ εννοειται) μου εχουν τυχει και τα 2.
δλδ,
και να μη με ψαξει κανεις απο 21 Ιουνιου ως 29 Ιουνιου (στις 30 Ιουνιου παρουσιαζομαστε στην οργανικη ή στελνουμε με φαξ/email υπευθυνη δηλωση)
αλλα και να με καλεσει η αντιστοιχη
-
Κι εγώ που αποσπώμαι ατην α/θμια μετά από αίτησή μου, έχω ωράριο 24 ώρες (με βάση το προαναφερθέν έγγραφο) και από 21-30 κάθε μέρα προσφέρουμε έργο στην δ/νση β/θμιας.
-
Μήπως θα πρέπει να συντονιστούμε ώστε να κλιμακώσουμε τις κινήσεις μας?
Στην περιφέρειά μας καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε συγκεκριμένες ειδικότητες στα Δημοτικά σχολεία...γι'αυτό και αποσπώμαστε τα τελευταία δέκα τουλάχιστον χρόνια για τις ίδιες θέσεις...
Παράλληλα με τη συνδικαλιστική και πολιτική οδό, ίσως θα πρέπει να κινηθούμε και νομικά...Το θέμα απαιτεί πολιτική βούληση γιατί καμία διοικητική αρχή δεν προβαίνει στο αυτονόητο: στο να θεωρήσει το έγγραφο ως ανυπόστατο και να μην το εφαρμόσει....να ζητήσει κατα συνέπεια περισσότερες αποσπάσεις ή/και πιστώσεις για αναπληρωτές..
Καλό θα ήταν συνάδελφοι, να έρθετε σε επαφή με τις κατά τόπους ΕΛΜΕ και να ''σκαλίσετε'' το θέμα καθότι μπορεί να παραμείνει στο συρτάρι της ιστορίας, παρόλο που ψηφίστηκε ομόφωνα απο τους προέδρους.
-
Συμφωνώ πως πρέπει να συντονιστούμε, αλλά φοβάμαι πως στην παρούσα φάση υπάρχουν οι εξής δυσκολίες:
1) Πολλοί αποσπασμένοι συνάδελφοι δεν παρακολουθούν τόσο "στενά" το φόρουμ αυτήν την εποχή που δεν είναι περίοδος υπηρεσιακών μεταβολών και
2) Εγώ προσωπικά (και φαντάζομαι είναι και άλλοι συνάδελφοι στην θέση μου) δεν ξέρω που να απευθυνθώ: στην ΕΛΜΕ της οργανικής; (μα εκεί έχω να εμφανιστώ αρκετά χρόνια) - στην ΕΛΜΕ του νομού που αποσπάστηκα; (μα, ειδικά με τα αίσχη που έγιναν φέτος με τις αποσπάσεις, αποσπάστηκα πρώτη φορά σε αυτόν τον νομό, μακριά από το σπίτι μου, απλώς όχι τόοοοσο μακριά από ότι η οργανική. Αυτοί με θεωρούν "ξένη" και επίσης, δεδομένου πως αποσπάστηκα απευθείας στην α/θμια, δεν έχω καμία επαφή με τους της δ/θμιας παρόλο που ανήκω εκεί. Πώς θα προσεγγίσω την ΕΛΜΕ - και θα τους πείσω να ασχοληθούν με το θέμα μου;)
Πάντως κάτι πρέπει να γίνει, γιατί και από συζητήσεις με άλλους συναδέλφους βλέπω πως κάθε διεύθυνση ακολουθεί τη δική της τακτική στο θέμα αυτό αλλά και επειδή θεωρώ άδικο αυτό που προανέφερα πως συμβαίνει στην δική μου (και όχι μόνο!) δλδ ΚΑΙ 24 ώρες ΚΑΙ κάθε μέρα στην διεύθυνση 8 με 3 από 21 έως 29 Ιουνίου.
-
Συνάδελφε,
Η ΕΛΜΕ που ανήκεις έστω και προσωρινά φέτος είναι ενήμερη για την απόφαση των προέδρων. Προφανώς γνωρίζει το θέμα, οπότε δεν είναι άκυρο να τους προσεγγίσεις...
Δευτερευόντως θα μπορούσαμε να απευθυνθούμε και σε δικηγόρο ώστε να κάνουμε ασφαλιστικά μέτρα κατα της απόφασης Καρδαμίτση...Τα ασφαλιστικά είναι κοστοβόρα, άρα αν συντονιστούμε αρκετοί μπορεί να έχουμε πιο άμεσο αποτέλεσμα...
Αν ενδιαφέρεσαι, στείλε μου προσωπικό μήνυμα καθώς και την ΕΛΜΕ που ανήκεις για να μπορέσουμε να οργανωθούμε...Εμείς έχουμε ήδη στείλει και ενημερωτικό σε όλες τις ΕΛΜΕ.